市人大常委会副主任2025年度民 主生活会个人检查材料(五个带头) 根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一安排部署，我紧扣本次民主生活 会主题，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、 四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神的基础上，特别 是围绕锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的要求，广泛 征求了意见建议，深入开展了谈心谈话，并对照“五个带头”方面内容，全面查摆自身 存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对 照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是将党中央大政方针与人 大财经监督工作结合得深度不够。在工作中，我能够坚决维护党中央权威和集中统 一领导，但在将宏观政策转化为具体监督议题和监督标准的过程中，有时存在“时 差”和“温差”。例如，在参与2025年市级预算草案初步审查时，我更多地关注了财政 收支的平衡、赤字率等技术性指标，对于如何通过预算安排体现国家构建现代化产 业体系、发展新质生产力的战略要求，如何从资金分配上引导我市白酒产业等传统 优势产业转型升级，思考得不够深、研究得不够透，导致提出的审议意见虽然稳 妥，但前瞻性和政治引领性有所欠缺。二是应对复杂经济形势的政治洞察力和预见 性有待加强。面对当前国内外复杂严峻的经济形势，我对一些潜在的、苗头性的风 险传导机制认识不够敏锐。比如，在2025年牵头组织对市级政府专项债券资金管理 使用情况进行专题调研时，我的关注点主要集中在项目开工率、资金拨付进度等显 性指标上，对于一些项目因产业链、供应链外部环境变化可能导致的“开工后建设迟 缓”或“建成后效益不达预期”等深层次风险，未能进行更为充分的预判和压力测 试，提出的风险防范建议更多是基于现有管理漏洞的“亡羊补牢”，而非着眼于未来趋 势的“未雨绸缪”。三是在贯彻落实上级决策部署时，政治执行的刚性有所不足。能够 做到令行禁止，但在推动一些涉及多部门协调、触及利益调整的改革性监督举措 时，有时会因为考虑到客观困难和部门阻力而放缓节奏。比如，在推进人大财经联 网监督平台建设过程中，面对部分单位因数据标准不一、信息系统壁垒等提出的困 难，我虽然多次召集会议进行协调，但在某个关键数据接口的联通问题上，因涉及 部门反复强调技术难度和安全顾虑，我未能下定最大决心一抓到底，导致该功能模 块的上线时间比原计划有所推迟，影响了监督平台的整体效能。 （二）在带头固本培元、增强党性方面。一是运用党的创新理论改造主观世界 的自觉性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平经济思想的 学习，多数时候是按照上级要求进行，满足于“学过了”“记下了”，但在如何将其世界 观和方法论融入自己的思想深处，转化为坚定的党性修养和内在的精神追求方 面，还存在差距。有时在思考分管领域的复杂问题时，首先想到的是用经济学原 理、财政学知识去分析，而不是首先从党的创新理论中找寻立场、观点和方法，导 致对一些问题的认识高度停留在业务层面，未能上升到党性原则的高度来把握。二 是在传承红色基因、坚守精神追求上存在“温差”。身处*这片红色热土，我为我们党 的光辉历史感到自豪，但将这种自豪感内化为党性锻炼的“磨刀石”做得还不够。在日 常工作中，更多的是将红色文化作为我市的一张名片来宣传、来推动相关产业发 展，但对照革命先辈“计利当计天下利”的崇高境界，反思自己是否在每一项财经监督 工作中都始终把人民的利益放在最高位置，有时感到内心有愧。例如，在审议年度 民生实事项目预算安排时，会因为担心增加财政负担而对某些群众呼声很高但资金 需求较大的项目持保留意见，这实际上是共产党人精神追求在我身上淡化的表 现。三是党性锤炼融入日常、抓在经常的韧劲不足。认为党性修养是一个长期的过 程，对其在日常工作和生活中的具体体现重视不够，存在“说起来重要、做起来次 要”的现象。比如，我比较注重在民主生活会、组织生活会等特定场合进行党性分析 和自我剖析，但在平时，特别是在工作任务繁重、压力大的时候，很少主动停下 来，用党章党规党纪这面镜子来审视自己的言行举止，检查自己的思想动态。有时 会以业务工作繁忙为由，放松了对党性原则的坚守和自我警醒。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行新时代党的群众 路线不够深入。虽然也经常下基层调研，但落实“四下基层”制度有时存在“走马观 花”的现象。比如，在2025年开展全市预算绩效管理工作调研期间，行程安排得比较 满，在一个区县的调研点，上午听取了区政府和财政局的汇报，下午实地查看了两 个项目，与项目单位负责人进行了交流，但留给与基层人大代表、普通群众面对面 座谈的时间只有一个小时，未能充分听取他们对财政资金使用效益最真实、最直接 地感受和评价，使得调研报告中来自一线的鲜活声音不够多。二是在严格执行民主 集中制上存在不自觉的“路径依赖”。作为分管财经工作的副主任，在财经委和预算工 委的会议上，凭借自己相对专业的背景和对情况的熟悉，有时在讨论议题时发言比 较多、比较系统，不经意间主导了讨论节奏。虽然程序上是民主的，但实质上可能 压缩了其他同志特别是年轻同志深入思考和充分发表意见的空间。这种习惯性的“专 家视角”和“业务权威”，客观上会影响集体智慧的充分发挥，距离真正意义上的民主 集中还有差距。三是对权力运行的自我约束标准不够高。始终坚守廉洁自律的底 线，但对一些细微之处的特权思想滋生警惕性不足。例如，在审核人大常委会机关 自身预算及“三公”经费时，对于一些因公接待、会议培训等支出，有时会不自觉地站 在“保障工作需要”的角度思考问题，虽然没有突破上级规定的总量和标准，但在“可 高可低”的范围内，可能会默认一个相对宽松的方案。这种思想深处“机关工作特殊、 应当优先保障”的念头，实质上就是一种特权思想的萌芽，是敬畏法纪、严守规矩的 堤坝上出现的微小裂痕。 （四）在带头干事创业、担当作为方面。一是树立和践行正确政绩观存在偏 差。在工作中，有时不自觉地会追求一些见效快、易出彩的“显绩”。比如，我市人大 在预算审查监督、国有资产管理监督等方面已经形成了一些比较成熟的经验做 法，我更愿意在这些领域继续深耕，争取获得上级人大的肯定。而对于一些难度 大、见效慢、需要长期“啃硬骨头”的监督工作，比如建立贯穿预算编制、执行和决算 全过程的常态化监督机制，虽然认识到其重要性，但在投入精力、推动落实上，有 时会显得积极性不是那么高，这反映出我的政绩观还不够纯粹，掺杂了个人职业发 展的考量。二是完整准确全面贯彻新发展理念的能力有待提升。在推动高质量发展 中，对新发展理念的理解和运用还不够平衡。例如，在审查重大政府投资项目 时，对项目的经济效益、投资回报率等“发展”指标研究得比较多，也关注了能耗、环 保等“生态”指标，但对于项目如何促进社会公平、增进民生福祉等“共享”维度的考量 相对较少。在审议某个大型交通基础设施项目预算时，我重点分析了其对拉动地 方GDP、提升城市形象的作用，但对其可能带来的沿线居民噪声影响、征地拆迁后续 保障等问题，虽然有所涉及，但研究深度和提出的监督意见力度都显不足。三是攻 坚克难的斗争精神有所弱化。随着年龄和任职时间的增长，思想上滋生了“求稳怕 乱”的心态，面对一些历史遗留的或敏感复杂的财经