2025年度镇党委书记抓党建工作述职报告 根据县委统一部署和要求，现将本人2025年度履行抓基层党 建工作第一责任人职责情况报告如下： 一、履职主要情况 2025年，在县委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二 十届历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代 党的组织路线，坚决扛起全面从严治党政治责任，以高质量党 建引领保障全镇经济社会高质量发展。一年来，全镇基层党组 织的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党建引领乡村振兴、 基层治理、服务群众的成效持续显现，为“十五五”良好开局 奠定了坚实的组织基础。 （一）坚持政治统领，把稳理想信念“方向盘” 始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全镇党员干部深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。 一是深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议 题”制度，全年主持召开镇党委理论学习中心组专题学习 会18次，带头深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思 想、关于“三农”工作、基层治理等重要论述，及时跟进学习 党中央最新决策部署和重要会议精神，特别是围绕《中共中央 关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》精 神，组织专题研讨5次，引导党员干部准确把握“十五五”时期 发展目标与重点任务。依托镇党校主阵地和村级教学点，分层 分类开展培训，举办村（社区）党组织书记能力提升 班4期、“两委”干部轮训班8期、普通党员冬春训及专题培训 班10期，累计培训党员干部群众超2200人次，推动党的创新理 论“飞入寻常百姓家”。 二是严明纪律规矩，净化政治生态。带头严格执行党的政治 纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部 署，确保政令畅通、令行禁止。严格执行重大事项请示报告制 度，全年就党建工作重大事项、重要问题向县委及组织部专题 报告19次。严肃党内政治生活，高质量主持召开镇党委班子民 主生活会2次，带头以普通党员身份参加所在支部组织生活 会4次，指导并参加联系点村党组织组织生活会、民主评议党员 等活动15场。扎实开展党纪学习教育，组织全镇党员逐章逐条 学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，召开全镇警示教 育大会4次，通报剖析典型案例12起，开展廉政谈话160余人 次，引导党员干部知边界、明底线、守规矩。 三是压实责任链条，凝聚工作合力。认真履行第一责任人职 责，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。全年 主持召开党委会专题研究党建工作11次，审议通过《2025年全 镇基层党建工作要点及责任分解方案》，明确任务书、时间 表、责任人。健全完善班子成员“一岗双责”和党建联系点制 度，11名党政班子成员定点联系1-2个村（社区），全年深入联 系点调研指导、解决问题超80次。优化党建考核评价体系，将 党建考核权重提升至村级年度综合考评的45%，强化结果运 用，对2024年度党建考核排名末位的2个村党组织书记进行约 谈，并督促制定整改方案，有效传导压力，推动形成齐抓共管 的工作格局。 （二）筑牢战斗堡垒，夯实组织体系“桥头堡” 牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续用力抓基本、打基础、 强功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 一是优化组织设置，延伸覆盖触角。结合村（社区）“两 委”换届后运行情况评估，动态排查整顿软弱涣散党组织，确 定并完成2个重点村的整顿转化，由我直接包联，选派第一书记 和驻村工作队精准施策。适应农村经济社会发展新形势，在产 业链、合作社、乡村车间等新兴领域新建功能性党支部5个，在 集镇商贸区、电商孵化园建立联合党支部2个，有效扩大党的组 织覆盖和工作覆盖。加强流动党员管理，在镇便民服务中心设 立流动党员服务站，为87名流动党员提供组织关系接转、政策 咨询、学习资料寄送等服务，确保党员“离乡不离党”。 二是建强骨干队伍，激发雁阵效应。严格党员发展程序，突 出政治标准，全年新发展党员32名，其中35岁以下青年、致富 能手、返乡创业人员占比达68%，党员队伍结构持续优化。深入 实施村党组织书记“头雁领航”工程，组织8名优秀村书记赴长 三角、珠三角等先进地区考察学习，举办“乡村振兴擂台 赛”3期，营造比学赶超氛围。加强村级后备力量建设，建 立“乡贤能人库”和“青年人才库”，动态储备后备干 部65名，安排参与重点项目、信访调解等岗位锻炼。落实村干 部待遇保障和激励关怀机制，2025年村“两委”主职干部平均 报酬达到每月5100元，同比增长9.2%，评选表彰“五星级”党 组织书记5名，有效激发干事创业内生动力。 三是规范阵地建设，提升服务效能。统筹整合各类资 金420余万元，完成9个村（社区）党群服务中心的标准化改造 和功能提升，统一规范标识标牌、功能布局，增设老年活动 室、儿童之家、电商服务站等特色功能区。全面推行“一站式 受理、全流程服务”模式，梳理下沉服务事项58项，实行村干 部坐班值班和为民服务全程代理制，群众办事便捷度、满意度 大幅提升。深入推进“红色阵地”提档升级，打造集党员教 育、便民服务、文化活动于一体的“党群服务综合体”3个，建 设户外劳动者服务站点（红色驿站）15个。严格执行“四议两 公开”制度，全年规范公开村级重大事务决策、财务收支、惠 民政策落实等信息183项，村级事务运行更加透明规范。 （三）聚焦中心任务，打造融合发展“助推器” 坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建工作与乡 村振兴、基层治理、民生保障等重点工作深度融合、同向发 力。 一是党建引领产业振兴，拓宽富民强村路。大力推行“党支 部+合作社+基地+农户”模式，由村党组织牵头领办或入股专业 合作社、产业联盟12个，发展特色果蔬、生态养殖、乡村旅游 等产业项目8个，创建党员创业示范基地15个，带动周边1200余 户农户增收，户均年增收约7200元。探索“跨村联建”发展路 径，推动4个地理位置相邻、资源禀赋互补的村组建乡村振兴联 合党委，统筹规划、连片开发，成功打造集观光农业、休闲民 宿、农事体验于一体的田园综合体1个，2025年吸引游客超15万 人次，实现综合收入2000余万元。组织开展“党员亮身份、践 承诺、促发展”活动，设立党员责任区89个、党员示范 岗152个，在产业发展、环境整治、防汛抗旱中发挥先锋模范作 用。 二是党建引领基层治理，构建善治新格局。深化“党建网 格”与“治理网格”双网融合，全镇科学划分基础网 格95个，配备专兼职网格员116名（党员占比81%），构 建“镇—村—网格—微网格（党员中心户）”四级组织体系。 健全“网格吹哨、部门报到”联动机制，依托综治信息平 台，全年累