在全区第九届“5・10”党员干部廉洁从政教 育会议上的讲话 同志们： 大家好！ 今天，我们再次相聚在五月的 XX，召开第九届“5・10” 党员干部廉洁从政教育会议。首先，我代表区委，向参加今天会 议的全区在职副县级以上领导干部，以及来自企业、部门、街镇、 村（社区）一线的各位代表同志，表示诚挚的欢迎！ “5・10”，谐音“我要廉”。自 2018 年以来，这已经成为我 们 XX 党员干部一年一度的思想洗礼和政治必修课。它像一个定 期的闹钟，时刻提醒我们紧绷廉洁之弦；它也像一座精神的灯塔， 持续照亮我们前行的道路。今年，我们以“清风护航・廉启新程” 为主题，目的就是要引导全区党员干部，在奋进“十五五”规划、 全面建设“省会新高地、幸福新 XX”的关键开局之年，深刻领 悟和践行正确的政绩观，从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝，以永 不褪色的忠诚、永不蒙尘的干净、永不懈怠的担当，共同奔赴时 代赋予我们的新征程，为 XX 的高质量发展注入源源不断、强劲 有力的“廉动力”。 刚才，来自先进制造集聚区、美丽新城样板区、农文旅融合 标杆区、城乡共富先行区、融入长江经济带门户区建设一线的几 位同志，结合各自的岗位实践，分享了他们的奋斗故事、心路 历程和人生感悟。他们的发言，情真意切，生动感人，从不同侧 面展现了 XX 广大党员干部实干担当、清廉有为的精神风貌，也 生动解读了我们 XX 这片热土之所以能够欣欣向荣、蒸蒸日上的 内在“清廉基因”。在此，我为他们的精彩分享点赞，也为全区 所有默默奉献在各自岗位上的同志们点赞！ 同志们，清廉是共产党人的政治本色，是党员干部的立身之 本、从政之基。推进 XX 高质量发展，我们既需要“风生水起” 的经济生态，更需要“风清气正”的政治生态。二者相辅相成、 互为表里。一个地方的政治生态，直接决定了其发展生态的优劣。 没有清明的政治环境，就不可能有公平的市场环境，更不可能有 持久的发展动力。我们矢志不渝推进的“五区”建设宏伟蓝图， 其根基就在于一个“廉”字。 试想，如果我们管党治党宽松软，各类“潜规则”大行其道， 那么在建设“先进制造集聚区”时，损害的必然是营商环境，吓 退的是优质企业，最终会让我们的产业发展失去核心竞争力。如 果我们默许权力寻租、利益输送，那么在建设“美丽新城样板区” 时，滋生的必然是豆腐渣工程，损害的是公共利益，最终会让我 们的城市品质大打折扣。如果我们不能做到清正廉洁、一心为公， 那么在建设“农文旅融合标杆区”时，掠夺的必然是宝贵的自然 人文资源，破坏的是可持续发展的根基，最终会让“绿水青山” 的价值无法实现。如果我们不能坚守公平正义，那么在建设“城 乡共富先行区”时，出现的必然是优亲厚友、与民争利，加剧的 是社会不公，最终会让“共同富裕”的目标沦为空谈。如果我们 缺乏大局意识和纪律观念，那么在建设“融入长江经济带门户区” 时，影响的必然是区域协同的效率和 XX 的整体形象，最终会让 我们错失国家战略带来的历史机遇。 由此可见，廉洁从政绝不是一句空洞的口号，它与我们正在 推进的每一项工作、每一个项目都息息相关，是我们必须坚守的 生命线和护身符。走在“十五五”的新征程上，面对前所未有的 机遇和挑战，我们每一名党员干部，特别是手握一定权力的领导 干部，更应当时刻自省自警，校准人生航向。借此机会，我向全 区党员干部，特别是领导干部，提五点希望和要求，与大家共勉。 一、要多想想坚守的初心，少想放纵的私欲，在“固本培元” 中永葆忠诚本色 初心是起点，是本源，是我们一切奋斗的逻辑原点。我们当 初为什么入党？是为了实现共产主义的远大理想，是为了全心全 意为人民服务。这颗初心，纯粹而滚烫。然而，随着职务的升迁、 权力的增大，少数同志的初心开始蒙尘，私心杂念开始滋生。他 们不再思考“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，转而琢磨 起了如何利用权力为自己捞取好处，如何将公权变为私器。这种 “一时糊涂”，看似是偶然失足，实则是理想信念长期动摇、初 心使命逐渐淡忘的必然结果。最终，“一世清白”毁于一旦，不 仅葬送了自己的政治生命，更辜负了组织的信任和人民的期盼。 全区党员干部务必牢记，权力是党和人民赋予的，只能用来为民 造福。要常掸思想之尘，常思贪欲之害，常怀律己之心，把对党 忠诚、为民服务作为最高价值追求，在大是大非面前旗帜鲜明， 在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，真正做到 不忘初心、不负人民。 二、要多想想同行的缘分，少想推诿的借口，在“同心同德” 中凝聚奋进合力 在一个班子、一个单位共事，是难得的缘分，更是事业的需 要。大家来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起，理应倍 加珍惜这份“同事情”，相互支持、相互补台，形成“心往一处 想、劲往一处使”的生动局面。但现实中，我们也能看到一些不 良现象：有的同志大局意识不强，习惯于“各人自扫门前雪”， 对同事的工作漠不关心，甚至“看戏”；有的同志担当精神不够， 遇到矛盾绕着走，碰到问题往外推，口头禅是“这不归我管”， 甘当“甩手掌柜”；更有甚者，为了个人私利，搞小圈子、拉帮 结派，背后“使绊子”、“穿小鞋”，严重破坏了单位的政治生态 和共事氛围。这种风气一旦形成，必然导致内耗丛生、效率低下， 最终冷了人心、误了事业。我们必须坚决抵制这种庸俗的“办公 室政治”。领导干部要带头讲团结、讲风格，用坦荡的胸襟、阳 光的心态对待同志，做到分工不分家、补位不越位。要建立清清 爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，让团队的每一个人都 能感受到组织的温暖和集体的力量，共同营造一个积极向上、和 谐融洽、能够干事创业的良好环境。 三、要多想想长远的根基，少想一时的光鲜，在“实事求是” 中践行正确政绩观 “政绩”一字，为政之绩也。我们追求的政绩，应该是经得 起实践、人民、历史检验的实实在在的业绩，而不是徒有其表的 “形象工程”、劳民伤财的“政绩工程”。然而，一些干部急功近