在 XX 市纪检监察工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全市纪检监察工作推进会，主要任务是深入
学习贯彻党中央和省、市纪委监委的最新部署要求，总结回顾
2026 年上半年工作，分析当前形势，安排部署下半年重点任务，
动员全市纪检监察干部以更加坚定的决心、更加有力的举措，推
动全面从严治党向纵深发展。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩、正视问题，准确把握上半年工作态势
2026 年上半年，在市委和上级纪委监委的坚强领导下，全
市纪检监察机关忠诚履职、担当尽责，各项工作取得了新进展新
成效。反腐败斗争压倒性胜利持续巩固，但形势依然严峻复杂，
一些深层次、顽固性、隐蔽性问题仍待破解。
上半年，我们坚持以政治建设为统领，监督保障执行的作用
得到充分发挥。围绕党中央重大决策部署的贯彻落实情况，开展
具体化、常态化监督，督促各级党组织和党员干部忠诚拥护“两
个确立”、坚决做到“两个维护”。特别是在群众身边不正之风和
腐败问题集中整治工作中，我们行动迅速，部署有力。市委高度
重视，于 3 月 7 日专门召开总结暨 2026 年动员部署会，市委书
记汪国兵同志亲自主持并提出明确要求，强调要坚决打好“三个
突击战”和“三个专项整治”，为全年工作定下了基调、指明了
方向。此后，全市纪检监察系统迅速行动，分别于 4 月 7 日和 5
月 11 日召开推进会和季度调度会，层层压实责任，推动整治工
作向纵深发展。
我们坚持以人民为中心，群众急难愁盼问题得到有效解决。
聚焦乡村振兴、民生保障等重点领域，持续深化专项整治。例如，
在民生资金监管方面，重点关注人社、医保等关键部门，严肃查
处虚报冒领、贪污侵占等问题，坚决守护好人民群众的“看病钱”
和“救命钱”。在基层治理方面，持续加强对农村集体“三资”
的监管，一些乡镇财政所通过全面排查村级合同、清理闲置资产
等方式，有效防范了基层“微腐败”的发生。这些工作，不仅惩
治了腐败，更赢得了民心。
我们坚持严的基调不动摇，正风肃纪反腐的综合效能持续彰
显。全市纪检监察机关保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、
不能腐、不想腐。虽然 2026 年上半年的具体数据仍在最后统计
核定中，但从日常监督执纪情况看，我们始终保持着案件查办的
力度和强度。回顾历史数据，例如在 2020 年上半年，全市就立
案 193 件，处分 166 人，这充分说明反腐败斗争的长期性与艰巨
性，也彰显了我们常抓不懈的决心。同时，我们坚持严管和厚爱
结合，激励和约束并重。在严惩诬告陷害行为的同时，积极为受
到不实举报的干部澄清正名。相关数据显示，我市曾为 26 名党
员干部公开澄清正名，严肃查处了 5 起诬告陷害案件，全市信访
举报总量也呈现出同比下降 17.39%的良好态势，这有效保护了
干部干事创业的积极性。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到工作中存在的短
板和不足。从集中整治工作来看，一些地方和单位在问题排查、
线索处置上还不够深入，办案引领作用有待加强，部分深层次问
题尚未完全触及。从作风建设来看，“四风”问题树倒根存，隐
形变异现象时有发生，形式主义、官僚主义问题依然顽固。从队
伍自身建设来看，少数干部的政治能力和专业素养还有待进一步
提升。对这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，在下半
年的工作中切实加以解决。
二、聚焦重点、精准发力，扎实推进下半年核心任务
2026 年是实施“十五五”规划的开局之年，做好下半年纪
检监察工作意义重大。全市各级纪检监察机关要紧扣中心大局，
突出工作重点，以钉钉子精神抓好落实。
第一，深化政治监督，全力保障换届风气清明清正。换届风
气是一个地方政治生态的“晴雨表”。抓好换届风气监督，是当
前一项极其重要的政治任务。一要压实政治责任链条。必须清醒
认识到，换届风气的责任主体是各级党委，要督促各级党组织切
实担负起主体责任，特别是“一把手”，要履行好第一责任人责
任。纪检监察机关要认真履行监督责任，与组织、宣传、政法等
部门建立健全信息共享、线索移送、协同查办的工作机制。对因
履责不力导致换届风气不正、造成恶劣影响的，必须坚持“一案
双查”，严肃追究相关党组织和领导干部的责任。要深刻吸取湖
南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的惨痛教训，这两个案
件的根源在于当地党组织和主要负责人管党治党责任虚化弱化、
失职渎职，我们必须引以为戒，警钟长鸣。二要严明纪律规矩
红线。要不折不扣地执行中央“十个严禁”换届纪律要求，以及
省、市委明确的各项纪律规定，例如我市在过往换届工作中总结
提炼的“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”以及“十种现象重处”
等行之有效的措施必须一以贯之、持续发力。要加大宣传教育力
度，组织党员干部深入学习换届纪律，通过发放《严肃换届纪律
明白卡》、观看警示教育片《镜鉴》等方式引导广大干部知敬畏、
存戒惧、守底线。三要织密立体监督网络。要充分运用“室组地”
联动监督机制，整合日常监督、派驻监督、巡察监督等各方力量，
形成监督合力。要组建换届风气专项巡查组，下沉到一线，采取
查阅资料、个别座谈、明察暗访等方式，对换届工作进行全覆盖、
全过程、全天候的靠前监督。要畅通监督举报渠道，健全“信、
访、电、网、微”五位一体的监督举报体系，对涉及换届问题的
信访举报，要开设“绿色通道”，优先处置、快查快办。要严格
落实“凡提四
