XX 市财政局关于全市财政科学管理“岗位大
练兵、技能大比武”活动情况的通报
根据《甘肃省财政厅关于开展甘肃省财政科学管理“岗位大
练兵、技能大比武”活动的通知》（甘财办〔2025〕19 号）和
《酒泉市财政局关于印发〈酒泉市财政科学管理“岗位大练兵、
技能大比武”活动实施方案〉的通知》（酒财发〔2025〕18 号），
全市财政系统扎实组织开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，
圆满完成了全市初赛、全省个人决赛和团体决赛，取得了较好成
绩。本次练兵比武活动坚持“以考促学、以赛促练”原则，突出
实战练兵，着力提升财政干部能力素质，并结合初赛政策法规测
试、一体化系统技能实操成绩和全省个人决赛、团体决赛参赛及
获奖情况进行量化评分。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
今年 6 月以来，市财政局紧扣全省财政系统 “岗位大练兵、
技能大比武” 活动部署，以“四个一”举措为抓手，围绕“强
素质、提效能、促改革”目标，确定“深研政策法规、精练技能
操作、攻坚改革事务”三大练兵方向。政策法规学习依托在线答
题测试平台实现全员参与；预算管理一体化系统操作练习聚焦青
年干部职工，针对性提升业务技能水平；业务骨干主攻财政科学
管理“5＋6＋N”试点任务，制定推进计划，探索创新举措，推
动改革抓实见效。活动启动以来，全市七百余名财政干部职工积
极投身“百日大练兵”，在全市财政系统形成了比学赶超、争先
进位的浓厚氛围，切实提升了财政干部的专业素养和履职能力，
以练兵实效为我市财政科学管理改革注入了强劲动能。
二、比武结果
按照《酒泉市财政科学管理“岗位大练兵、技能大比武”活
动实施方案》，各县（市、区）财政局，局机关各科室（单位）
政策法规初赛成绩以全市最后一次统一测试结果为依据，按照参
与率（20%）、优秀率（30%）和竞赛平均分（50%）进行评分，
并以 60%比例计入单位该项得分。技能实操初赛个人成绩作为所
属县（市、区）财政局、科室（单位）实操成绩，并以 40%比例
计入单位该项得分。被选拔参加省级个人决赛的，每一人加 5 分；
被选拔参加团体决赛的，每一人加 10
