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某单位意识形态工作年度中期自查报告

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某单位意识形态工作年度中期自查报告 一、自查工作总体情况 按照上级意识形态工作责任制相关工作要求,我单位高度重 视意识形态阵地管理、理论宣传、舆情管控、文明传播等各项工 作,严格落实党委(党组)意识形态工作主体责任,定期开展专 题研判、阵地排查、风险自查。本次围绕理论学习、阵地管控、 网络舆情、风险排查、队伍建设五大板块开展全覆盖自查,全面 梳理上半年意识形态工作落实成效,排查潜在风险隐患,明确整 改提升举措。现将自查情况报告如下。 二、意识形态工作落实主要成效 (一)压实主体责任,健全意识形态工作制度体系 完善责任架构。成立意识形态工作领导小组,明确主要领导 第一责任人职责、分管领导直接责任、各科室一岗双责,细化年 度意识形态工作责任清单、任务清单、风险清单,将意识形态工 作纳入年度党建考核、干部述职评议重要内容,与业务工作同部 署、同落实、同督查、同考核。上半年召开意识形态专题部署会、 风险研判会,专题研究舆情处置、阵地管理、宣传教育等重点工 作。 规范工作机制。建立意识形态定期研判、季度自查、重大节 点专项排查三项常态化机制;完善新闻宣传审核、舆情应急处置、 阵地管理、对外宣讲配套制度,形成从学习宣传、阵地管控到风 险处置全流程闭环管理体系。重大节假日、重要会议等关键时段 提前下发意识形态工作提示,部署专项防控举措。 落实述职评议机制。组织各科室负责人开展意识形态履职阶 段性述职,梳理履职薄弱环节,形成问题整改台账,层层传导工 作责任,杜绝意识形态工作虚化、弱化、边缘化问题。 (二)抓实理论武装,夯实主流思想舆论根基 常态化落实理论学习制度。严格执行“第一议题”学习机制, 制定年度中心组学习计划、月度学习清单,通过集中学习、专题 研讨、实地研学、专家授课多种形式开展理论学习。上半年开展 理论中心组集中学习,专题研讨,组织党员干部理论读书班 XX 场,实现全体干部学习全覆盖。 分层分类开展基层理论宣讲。组建党员宣讲队、基层百姓宣 讲团,深入社区、企业、村组开展接地气理论宣讲 XX 场次,围 绕政策解读、民生热点、发展形势开展通俗化宣讲,发放理论学 习读本、宣传折页 XX 余份。针对青少年、老年群体、经营业主 开展分众化宣讲,提升理论传播覆盖面。 推动理论学习成果转化。坚持学用结合,围绕辖区发展、民 生服务、基层治理开展专题调研 XX 次,形成调研材料 XX 篇, 将理论学习思路转化为服务群众、破解基层难题的实际举措,避 免理论学习流于形式。 (三)从严管控各类宣传文化阵地,守好思想传播关口 线下实体阵地全面排查管控。全覆盖管理新时代文明实践站、 宣传栏、文化广场、农家书屋、单位公告栏、户外公益广告等线 下阵地,落实专人定期巡查更新制度,每月开展阵地内容自查, 及时清理过时、不当宣传内容,规范公益广告发布标准。规范 村级广播、文化戏台管理,严格审核演出、广播播报内容,杜绝 不当言论传播。 线上新媒体阵地规范管理。统筹管理单位、工作微信群、视 频宣传账号等线上平台,严格执行信息发布“三审三校”制度, 明确采编、审核、发布三级责任人,所有对外推送内容均完成内 容审核、风险校验后方可发布。建立线上平台日常巡查机制,每 日监测评论区、留言区动态,及时处置不当留言、负面评论。 规范讲座、培训、文艺活动管理。建立线下讲座、文艺汇演、 外部授课报备审核制度,所有外来授课讲师、演出团队提前报备, 审核授课内容、宣讲提纲,上半年累计审批各类线下活动 XX 场, 未出现内容导向问题。 (四)强化网络舆情监测处置,筑牢网络安全防线 建立常态化舆情监测机制。明确专职舆情工