国资委2025年度党委书记
抓基层党建工作述职报告
根据要求，现将本人2025年度抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
2025年是国企改革深化提升行动收官之年，*国资委作为全区*产业发展的主平
台，承担重大改革使命。作为党委副书记主持党委工作，认真履行抓党建第一责任
人职责，推动党建工作与中心工作深度融合，为国资国企高质量发展提供坚强政治
保证。
（一）着眼责任闭环推进党建工作落实。坚持“责任心+责任制+责任人”工作思
路，每项重点任务做到筹划、部署、检查、反馈全链条闭环管理。年初召开党委会
研究制定《2025年党建工作要点》，明确*个方面*项具体任务，逐项分解到责任部
门和责任人。全年组织召开党委会议*次，研究“三重一大”事项*项，其中党建工作专
项议题*项。主持召开深入贯彻学习教育动员会、庆祝建党104周年暨党的建设工作
会议、党建工作推进会等专题会议*次。班子成员带队开展“一拖三”专项督查*轮，组
织不打招呼、直插现场的党建检查*次，下发督办单*份，推动问题整改*个。建立党
风廉政建设情况月报告制度，全年收到报告*份，发现并督促整改问题*项。
（二）着眼政治坚定抓思想政治建设。把政治建设摆在首位，带领班子成员强
化政治能力历练，全年组织党委理论学习中心组集中学习共*次，研讨内容*项，重
点跟进学习党的二十届四中全会关于国资国企“十五五”规划的重要部署。第一时间组
织学习习近平总书记重要讲话精神和自治区党委重要会议精神，做到学思用贯通、
知信行统一。分级分类开展党员教育培训*人次，其中基层党组织书记培训*人
次，党务干部培训*人次，普通党员轮训*人次。为全体党员配发学习资料*套，利用
国资委官网、微信推送党建信息*篇，在中央及自治区主流媒体发稿*篇。巩固拓展
党史学习教育成果，组织“传承红色基因、筑牢廉洁防线”专题警示教育*场次，覆盖
党员干部*人次。围绕“三查三问”开展自查自纠，建立问题清单*项，整改完成率*%。
全年未发生重大信访事件和意识形态领域问题。
（三）着眼组织有力抓基层基础夯实。推进党组织标准化建设，采取调研指
导、动态管理、验收考核方式，围绕组织设置、班子建设、党员管理等八个方面制
定标准*项。完成*家监管企业党组织标准化建设考核验收，达标率*%。严格落实“四
同步”要求，全年新设立党组织*个，撤销整合*个，确保企业发展到哪里、党组织就
建到哪里。目前党委下辖党组织*个，管理党员*名。狠抓“三会一课”制度落实，全年
抽查支部会议记录*本，下发通报*期，约谈党组织书记*人。组织学习《中国共产党
支部工作条例（试行）》专题培训*期，培训党务骨干*人。创新党建工作载体，开
展“学习强国”网上答题竞赛*次，参与党员*人次。组织集中收看纪念抗日战争胜
利80周年阅兵式，开展主题党日活动*场次。
（四）着眼发展大局抓党建融入中心。完善“双向进入、交叉任职”领导体
制，*户监管企业实现党委书记、董事长“一肩挑”，占比*%。修订党委会议事规
则，制定“三重一大”决策制度实施细则，明确党委前置研究事项清单*项。全年党委
会研究生产经营重大事项*项，涉及金额*亿元。深化三项制度改革，调整配备中层
管理人员*人，交流轮岗*人，实施竞争上岗*人，末等调整和不胜任退出*人。创
建“*先锋”党建品牌体系，选树示范党支部*个、党员示范岗*个、党员先锋队*支。开
展“我为改革献一策”活动，收集意见建议*条，采纳实施*条。截至2025年11月末，全
区国有企业资产总额*亿元，同比增长*%；实现营业收入*亿元，增长*%；利润总
额*亿元，增长*%，三项指标增速均居全国前列。党建引领在重大项目建设中作用凸
显，成立临时党支部*个，设立党员攻坚组*个，推动*个重点项目完成投资*亿元。
（五）着眼风清气正抓党风廉政建设。组织召开
