市水利局党组书记 2025 年度民主生活会个人 对照检查材料 根据市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求， 本人紧扣会议主题，会前深入学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会 精神，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式， 广泛听取局机关各科室、局属各单位、服务对象以及基层党员群 众的意见建议，并与班子成员、分管部门负责同志、所在党支部 党员代表深入开展谈心谈话，坦诚交流思想、交换意见。结合征 求到的意见建议和自身思想、工作实际，本人严格对照“五个带 头”要求，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的 根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查 情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。始终将“两 个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉在思想上政治 上行动上同党中央保持高度一致，但对照更高标准和要求，仍存 在差距和不足。一是理论武装向水利实践深度转化不够。能够坚 持集体学习与个人自学相结合，及时跟进学习党的创新理论和中 央关于水利工作的最新决策部署。但在系统把握、融会贯通上还 有欠缺，将学习成果转化为谋划新时代我市水利高质量发展的思 路、破解水利改革难题的举措、防范化解水安全风险的能力方面 存在“温差”。例如，对“节水优先、空间均衡、系统治理、两 手发力”的治水思路理解掌握全面，但在具体实践中，如何将这 一思路与我市水资源禀赋、经济社会发展需求更紧密结合，创造 性提出具有我市特色的全域水网构建、水资源刚性约束实施方案 等方面，前瞻性、系统性思考不足，存在一定的“本本主义”和 路径依赖，导致部分项目规划的前瞻性、科学性与实践可操作性 结合不够紧密。二是政治判断力、领悟力、执行力有待加强。对 水利工作政治属性的认识高度有待提升，有时更多从业务技术角 度看待问题，对其背后蕴含的政治考量、政治影响挖掘不深。例 如，在推进重大水利工程如*水库除险加固、*流域防洪治理工程 建设中，能够高度重视工程质量和安全，但对工程建设可能引发 的征地移民安置、生态影响评估、舆情风险等关联性社会政治因 素，预判不够充分，风险评估和应对预案有时滞后于工程推进， 未能完全做到将政治标准和政治要求贯穿于水利工程规划、建设、 运行管理全过程。在落实中央关于全面推行河湖长制、强化水生 态保护修复的决策部署时，虽然按要求建立了制度体系，但在压 实各级河湖长责任、推动解决“四乱”等难点问题的过程中，有 时过于强调客观困难，攻坚克难的决心和韧劲不足，影响了政策 执行的效果。三是贯彻落实中央决策部署的创造性有待提升。对 上级的水利方针政策和市委市政府的工作要求，能够做到不折不 扣执行，但在结合*市情水情实际，进行精细化、差异化落实方 面创新不足。例如，在落实最严格水资源管理制度时，前期主 要参照上级文件规定，在初始水权分配、用水定额动态管理、 取用水监管等方面，结合本市产业结构、种植结构调整等实际情 况进行细化创新的举措不多，政策措施的精准性和针对性有待提 高。又如，在推动数字孪生水利建设中，多关注平台搭建和技术 引进，但在如何利用数字技术真正赋能水旱灾害防御、水资源调 度、河湖管理等核心业务，实现业务流程再造和管理模式创新方 面，思考和探索不够深入，存在一定的“重建设、轻应用”倾向。 （二）带头固本培元、增强党性方面。始终牢记自己的第一 身份是共产党员，第一职责是为党工作，注重加强党性修养，但 严格对照党员标准和党性要求，仍有薄弱环节。一是党性锤炼的 主动性、自觉性不够强。能够按时参加理论学习中心组学习、支 部“三会一课”和主题党日活动，但有时存在“事务主义”倾向， 把参加学习视为“软任务”，满足于“已参加”，对学习内容的消 化吸收、内化转化投入精力不足。个人静下心来研读马克思主义 经典著作、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想的世界 观和方法论不够系统深入，运用其立场观点方法解决水利实际问 题的能力有待提升。例如，在支部组织的“学习焦裕禄精神，践 行水利初心”专题研讨中，发言多集中于对其事迹的感佩，未能 紧密结合自身分管的水利工程建设管理、农村供水保障等工作， 深入剖析自身在群众观点、奋斗精神、科学求实等方面存在的差 距，党性分析的深度和触及灵魂的程度不够。二是斗争精神和斗 争本领有待加强。面对水利改革发展中的深层次矛盾和历史遗留 问题，有时存在畏难情绪和“求稳”心态。例如，在协调解决跨 区域水事纠纷、清理整治妨碍河道行洪的“老大难”问题时，有 时顾虑协调难度大、牵扯利益方多，倾向于通过会议协调、文件 往来等方式推动，主动深入一线调研、直面矛盾、动真碰硬解决 问题的锐气和魄力不足，导致一些问题久拖不决。在意识形态领 域，对社会上关于水利工程建设、水资源管理等领域的模糊认识 或错误言论，虽然能够保持政治清醒，但主动发声亮剑、进行有 力批驳和引导的自觉性、敏锐性还不够强。三是批评与自我批评 的武器运用不够充分。在党内政治生活中，能够进行自我批评， 但有时避重就轻，谈工作问题多、谈思想根源少，谈普遍性问题 多、谈具体不足少。例如，在项目资金使用效率不高的问题上， 更多地归咎于上级政策收紧、地方配套困难等客观原因，对自身 在前期论证、过程监管、绩效评价等方面履职不到位的问题剖析 不够深刻。在开展相互批评时，存在“好人主义”思想，顾虑伤 和气、影响团结，对班子成员和分管部门负责同志存在的问题， 多以提醒、建议的方式提出，缺乏“辣味”，未能真正达到“红 脸出汗、排毒治病”的效果，组织生活的政治性、原则性、战斗 性有待进一步增强。 （三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终心怀 对人民、对组织、对法纪的敬畏，努力做到权为民所用、情为民 所系、利为民所谋，但对照更高要求，仍有改进空间。一是深入 基层联系服务群众不够紧密。践行“四下基层”制度存在不足， 下基层调研有时存在“走马观花”现象，预先安排路线、看“盆 景”多，随机走访、直奔问题现场少。调研内容多围绕重点水利 工程、防汛抗旱等中心工作，主动深入到库区移民、供水末端用 户、种粮大户等群体中，倾听他们对农村饮水安全、农田水利 “最后一公里”、水价水费、河湖生态等方面的真实诉求和意见 建议不够经常、不够深入。例如，对部分山区乡镇反映的季节性 缺水问题，虽然掌握总体情况，但对具体村庄的缺水程度、群众 取水困难等细节掌握不够精准，导致在安排应急供水项目和制定 长远解决方案时，针对性不够强，未能完全做到“民有所呼、我 有所应”。二是执行民主集中制有时不够到位。在党组议事决策 过程中