XX 城商行 XX 分行党委 2025 年党建工作总
结暨 2026 年党建工作计划
2025 年,在省委、市委和上级党委的坚强领导下,分行党委坚
持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻
党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实新时
代党的建设总要求,以高质量党建引领高质量发展,为分行各项业
务持续健康发展提供了坚强政治保证。
一、强化政治建设,把牢正确航向
(一)党委会制度严格落实
全年召开党委会 X 次,研究决定“三重一大”事项 X 项,做到
重大事项必议、重要决策必审、重点工作必抓。严格执行党委会
议事规则和决策程序,坚持民主集中制,确保科学决策、民主决策、
依法决策。建立党委会学习制度,每次党委会前 30 分钟组织开展
集体学习,全年累计学习 X 次。
(二)党委会决议事项督查督办有力
建立健全党委会决议事项督查督办机制,明确专人负责,建立
台账,实行销号管理。对党委会决定的重要事项,由党委办公室定
期跟踪督办,每季度向党委会汇报进展情况。全年党委会决议事
项X项,完成X项,完成率X%,有效推动了党委决策部署落地见效。
(三)党的领导与公司治理深度融合
认真落实“双向进入、交叉任职”制度,党委书记兼任分行
长,符合条件的党委班子成员按程序进入分行经营管理层。完善
党委“把方向、管大局、保落实”工作机制,在重大决策、重要
人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面充分发挥党委的
领导作用。修订完善《党委会议事规则》等制度 X 项,确保党的
领导有效融入公司治理各环节。
二、深化思想建设,筑牢信念之基
(一)党委理论学习中心组学习扎实开展
严格落实党委理论学习中心组学习制度,制定年度学习计划,
全年组织集中学习 X 次,累计学习 X 学时。深入学习习近平新时
代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要
讲话和重要指示批示精神,系统学习党的二十届四中全会精神、
中央经济工作会议精神、中央金融工作会议精神等。每次学习做
到有主题、有研讨、有交流、有记录,学习质量和实效不断提升。
(二)深入贯彻中央八项规定精神学习教育
按照上级部署,自 3 月至 7 月扎实开展“深入贯彻中央八项
规定精神”学习教育活动。一是加强理论学习,组织全体党员深
入学习中央八项规定及其实施细则,学习习近平总书记关于作风
建设的重要论述,累计组织集中学习 X 次,覆盖党员 X 人次。二是
开展专题研讨,围绕“力戒形式主义、官僚主义”“弘扬艰苦奋斗
精神”等主题组织研讨 X 次,党委班子成员带头撰写心得体会 X
篇。三是强化警示教育,组织观看警示教育片 X 部,参观廉政教育
基地 X 次,以案促改、以案明纪。四是开展自查自纠,对照中央八
项规定精神,全面排查整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢
靡之风问题,建立问题台账 X 项,全部整改到位。五是建立长效机
制,修订完善会议管理、公务接待、办公用房、公务用车等制度 X
项,推动作风建设常态化长效化。
(三)党员思想教育常抓不懈
持续巩固党纪学习教育成果,组织党员认真学习新修订的
《中国共产党纪律处分条例》,开展党纪知识测试,参与率 100%,
合格率 100%。持续深化主题教育成果,建立“不忘初心、牢记使
命”长效机制。组织开展“七一”系列活动,表彰优秀共产党员 X
名、优秀党务工作者 X 名、先进基层党组织 X 个。充分利用“学
习强国”“山西干部在线学院”等平台,推动党员自主学习,全行党
员“学习强国”日均积分 X 分。
三、夯实组织建设,激发组织活力
(一)党支部规范化建设持续推进
对照“四强”党支部建设标准,深入推进党支部标准化规范
化建设。一是健全组织体系。目前分行党委下设 X 个党支部,覆
盖各部门和网点,实现党的组织和工作全覆盖。选优配强党支部
书记,X 名支部书记中,中层干部占比 X%。二是严格组织生活。
各支部认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,
全年各支部召开支部党员大会 X 次,支委会 X 次,讲党课 X 次,开
展主题党日活动 X 次。三是开展达标创建。对标“四强”党支
部标准,开展党支部星级评定,评选出五星级党支部 X 个、四星级
党支部 X 个、三星级党支部 X 个。X 个支部获评 XX 市“四强”
党支部。四是加强阵地建设。建设标准化党员活动室 X 个,配备
电教设备、学习资料、党建书籍等,为组织生活提供良好场所。
(二)党员发展和教育管理规范有序
严格党员发展标准,规范发展程序,2025 年发展党员 X 名,转
正 X 名,确定入党积极分子 X 名,发展对象 X 名。加强党员教育
培训,举办党员集中培训班 X 期,培训党员 X 人次,培训内容涵盖
政治理论、党性修养、业务知识、廉政教育等方面。组织党员到
革命教育基地开展实地教学 X 次,到廉政教育基地接受警示教育
X 次。建立党员信息管理系统,实现党员信息动态管理。目前,分
行共有党员 X 名,其中在职党员 X 名,退休党员 X 名,党员占全行
员工比例 X%。
(三)党务干部队伍建设不断加强
选优配强党务工作队伍,配备专职党务干部 X 名,兼职党务干
部 X 名。举办党务干部业务培训班 X 期,培训 X 人次,提升党务
工作能力。建立党务干部工作交流机制,定期组织党务工作交流
研讨,分享经验做法,解决工作难题。关心关爱党务干部,将党务工
作纳入绩效考核,党务工作表现优秀的干部在评先评优、选拔任
用中优先考虑。
四、打造党建品牌,彰显特色亮点
(一)党建品牌创建深入推进
围绕“金融为民、党旗飘扬”主题,创建分行党建品牌“晋
商先锋·金融惠民”。品牌内涵为:传承晋商精神,发扬先锋作用,
服务实体经济,造福人民群众。围绕品牌建设,开展“党员先锋岗”
“党员责任区”“党员突击队”创建活动,设立党员先锋岗 X 个,
划分党员责任区 X 个,组建党员突击队 X 支。在重点工作、重大
任务中,党员冲锋在前,充分发挥先锋模范作用。
(二)党建品牌特色活动丰富多彩
一是开展“党建+金融服务进万家”活动。组织党员深入社
区、企业、乡村,开展金融知识宣传 X 次,服务群众 X 人次,发放
宣传资料 X 份。二是开展“党建+普惠金融惠企业”活动。组织
党员深入中小微企业,开展金融需求调研,提供金融服务方案,累
计走访企业 X 家,投放贷款 X 亿元
