2025年党组织书记全面从严治党主体责任、 抓基层党建和党风廉政建设工作情况总结 2025年，本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想 为根本指引，深入贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，紧 紧围绕新时代党的建设总要求和总目标，把落实全面从严治 党主体责任作为首要政治任务，切实履行党组织书记“第一责 任人”职责，以严格的标准、务实的举措、过硬的作风，统筹 推进基层党建工作提质增效和党风廉政建设常态化长效化，推 动管党治党责任层层落实，为各项事业高质量发展筑牢政治基 础、提供坚强组织保障。 一、强化政治引领，压实管党治党政治责任 始终将党的政治建设置于首位，以坚定的政治立场、鲜明的 政治态度和务实的政治行动，推动全面从严治党向纵深发展。 （一）深化理论武装，筑牢思想根基。一是严格落实“第 一议题”制度。全年主持党委（党组）会议专题学习习近平 总书记重要讲话、重要指示批示精神以及中央、省市县委关于 全面从严治党的决策部署达25次，确保学习内容全面、深入、 透彻。通过逐字逐句研读、结合实际讨论，做到学深悟透、融 会贯通，使全体党员干部深刻领会党中央的决策意图和工作要 求。二是丰富学习形式与载体。牵头组织党委理论学习中心组 集中学习15次，开展专题研讨6次，每次研讨都聚焦一个重点主 题，如乡村振兴中的党建引领、党风廉政建设与业务发展的融 合等，确保研讨有深度、有成效。带头撰写学习心得、调研报 告5篇，为党员干部树立学习榜样。同时，带动全体党员干部通 过集中学习、个人自学、线上培训、实地参观等多种形式，深 入学习党的理论知识，持续提升政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。三是推动学习成果转化。建立“学用转化”台 账，将学习成果与中心工作、重点任务紧密结合。针对学习过 程中发现的问题和不足，及时制定整改措施和工作计划，把党 的创新理论转化为破解发展难题、推动工作落实的具体举措。 例如，在推动乡村振兴工作中，运用新发展理念指导产业布局 和项目规划，确保党中央决策部署在本单位落地生根、开花结 果。 （二）健全责任体系，推动层层落实。一是明确责任分工。 切实履行“第一责任人”职责，牵头制定《2025年度全面从严 治党主体责任清单》《班子成员“一岗双责”任务分工》，明 确了书记、班子成员和各党支部的具体责任和工作任务，构建 起“书记负总责、班子成员分工负责、各党支部具体落实”的 横向到边、纵向到底的责任体系。二是加强工作部署与监督。 全年主持召开党风廉政建设专题会议10次，专题研究部署全面 从严治党工作，分析形势、查找问题、制定措施。听取班子成 员履责情况汇报8次，对班子成员、基层党支部书记开展谈心 谈话、提醒谈话40余人次，及时发现并纠正苗头性、倾向性问 题。通过定期汇报和谈话，督促各级责任人切实履行职责，确 保工作落实到位。三是强化考核评价。坚持党建工作与业务工 作同谋划、同部署、同推进、同考核，将全面从严治党工作纳 入年度绩效考核核心内容，占比达到X%。制定详细的考核指标 和评价体系，对各级党组织和党员干部的工作进行量化考核。 对考核结果优秀的进行表彰奖励，对考核不达标或存在严重问 题的进行问责处理，层层传导压力，确保责任落实不打折扣、 不走过场。 二、聚焦基层党建，提升党组织凝聚力战斗力 以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强基层党组织 建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 （一）优化组织设置，健全组织体系。一是科学调整党组 织设置。根据工作实际和党员分布情况，对基层党组织进行科 学调整和优化。新建党支部X个，撤销合并党支部X个，确保党 组织设置与工作需求相适应。同时，加强对党支部的标准化建 设，规范党支部的工作流程和运行机制，提高党支部的工作效 率和质量。二是加强党组织班子建设。选优配强党支部书记和 班子成员，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众威信好的 党员担任党支部书记。全年举办党支部书记培训班X期，培训 党支部书记X人次，提高了党支部书记的政治素质和业务能力。 建立党支部班子成员考核评价机制，对表现优秀的进行表彰奖 励，对不称职的进行调整撤换，确保党支部班子的战斗力和凝 聚力。三是扩大党组织覆盖。加大在新兴领域、新经济组织和 新社会组织中建立党组织的力度，通过单独建、联合建、挂靠 建等方式，新建党组织X个，实现了党组织在新兴领域的有效覆 盖。同时，加强对流动党员的管理和服务，建立流动党员管理 台账，通过线上线下相结合的方式，组织流动党员参加党组织 活动，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。 （二）严格组织生活，增强组织活力。一是规范党内组织生 活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评 议党员等制度，确保党内组织生活正常化、规范化。全年各党 支部召开支部党员大会X次、支部委员会X次、党小组会X次，上 党课X次，开展主题党日活动X次。通过严格的组织生活，增强 了党员的党性观念和组织纪律性。二是创新组织生活形式。结 合工作实际和党员需求，创新组织生活形式和内容。开展“主 题党日+志愿服务”“主题党日+红色教育”“主题党日+业务培 训”等活动，使组织生活更加丰富多彩、富有实效。例如，组 织党员到社区开展志愿服务活动，为群众解决实际问题；到红 色教育基地参观学习，传承红色基因；邀请专家学者进行业务 培训，提高党员的业务能力。三是提高组织生活质量。加强对 组织生活的指导和监督，定期对党支部组织生活开展情况进行 检查和评估。对组织生活不规范、质量不高的党支部进行督促 整改，确保组织生活的严肃性和实效性。通过提高组织生活质 量，增强了党组织的凝聚力和战斗力。 （三）加强党员管理，发挥先锋模范作用。一是严格党员发 展标准。按照党员发展程序和标准，做好党员发展工作。全年 发展党员X名，其中35岁以下青年党员占比达到X%，大专以上 学历党员占比达到X%。在党员发展过程中，注重政治素质和工 作表现，确保新发展党员质量。二是加强党员教育培训。制定 党员教育培训计划，通过举办培训班、专题讲座、线上学习等 方式，对党员进行政治理论、业务知识、党性修养等方面的培 训。全年举办党员培训班X期，培训党员X人次，提高了党员的 综合素质和工作能力。三是激励党员发挥作用。建立党员激励 机制，开展“党员先锋岗”“党员示范户