XX 集团公司关于派驻 XX 车辆公司第一书记 工作情况的报告 自 XX 集团公司党委统一部署，选派干部担任驻企第一书记 以来，派驻至 XX 车辆公司的 XX 同志，坚决以习近平新时代中 国特色社会主义思想为根本遵循，恪尽职守、主动作为，紧密围 绕集团公司党建工作总体要求与高质量发展战略目标，协助并指 导 XX 车辆公司党支部全面加强基层党组织建设，深入推动党建 工作与生产经营深度融合，取得了显著成效。现将有关工作情况 报告如下。 一、基本情况与主要成效 自派驻以来，第一书记坚决扛起建强基层组织、服务改革发 展的政治责任，坚持问题导向与目标导向相结合，通过常态化指 导、精准化施策与系统化推进，有效激活了 XX 车辆公司党支部 的内生动力，为企业转型升级与提质增效注入了强劲的“红色动 能”。 (一)构建常态化指导机制，筑牢规范化建设根基 为确保指导工作的连续性与实效性，第一书记严格遵循集团 公司党委“党建与生产经营深度融合”的核心部署，建立并固化 了“每月一指导、每季一对标”的常态化工作机制。该机制通过 定期召开的座谈交流会、严谨的内业资料检查以及深入生产一线 的现场观摩等多种形式，对 XX 车辆公司党建工作进行全方位、 多维度的“把脉问诊”。 在此期间，重点组织了 XX 二号井与 XX 车辆公司的党建对 标学习座谈会。会上，双方围绕《关于新形势下党内政治生活的 若干准则》的执行、中央八项规定精神的落地、党费收缴与管理 的规范化、党建资料的归档标准等关键环节进行了深入交流与经 验分享，有效推动了 XX 车辆公司党建基础工作的标准化与规范 化水平。为进一步拓宽其工作视野，又牵头组织了党建联建活动， 邀请 XX 车辆公司党支部全体党员及党务干部，赴党建工作标杆 单位——XX 二号井掘进二区党支部进行实地观摩学习。通过现 场感受先进支部在组织建设、党员教育管理、党业融合创新实践 等方面的成功经验，帮助 XX 车辆公司党支部明晰了自身差距， 找准了未来党建工作的提升路径与发力方向。 此外，在重要节假日及关键业务节点，第一书记紧密结合企 业廉洁风险防控的实际需求，主持召开专题党建交流暨廉洁从业 警示教育座谈会。会议通过深入剖析近年来国有企业领域发生的 典型违纪违法案例，重申并强调了廉洁从业的各项纪律要求，督 促企业管理层切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务管 理同部署、同落实。同时，组织开展了覆盖全面的党建内业资料 专项检查，对党支部会议记录的规范性、“三会一课”制度的执 行情况、主题党日活动的开展质量、党员发展流程的合规性等内 容进行逐项核查，并针对发现的问题现场反馈，明确提出整改时 限与优化建议。通过“查、看、问、核”相结合的闭环管理模式， 确保了党建各项工作真正做到有据可查、有迹可循、落地见效。 (二)聚焦“五化”建设目标，夯实基层战斗堡垒 第一书记始终将党支部“五化”建设作为提升基层党组织组 织力的核心抓手，指导 XX 车辆公司党支部逐步实现从“有形覆 盖”向“有效覆盖”的深层次转变。 在支部设置标准化方面，根据 XX 车辆公司人员规模、业务 板块分布及党员构成情况，指导其科学合理地划分了若干党小组， 明确了党小组长职责，并严格按照程序选优配强了新一届支部委 员会班子，确保了党组织的领导核心能够有力地覆盖到企业研发、 生产、销售、管理等各个关键环节。 在阵地建设规范化方面，严格对照“有场所、有设施、有标 志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，对 XX 车辆公 司党员活动室进行了全面的升级改造。优化了空间布局与功能分 区，增设了党建工作宣传栏、党员学习园地、荣誉展示墙等，并 配备了必要的电教设备和学习资料，营造出庄重、浓厚的党建文 化氛围，使其真正成为党员政治学习的中心、思想交流的平台和 党性锻炼的熔炉。 在管理服务精细化方面，着力推动建立了“党员联系服务群 众”长效机制，要求每位党员至少联系 3-5 名非党员职工，通过 定期谈心谈话，常态化了解职工群众的思想动态、工作困难与生 活需求。对于收集到的意见建议，建立问题台账，实行销号管理， 确保件件有回音、事事有着落。同时，注重在政治上、思想上、 生活上关心关爱党员，增强了党组织的向心力、凝聚力与战斗力。 在组织生活正常化方面，指导党支部进一步细化了“三会一 课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的执行流程 与标准。积极探索并创新组织生活形式，推广运用“线上+线下” 相结合的模式，通过举办主题突出、形式多样的党日活动，有效 提升了组织生活的吸引力与感染力。尤其是在组织生活会上，鼓 励党员之间开展严肃认真的批评与自我批评，起到了红脸出汗、 排毒治病的效果，锤炼了党员的坚强党性。 在工作制度体系化方面，协助并指导 XX 车辆 log 公司党支 部系统梳理并修订完善了包括《党支部议事规则》《党建工作考 核评价办法》《党员积分制管理办法》在内的一系列核心制度。 通过强化制度的刚性约束与执行监督，推动党建工作逐步走上制 度化、长效化发展的轨道。 (三)深化党业融合实践，彰显党建引领发展实效 在 XX 集团公司党委的坚强领导与第一书记的精准指导下， XX 车辆公司党支部的政治功能和组织功能得到显著增强，战斗 堡垒作用与党员的先锋模范作用在企业改革发展的主战场上得 到充分发挥。 党建“五化”建设的深入推进，使党支部的组织设置更加科 学，组织生活更加严肃，党员队伍更加纯洁，基础保障更加有力， 党建工作与生产经营的融合也从“物理相加”迈向了“化学相融” 的新阶段。根据对 2025 年上半年生产经营指标的梳理，XX 车 辆公司的发展呈现出强劲的上升态势。上半年，公司整车产量达 到 8950 台，同比增长 12.5%;工业总产值实现 18.6 亿元，同比增 长 15.2%。关键设备综合利用率从去年的 88%提升至 92%，产品 一次交验合格率达到 99.6%。尤为重要的是，公司实现了安全生 产“零事故”的目标，全年未发生任何生产安全责任事故。这些 数据充分证明，坚强有力的党建工作已转化为企业看得见、摸得 着的生产力、竞争力和发展力。 在党员先锋模用作用的激励下，一支由党员技术骨干领衔的 “技术攻关先锋队”成功解决了长期困扰某型号特种车辆的底盘 稳定性和动力匹配难题，为公司赢得了价值逾亿元的新订单