党委书记在2025年度民主 生活会筹备会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开X党委2025年度民主生活会筹备会议，主要目的是统一思想、 明确任务，为开好高质量的民主生活会打牢基础。刚才，会议已经传达了上级精 神，部署了筹备工作的初步安排，大家也谈了认识，体现了很高的政治觉悟。下 面，我围绕如何扎实做好筹备工作，讲四点意见。 一、筑牢思想根基，把稳政治方向 民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依 靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好民主生活会，首要的是打牢 思想基础，确保方向不偏、焦点不散。这就好比盖房子，地基不牢，地动山摇；思 想不统一，会议就容易流于形式。我们必须把学习贯穿筹备工作始终，让党的创新 理论入脑入心，成为检视问题、剖析根源的“显微镜”和“导航仪”。 （一）要深学细悟核心要义，防止“浅尝辄止”。学习不能浮在表面，满足于读 过了、学过了，而要钻进去、悟透彻。要重点学习党的二十届四中全会精神，深刻 领会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化 的重大部署，这关系到我们办学治院的长远方向。要重温党章、新形势下党内政治 生活的若干准则等党内法规，明确行为边界和纪律红线。比如，有的单位在民主生 活会前，组织班子成员逐条学习党章，对照检查自身言行，效果就很好。我们要把 习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于 体育工作的重要指示批示精神作为“案头卷”，反复研读，把握其精神实质和实践要 求，特别要思考如何将“体育强国”“健康中国”等国家战略融入学院发展蓝图，避免学 习和工作“两张皮”。 （二）要融会贯通系统学习，避免“碎片化”。理论是一个有机整体，不能断 章取义、各取所需。要坚持集体研讨和个人自学相结合，既要静下心来原原本本 学，也要结合工作实际深入研讨，在思想碰撞中深化理解。可以借鉴一些高校党 委理论学习中心组的方式，在集中学习时安排重点发言，大家围绕一两个关键问题 深入讨论，不搞泛泛而谈。学习要联系党史、新中国史、改革开放史、社会主义发 展史，从历史脉络中把握党的创新理论的发展逻辑，增强认同感。还要结合体育学 科特点，学习体育领域相关政策法规、先进教育理念，使学习更具针对性，真正做 到学思用贯通、知信行统一。 （三）要带着问题靶向学习，切忌“空对空”。学习的目的全在于应用。要带 着筹备民主生活会上需要查摆的问题去学，增强学习的针对性。比如，针对学院 在“十四五”规划执行中遇到的瓶颈问题，就要重点学习新发展理念、高质量发展等相 关论述；针对师生反映强烈的作风问题，就要深入学习中央八项规定及其实施细则 精神，学习警示教育案例。像有的高校在主题教育中，针对科研经费管理问题，专 门组织学习相关制度规定，为深入剖析奠定了基础。我们要把学习的过程变成发现 问题、思考问题、解决问题的过程，为下一步对照检查提供理论武器和思想指引。 二、广开言路纳谏，凝聚集体智慧 民主生活会开得好不好，关键看问题找得准不准。而问题往往隐藏在基层、 存在于群众中。如果征求意见搞“体内循环”、闭门造车，听到的只能是“过滤”后 的声音，甚至是一片赞扬。我们必须放下身段，敞开大门，真心实意听取各方面 意见，把群众的“心声”作为检验我们工作的“镜子”。这就像医生看病，只有望闻问 切，全面了解病情，才能对症下药。 （一）要拓宽渠道“全方位”听，不搞“选择性”收听。征求意见不能仅限于发个 通知、开个座谈会了事，要创新方式方法，线上线下结合。要深入教研室、训练 场、学生班级、宿舍一线，通过个别访谈、设置意见箱、发放征求意见表、召开座 谈会、开通网络信箱等多种形式，“面对面”与“背靠背”相结合，既听取党员干部的意 见，也广泛收集普通教师、学生代表，特别是教学科研骨干、优秀运动员、困难职 工等群体的心声。可以学习一些地方的做法，开展“第三方”调查，增强意见的客观 性。要注重听取“两代表一委员”、民主党派人士、无党派人士的意见，汇聚各方智 慧。确保征求意见覆盖到所有相关层面，不留死角。 （二）要聚焦问题“精准化”找，避免“泛泛而谈”。征求意见要有明确的导 向，围绕民主生活会主题，聚焦学院领导班子和成员在政治思想、精神状态、工作 作风等方面可能存在的突出问题。要重点收集关于学院顶层设计、学科建设、教学 质量、训练竞赛、人才培养、管理服务、师德师风等方面存在的短板和不足，特别 是师生反映强烈的“急难愁盼”问题。例如，有的学校党委在征求意见时，专门就“教 风学风建设”“校园文化建设”等难点工作设置专题，深入听取意见，收到了实效。我 们要引导师生讲真话、道实情，多提建设性意见，少说空话套话，确保征集到的意 见有血有肉、具体实在。 （三）要原汁原味“真反馈”，杜绝“过滤加工”。对征集到的意见建议，必须 高度重视，认真梳理，但绝不能擅自过滤、删减或“美化”。要安排专人负责汇总整 理，保持意见建议的原始性，尤其是一些尖锐的、批评性的意见，更要原汁原味 地反馈给领导班子和领导干部本人。这体现了对群众的尊重，也是领导班子敢于 担当的表现。就像有的单位，将征求到的意见分类汇总后，直接呈报给主要负责同 志，并反馈给每位班子成员，为深刻剖析提供了真实依据。我们要建立意见反馈机 制，确保每一条有价值的意见都能摆到桌面上，作为对照检查的重要参考。 三、深入谈心谈话，增进班子团结 谈心谈话是