税务局直属机关党委书记 2025 年抓党建工作
述职报告
根据要求，现将 2025 年度抓机关党建工作报告如下：
一、主要做法与工作成效
（一）聚焦责任牵引，提升压力层层传导、任务层层推进的
工作执行力。一是压紧责任落实链条。细化党委、机关党委、党
支部三级责任清单和五类岗位履责指引。结合重点工作下发党建
工作提示、党支部重点任务安排 18 期。严格落实意识形态工作
责任制和网络意识形态工作责任，每两个月分析研判 1 次意识形
态领域风险。二是统筹条块党建任务。落实市委直属机关工委对
机关基层党组织的常态化要求，统筹抓好组织关系管理、发展党
员、党内统计、党费管理、党内关怀帮扶等工作。三是健全督考
一体机制。坚持日常检查、专项检查、述职评议和综合考核有机
结合，把党建述职等次为“好”作为干部年度考核评优的前置条
件，推动督考融合、以考促责。2025 年，全系统荣获“全国文
明单位”“全国敬老爱老助老模范人物”“湖北省工人先锋号”
“湖北省扶残助残先进集体”等集体和个人荣誉 27 个。
（二）突出强基增效，提升大抓基层基础、全面提质增效的
作风严实度。一是抓实理论学习优作风。制定机关各级党组织理
论中心组年度学习计划，精准设定专题，规范学习频次，配套建
立学习清单和活动指引，不断完善主题鲜明、程序严谨、内容
扎实、效果突出的学习机制。2025 年度，先后邀请市委宣讲团
成员专题宣讲中央八项规定、党的二十届四中全会精神 2 场次，
举办党务干部履职能力提升班1场次。二是优化基层组织强作风。
持续推进党支部标准化规范化建设，全年共整建制转出 4 个党支
部（总支），撤销 16 个党支部（总支），新组建 10 个党支部、2
个联合党支部，指导督促 25 个党支部（总支）开展换届选举，
新发展党员 8 人。4 个党支部、6 名个人（干部）分获全国税务
系统首届“四好党员”，全省税务系统“四强党支部”“四好党
员”。三是突出清廉监督转作风。扎实开展深入贯彻中央八项规
定精神学习教育，建立健全“四计划三清单”工作机制，明确三
个层面 89 项落实举措，一体推进学查改，相关做法被省税务局
学习教育简报推介 4 次。聚焦纪律作风、非职务违法犯罪等方面
开展执纪问责，发布纪律作风情况通报 8 期，点名道姓通报 29
人。通过“纪检委员时间”、家庭助廉“六个一”活动等载体，
分层分类开展警示教育，发送纪律提醒 6552 人次，抓早抓小强
化清廉监督，推动清廉机关建设与一体化综合监督融合贯通。
（三）强化宗旨意识，提升助力支点建设、树立发展标杆的
服务精准性。一是税收职能作用充分发挥。全面落实组织收入责
任共担机制，2025 年全市组织税收收入 87.19 亿元，同比增长
8.7%，增幅全省排名第 7 位；办理留抵退税 1.06 亿元，出口退
（免）税 3.15 亿元，有力服务外向型经济发展；定期召开征纳
