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2025年干部考察现实表现材料汇编(2篇)

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2025 年干部考察现实表现材料汇编(2 篇) 目录 1.2025年干部考察现实表现材料 ..................2 2.2025年干部考察现实表现材料 ..................6 2025 年干部考察现实表现材料 X,男,汉族,19XX 年 X 月出生,中共党员,大学学历, 现任 X 县医疗保障局党组成员、副局长。该同志始终坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二 十大和二十届三中、四中全会精神,牢固增强“四个意识”,坚 定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党 中央保持高度一致。政治立场坚定,党性观念强,作风务实清廉, 工作实绩突出,在干部群众中具有良好口碑和较高威信。 一、注重理论武装,政治素养过硬 该同志始终坚持把政治理论学习作为立身之本、履职之基, 自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实 “第一议题”制度,带头参加局党组理论学习中心组学习,全年 撰写学习笔记 3 万余字,心得体会 12 篇。系统研读《习近平谈 治国理政》第四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题 摘编》等重要文献,深刻把握其核心要义和实践要求。在主题教 育中主动领学促学,围绕“医保惠民生”主题讲授专题党课 3 次, 牵头开展“我为群众办实事”实践活动,推动解决异地就医备案 难、门诊慢特病认定周期长等群众急难愁盼问题 17 项。通过持 续深化理论学习,进一步增强了政治判断力、政治领悟力、政治 执行力,切实将学习成果转化为推动医保改革发展的强大动力。 二、勇于担当作为,工作实绩显著 该同志分管医保经办服务、基金监管和信息化建设等工作, 始终坚持围绕中心、服务大局,以钉钉子精神抓落实,推动多项 重点工作取得突破性进展。一是全力推进参保扩面征缴。牵头制 定 2025 年度城乡居民医保参保实施方案,组织镇村干部入户宣 传、上门收缴,强化困难群众资助参保动态管理,全年实现参保 人数 34.2 万人,参保率稳定在 98%以上,位居全市前列。二是 坚决守好群众“救命钱”。扎实开展医保基金监管集中整治行动, 运用智能监控系统核查异常数据 1.8 万条,处理违规医药机构 43 家,追回医保基金 X 万元,公开曝光典型案例 6 起,形成有力 震慑。推动建立跨部门联合执法机制,与公安、卫健等部门开展 联合检查 8 次,有效遏制欺诈骗保行为。三是持续优化医保公共 服务。大力推进“互联网+医保服务”,实现参保登记、异地就医 备案等 18 项高频事项“掌上办”“零跑腿”。指导建成覆盖全县 18 个乡镇的医保服务窗口,配备专兼职人员,打通服务群众“最 后一公里”。全年办理各类医保业务 12.6 万件,群众满意度达 98.7%。四是积极推进支付方式改革。稳妥推进按疾病诊断相关 分组(DRG)付费试点,完成首批 12 家医疗机构数据对接和模 拟运行,为全面推开积累经验。 三、坚持党建引领,履职能力全面 作为局党支部班子成员,该同志认真履行“一岗双责”,积 极参与党建工作谋划部署,推动党建与业务深度融合。一是加强 基层组织建设。协助党支部书记落实“三会一课”、主题党日等 制度,全年参与组织党员大会 4 次、支委会 12 次、主题党日活 动 12 次。创新开展“医保政策进农家”志愿服务活动,带领党 员赴乡村振兴联系村宣讲政策、答疑解惑,惠及群众 2000 余人 次。二是强化党员教育管理。健全党员积分管理制度,将参与学 习、服务群众等情况量化赋分,作为评先选优重要依据。组织开 展“党员先锋岗”评选活动,激发党员干部干事创业热情。三是 注重队伍能力建设。牵头举办“医保讲堂”12 期,邀请专家授 课、组织业务骨干交流经验,提升干部职工专业素养。注重青年 干部培养,结对帮带 3 名年轻同志,帮助其快速成长成才。 四、严守纪律规矩,作风形象优良 该同志始终把纪律和规矩挺在前面,严格执行纪律规定及其 要求,带头反对形式主义、官僚主义,自觉接受组织和群众监督。 认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,积极参加 党纪学习教育专题辅导和警示教育活动,观看《医保领域警示录》 等专题片,筑牢拒腐防变思想防线。在工作中坚持依法用权、秉 公用权,严格落实“三重一大”集体决策制度,凡涉及基金拨付、 协议管理、项目采购等重大事项均提交党组会议集体研究决定。 生活中注重家风建设,管好亲属和身边工作人员,始终保持清正 廉洁的政治本色。2025 年未收到任何信访举报或负面反映,民 主测评优秀率连续三年保持在 95%以上。该同志深知家风是作风 的镜子,注重加强家庭家教家风建设,以良好家风涵养清朗党风 政风。该同志教育引导配偶、子女及身边工作人员严格遵守国家 法律法规和各项规章制度,自觉抵制特权思想和特权行为。 综合来看,X 政治素质高、业务能力强、工作实绩突出、作 风扎实过硬,具有较强的领导管理能力和开拓创新精神,是值得 信任和托付的优秀干部。考察组一致认为,X 在 2025 年度的现 实表现良好,符合优秀干部标准,具备胜任更高层次领导职务的 能力和潜力。相信该同志在新的岗位上能够继续保持和发扬优良 作风,不断提升自身综合素质,为党和人民的事业作出新的更大 贡献。 2025 年干部考察现实表现材料 XX,男,汉族,19XX 年 5 月出生,中共党员,研究生学 历,公共管理硕士,现任 XX 市 XX 局党组成员、副局长,分管 政策法规、行政审批、基层治理及综合改革等工作。该同志自参 加工作以来,先后在县乡两级