XX 镇 2025 年度党建工作会议上的讲话 同志们： 今天,我们召开全镇 2025 年度党建工作会议,主要任务是深 入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,全面总结 2024 年工作成效,分析研判当前形势任务,对 2025 年基层党建工 作进行系统部署。这次会议既是一次汇报会、交流会,更是一次 动员会、誓师会,目的就是动员全镇各级党组织和广大党员干部 进一步统一思想、提高站位,以"钉钉子"精神推动基层党建工作全 面进步、全面过硬,为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保 证。 刚才,镇党建办对各村(社区)党建资料进行了详细检查,指出 了存在的问题,提出了整改意见,希望大家高度重视、立行立改。 下面,我讲三点意见。 一、充分肯定成绩,坚定党建工作信心决心 2024年,全镇各级党组织认真履行管党治党政治责任,坚持围 绕中心、服务大局,推动基层党建工作取得了新进展新成效。 一是思想政治建设持续加强。全镇 XX 个基层党组织深入学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展主题教育, 组织集中学习 XX 余场次,参学党员达 XX 余人次,党员干部"四个 意识"更加牢固、"四个自信"更加坚定、"两个维护"更加自觉。 二是组织体系建设更加完善。创新推行"一月一课一片一实 践"主题党日活动,全年累计开展XX场次,参与党员XX余人次,解 决群众实际问题 XX 余件,办成民生实事 XX 项。活动形式新颖、 内容丰富,有效破解了党员教育管理"宽松软"难题,相关经验在县 级会议上作交流发言。深入实施"片组邻"三长制,科学划分治理片 区 XX 个,选配片长 XX 名、组长 XX 名、邻长 XX 名,构建起"横 向到边、纵向到底"的基层治理网格。一年来,三级网格长累计走 访群众 XX 万户次,收集社情民意 XX 条,化解矛盾纠纷 XX 起,群 众满意度达 XX%,真正实现了"小事不出组、大事不出片、矛盾 不上交"。 三是战斗堡垒作用充分彰显。在乡村振兴、防汛抗旱、文明 创建等急难险重任务中,XX 个村级党组织、XX 名党员冲锋在前、 勇挑重担。驻村工作队扎根基层、履职尽责,争取各类项目资金 XX万元,实施产业帮扶项目XX个,帮助XX户监测户消除返贫风 险,为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴作出重要贡献。 四是党建引领作用有效发挥。坚持"围绕发展抓党建、抓好 党建促发展",培育"党建+产业"示范点 XX 个,打造"红色先锋"志 愿服务品牌,组建党员服务队 XX 支,开展志愿服务活动 XX 场次, 党建与中心工作深度融合的局面进一步巩固。 这些成绩的取得,是县委坚强领导的结果,是全镇各级党组织 和广大党员干部共同努力的结果。在此,我代表镇党委,向大家表 示衷心感谢和崇高敬意! 二、正视问题不足,增强党建工作紧迫感 在肯定成绩的同时,更要保持清醒头脑,深刻认识当前党建工 作存在的短板弱项。 一是责任压得不实。少数党组织书记主责主业意识不强,存 在"重经济轻党建"倾向,党建工作"讲起来重要、做起来次要、忙 起来不要",责任传导层层递减,压力传导"上热中温下冷"。 二是工作标准不高。部分村(社区)党建资料不规范、台账不 完善,存在漏记错记、逻辑混乱现象。"三会一课"制度执行不严格, 组织生活质量不高,批评与自我批评"辣味"不足,民主评议党员流 于形式。 三是创新意识不强。一些党组织满足于按部就班、因循守旧, 工作思路不宽、办法不多,党建品牌特色不鲜明,"一村一品"创建 进展缓慢,缺乏拿得出、叫得响、可复制的典型经验。 四是融合力度不够。党建与中心工作"两张皮"问题依然突出, 有的就党建抓党建,没有找准与乡村振兴、基层治理、民生服务 的结合点,党建引领发展的"红色引擎"作用发挥不充分。 这些问题,必须引起我们高度警醒,采取有力措施,坚决予以 整改。 三、聚焦重点任务,推动党建工作高质量发展 2025 年是实施"十四五"规划的关键之年,做好党建工作意义 重大。总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领, 以提升组织力为重点,以"一月一课一片一实践"和"片组邻"三长 制为抓手,守正创新、固本强基,推动全镇基层党建工作再上新台 阶。重点抓好以下三个方面工作。 第一,务实笃行强根基,在压实责任中提升党建质效 基础牢则事业兴,基层强则发展稳。必须牢牢牵住责任制这 个"牛鼻子",推动各级党组织书记把党建责任扛在肩上、把工作抓 在手上。 一要拧紧责任链条。建立"书记抓、抓书记"责任体系,镇党委 每季度至少专题研究一次党建工作,党组织书记每月至少调度一 次党建工作。全面推行党建工作清单化管理、项目化推进、痕迹 化考核,将年度任务细化为 XX 项具体清单,明确时间表、路线图、 责任人。实行党建工作"双述双评"制度,年中组织一次现场观摩、 年底开展一次集中述职,让书记们"同台比武、现场过招",排名后 三位的要表态发言、限期整改。将党建工作考核权重提高到年度 综合考核的 XX%以上,对考核排名靠后的村(社区)取消评先评优 资格,对履责不力的党组织书记严肃约谈问责,情节严重的进行调 整,真正做到"干好干坏不一样、干与不干不一样"。 二要规范组织生活。严格执行"三会一课"、组织生活会、民 主评议党员、谈心谈话等制度,确保党内政治生活严肃规范。重 点深化"一月一课一片一实践"主题党日活动,做到"年度有计划、 月度有主题、次次有创新"。在"一课"环节,要组织党员围绕乡村 振兴、基层治理、产业发展等主题轮流讲微党课,变"一人讲"为" 大家讲"、变"灌输式"为"互动式",推动党员从"听众"变为"主讲", 全年实现 XX%以上党员主讲全覆盖。在"一片"环节,要精选红色 教育片、警示教育片、典型事迹片,采取"观影+研讨+交流"模式, 引导党员观后有感、学后有悟。在"实践"环节,要紧扣中心工作, 组织党员开展"承诺践诺"活动,每名党员至少认领 X 个服务岗位、 联系 XX 户群众,每年为群众办实事不少于 X 件。建立活动质量 评估机制,由党建办每月抽查、每季通报,严防活动"走过场""变味 走形"。 三要建强战斗堡垒。以党支部"五化"建设为抓手,推动 XX 个 村级党组织全部达到标准化规范化建设要求。实施"头雁领航"工 程,分批次组织村党组织书记到浙江、江苏等发达地区学习考察, 举办专题培训班 XX 期,实现培训全覆盖。建立村党组织书记履 职档案,实行"一人一档",记录履职情况、工作实绩、群众评价,作 为评先评优、提拔使用的重要依据。严把发展党员入口关,坚持 政治标准放在首位,优化党员队伍结构,全年计划发展党员 XX 名, 其中 35 岁以下、大专以上学历的要达到 XX%