农村商业银行党委 2025 年度抓基层党建工作 述职报告 2025 年，在省联社党委和市委的坚强领导下，农商银行党 委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党 的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要 求，以实施“先锋领航”政银融合发展党建特色项目为总抓手， 持续深化“党建领航·奋勇争先”品牌建设，着力将党建政治优 势、组织优势转化为治理优势、发展优势，为全行高质量发展提 供了坚强保障。 一、2025年主要工作情况 （一）强化政治引领，把稳改革发展“方向盘”。行党委坚 持把党的政治建设摆在首位，确保全行各项工作始终沿着正确政 治方向前进。一是筑牢思想根基，提升政治“三力”。严格执行 “第一议题”制度，及时跟进学习党中央最新决策部署和重要会 议精神，全年组织党委理论学习中心组学习 14 次，专题研讨 6 次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导全体党 员干部不断强化纪律规矩意识，持续改进工作作风。通过分层分 类开展党员干部政治轮训，确保党的创新理论入脑入心、指导实 践。二是加强顶层设计，谋划党建品牌。党委会专题研究审定 《“党建领航·奋勇争先”品牌深化提升实施方案》，明确以高质 量党建引领保障高质量发展的核心理念，赋予品牌“领航政治方 向、领航改革发展、领航攻坚克难、领航队伍建设”四大核心功 能。党委班子带头深入基层党建联系点开展宣讲调研 26 次，统 一全员思想，凝聚起品牌创建的强大共识与合力。三是健全领导 机制，压实主体责任。修订完善《党委议事规则》《“三重一大” 决策实施办法》，全年召开党委会 37 次，研究重大事项 125 项， 切实把党的领导融入公司治理各环节。严格落实党委主体责任、 党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，制定党建责 任清单，层层签订责任书，形成齐抓共管的工作格局。 （二）建强战斗堡垒，夯实组织体系“压舱石”。坚持大抓 基层的鲜明导向，着力增强党支部政治功能和组织功能，推动基 层党组织全面进步、全面过硬。一是推进标准化规范化建设提质 增效。对照党支部建设规范要求，持续巩固提升标准化建设成果。 将“先锋领航”项目任务全面纳入各党支部年度工作计划和考核 评价体系，建立“年初部署、季度督查、半年评估、年度述职” 的闭环管理机制。优化调整基层党组织设置 3 个，选优配强党支 部书记 12 名，确保党的组织和工作全覆盖。二是实施常态化精 准化督导指导。成立由党委班子成员任组长的4个党建督导小组， 采取“四不两直”方式，每季度深入各党支部开展督导检查，全 年覆盖所有基层网点。通过查阅资料、座谈访谈、现场观摩、列 席组织生活等方式，重点督导品牌创建进展、组织生活质效、“三 会一课”落实等情况，下发整改建议书 18 份，推动问题立行立 改、长效整改。三是深化“一支部一特色”创建活动。鼓励各党 支部围绕中心工作和重点任务，探索“党建+”特色实践路径。 例如，支行党支部组建“重点项目党员突击队”，对接区重大工 程，提供定制化金融服务，累计开立农民工工资专用账户 15 个， 代发工资超 5000 万元，新增社保卡 2.3 万张；*支行党支部深化 “党建+普惠金融”模式，联合乡镇党委开展“整村授信”提质 扩面行动，年内新增授信农户 1800 户，金额达 1.2 亿元；机关 第三党支部成立“科技赋能党员攻关小组”，攻克系统瓶颈问题 3 项，优化业务流程 5 项，有效提升运营效率。 （三）激发先锋动能，锻造攻坚克难“先锋队”。充分发挥 党员先锋模范作用，引导广大党员在改革发展和为民服务第一线 当先锋、作表率。一是领导干部带头“揭榜挂帅”。围绕服务乡 村振兴、深化政银合作、推动数字化转型、防范化解风险等年度 重点难点任务，党委班子成员主动认领“党建领航攻坚项目”9 个。实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作 机制，班子成员既挂帅指挥，又深入一线协调解决项目推进中的 堵点难点问题 32 个，示范带动效应明显。二是全体党员主动“亮 比争先”。在全行深入开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动， 设立“党员示范岗”86 个、“党员责任区”45 个。在营业网点推 行党员“首问负责制”和标准化服务流程；在信贷营销一线，党 员客户经理带头开展“走千企访万户”活动，累计走访客户超 1.5 万户；在机关后勤岗位，党员骨干带头优化服务流程，响应 基层需求。全年收到客户赠送锦旗、表扬信等 48 件（次）。三是 先进典型引领“见贤思齐”。注重在品牌创建、业务拓展、风险 防控、服务群众一线发现和选树典型。年内评选表彰“优秀共产 党员”25 名、“先进党支部”5 个、“党员先锋标兵”10 名。通 过内部宣传平台、事迹报告会等形式广泛宣传先进事迹，营造了 学习先进、争当先进的浓厚氛围，激发了队伍整体活力。 （四）深化融合发展，驶入高质量发展“快车道”。以“先 锋领航”项目为纽带，