在 2026 年群众身边不正之风和腐败问题集中 整治工作动员部署会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市人社系统 2026 年群众身边不正之风和 腐败问题集中整治工作动员部署会，主要任务是深入贯彻落实中 央纪委国家监委、省市纪委监委及省人社厅关于集中整治工作的 最新部署要求，总结前期工作成效，分析当前形势任务，安排部 署 2026 年重点整治工作，动员全市人社系统以更加坚定的决心、 更加有力的举措、更加务实的作风，推动集中整治工作走深走实、 见行见效。 一、提高政治站位，深刻认识开展集中整治工作的重大意义 开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，是党中央作出 的重大决策部署，是践行以人民为中心发展思想的具体行动，是 维护群众切身利益、巩固党的执政基础的重要举措。全市人社系 统要从政治高度深刻认识这项工作的极端重要性，切实增强责任 感和紧迫感。 从政治要求看，中央纪委国家监委明确将 2026 年确定为整 治工作的“攻坚决战”之年，强调要以更大力度、更准靶心、更 实举措推进整治工作，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。 这既是对前期工作的深化拓展，更是对我们政治忠诚和政治担当 的现实检验。我们必须站在拥护“两个确立”、做到“两个维护” 的高度，把集中整治作为重大政治任务抓紧抓实抓好。 从群众期盼看，人社工作直接关系群众切身利益，就业创业、 社会保障、劳动维权等领域的每一个问题都牵动着千家万户的心。 拖欠农民工工资、骗取套取就业补贴、民生领域信访等问题，看 似是具体工作问题，实则是侵害群众利益的腐败和不正之风。群 众对这些问题的感受最直接、最深刻，对解决这些问题的期盼最 迫切、最强烈。我们必须把群众呼声作为第一信号，把群众满意 作为第一标准，以实实在在的整治成效回应群众期盼。 从现实需求看，2025 年全市人社事业高质量发展取得了显 著成效，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面圆 满完成各项既定目标任务。在根治欠薪工作中，我市在省政府保 障农民工工资支付考核中荣获 A 级评价，实现“四连优”，累计 帮助劳动者追讨工资待遇数亿元。但也要清醒看到，人社领域的 不正之风和腐败问题依然存在，有的问题还比较突出，必须以 “攻坚决战”的姿态持续深化整治。 二、肯定成绩正视问题，准确把握当前整治工作面临的形势 回顾前期工作，全市人社系统坚决贯彻上级决策部署，扎实 推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，取得了阶段性成效。 2024 年，全市人社系统共起底问题线索 103 起，涉及 261 人 245.66 万元，已全部完成整改，追回资金 232.94 万元，问题整 改率达到 100%，资金追回率达到 94.82%。在根治欠薪专项行动 中，为 492 名农民工追回工资共计 812.94 万元。我们建立了民 生监督大数据平台，整合全市各职能部门涉及民生领域的数据资 源，通过数据碰撞精准发现问题线索，累计追缴违纪资金数百万 元。这些成绩的取得，得益于各级党委政府的坚强领导，得益于 纪检监察机关的有力监督，得益于全市人社系统干部职工的辛勤 付出。 在肯定成绩的同时，必须清醒认识到工作中还存在不少差距 和不足。一是思想认识还需进一步深化。少数单位和干部对集中 整治工作的重要性认识不够到位，存在应付思想、过关心理，工 作主动性、积极性不够强。二是问题整改还需进一步巩固。有的 问题整改不够彻底，存在反弹回潮风险；有的问题线索深挖不够， 没有做到举一反三、以案促改。三是长效机制还需进一步健全。 制度建设的系统性、针对性、可操作性还需加强，部分领域制度 执行不够严格，存在“制度空转”现象。四是群众满意度还需进 一步提升。部分群众反映的问题解决不够及时、不够彻底，群众 获得感、幸福感、安全感还需持续增强。 当前，集中整治工作已进入“攻坚决战”的关键阶段，面临 的任务更加艰巨、要求更加严格。全市人社系统要切实增强忧患 意识和底线思维，既要看到成绩、坚定信心，又要正视问题、补 齐短板，以更强的责任担当、更实的工作举措，推动集中整治工 作不断取得新成效。 三、聚焦重点聚力攻坚，以更实举措推进集中整治见行见效 2026 年集中整治工作要全面落实“攻坚决战”总要求，聚 焦政府国企项目欠薪、骗取套取就业补贴、民生领域信访三项核 心任务，以“1+1+1”工作思路为统领，集中力量攻坚克难，确 保整治工作取得实实在在的成效。 第一，坚决整治政府国企项目欠薪问题。拖欠农民工工资是 人社领域群众反映最强烈的问题之一，必须作为整治工作的重中 之重。要全面排查政府投资项目、国企项目欠薪隐患，建立问题 台账，实行销号管理。要依托“鹰薪通”等信息化平台，对在建 工程项目实施分级预警、动态监管，实时监测欠薪风险。要强化 源头治理，严格落实工资保证金、农民工工资专用账户、总包代 发等制度，确保农民工工资按时足额发放。要加强部门协同，