在集团 2025 年新员工入职培训开班仪式上的 动员讲话 各位新同事，各位未来的伙伴们： 大家上午好！ 今天，我们怀着无比喜悦的心情，在这里隆重举行集团 2025 年新员工入职培训开班仪式。首先，请允许我代表集团董事会、 经营班子以及全体干部职工，对你们——刚刚加入我们这个大家 庭的每一位新成员，表示最热烈、最诚挚的欢迎！你们的到来， 犹如一股股新鲜血液，注入了集团蓬勃发展的肌体，让这个收获 的秋季，充满了更加盎然的生机与无限的希望。从今天起，你们 的人生履历将翻开崭新的一页，“集团人”这个共同的名字，将 把我们紧密地联系在一起，荣辱与共，风雨同舟。 看到你们一张张朝气蓬勃、充满求知欲的脸庞，我不禁回想 起自己当年初入职场时的青涩与憧憬。我深知，此刻你们的内心 或许交织着多种情感：有告别校园、踏入社会的兴奋与激动，有 对未知环境、全新挑战的些许忐忑与不安，更有对职业生涯、未 来发展的无限向往与期盼。这一切，都是如此的真实而宝贵。今 天，我想以一位先行者、一位同事的身份，与大家进行一次深入 的交流，希望能帮助大家更好地理解我们所处的这个时代、我们 所依托的这个平台，以及我们即将共同奔赴的未来。 我们正处在一个波澜壮阔的伟大时代，科技革命与产业变革 日新月异，全球经济格局正在深刻重塑。在这样的时代背景下， 我们集团能够历经市场风雨的洗礼而持续稳健发展，并不断迈向 新的高度，其背后必然有其深厚的根基与独特的禀赋。我们这个 集团，是一家有着光荣传统和辉煌历史的企业。数十载的风雨兼 程，几代人的筚路蓝缕，我们从无到有，从小到大，从弱到强， 在共和国发展的年轮上，刻下了我们奋斗的印记。这段历史，不 仅记录着规模的扩张和资产的积累，更沉淀下了一种宝贵的精神 财富——那就是“坚韧不拔、敢为人先”的创业精神，“精益求 精、追求卓越”的工匠精神，以及“诚信立企、合作共赢”的经 营理念。这份文化的传承，是我们能够行稳致远的“根”与 “魂”，值得每一位新同事去用心体会和自觉传承。 当然，我们更是一家面向未来、志在长远的现代化企业集团。 当前，集团正处在转型升级、实现高质量发展的关键时期。我们 不再仅仅满足于传统领域的优势巩固，更将目光投向了数字经济、 绿色低碳、智能制造等代表未来方向的战略性新兴产业。我们致 力于推动产业链的优化升级，强化科技创新的核心驱动力，完善 现代企业治理体系，不断提升我们的核心竞争力和可持续发展能 力。集团的愿景，是成为一家受人尊敬、在国内乃至国际市场上 都具有重要影响力的卓越企业。这幅宏伟的蓝图，需要包括在座 各位在内的全体集团人，用智慧和汗水去共同描绘。可以说，你 们选择了一个充满机遇、大有可为的平台。这个平台，拥有宽广 的产业视野，能够让你们接触到最前沿的行业动态；这个平台， 拥有丰富的业务场景，能够为你们提供多元化的发展路径和试错 空间；这个平台，更拥有海纳百川的胸怀，真诚地欢迎每一位 有志青年在这里施展才华、实现抱负。 角色的转变，是各位踏入职场的第一课。从校园到企业，意 味着学习方式、思维模式和行为准则都将发生深刻的变化。过去， 你们的主要任务是汲取知识，通过考试来证明自己；今后，你们 的核心使命将是创造价值，通过解决实际问题来体现能力。如何 尽快地完成这一转变，顺利地融入集团的文化与环境，是摆在大 家面前的首要课题。而这次为期不短的入职培训，正是集团为大 家精心准备的一份“入职礼”和“导航图”。它不仅仅是一次简 单的岗前须知介绍，更是一次系统的文化浸润、一次全面的能力 预热、一次深入的思想交流。培训课程的设计，凝聚了集团管理 层和诸多业务骨干的心血，内容涵盖了集团发展史与文化价值观、 战略规划与业务布局、基本规章制度与行为规范、职场沟通技巧 与团队协作、安全生产知识与信息化系统操作等多个方面。我们 希望通过这些系统性的学习，能够帮助大家快速建立起对集团的 立体化认知，初步掌握作为一名合格“集团人”所应具备的基本 素养，为大家即将开始的职业生涯奠定一块坚实基石。 对于大家的未来成长，集团寄予了深厚的期望。这份期望， 并非空洞的口号，而是源于对人才作为第一资源的高度重视。在 此，我想和大家分享几点感悟，与诸位共勉： 期望大家能够永葆初心，在理想的指引下稳健启航。 职业 生涯是一场马拉松，而非百米冲刺。在漫长的奔跑中，难免会 遇到