XX 街道关于树立和践行正确 zjg 学习教育的
工作总结
根据上级关于深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的
工作部署,自 2026 年 2 月以来,XX 街道党工委、办事处(以下简称
“街道”)坚决贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩
观的重要论述,牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真
抓实干”的总要求,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”,
坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实,一体贯通推进“学、
查、改、立”各项任务,切实将学习教育成果转化为攻坚克难、
干事创业的强大动力和惠及于民、推动发展的生动实践,为奋力
谱写中国式现代化 XX 篇章贡献了坚实的基层力量。现将学习教
育开展以来的工作情况总结如下。
一、主要做法
街道党工委深刻认识到,树立和践行正确政绩观是一场深刻
的思想革命、政治历练和实践锻炼。我们坚持系统谋划、守正创
新,以“四大行动”为抓手,推动学习教育走深走实、入脑入心、
见行见效。
(一)实施“铸魂领航”行动,在深学细悟中把握核心要义
我们始终将理论武装置于首位,聚焦“学什么、怎么学、效
果如何”三个关键环节,引导广大党员干部从思想深处解决“政
绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样创造政绩”的根本问题。
一是以“高站位”精心谋划部署。街道党工委将此次学习教
育作为首要政治任务,第一时间召开启动部署会,传达学习中央和
省、市、区委部署要求,研究制定《XX 街道关于开展树立和践行
正确政绩观学习教育的实施方案》及重点任务清单,将 11 个方面
的工作细化分解为 27 项具体任务。构建了“党工委统一领导、
工作专班统筹协调、纪工委监督检查、各科室社区具体落实”的
四级联动工作体系,成立由党工委书记任组长的领导小组,下设工
作专班,截至目前,已召开专题调度会 5 次,编发工作简报 4 期、工
作提示 11 期,确保责任层层压实、压力传导到位。
二是以“高标准”抓实理论学习。坚持以上率下,发挥“头
雁效应”。街道党政领导班子带头示范,严格执行“第一议题”制
度,举办为期 5 天的专题读书班 2 期,开展党工委理论学习中心组
专题学习研讨 6 次,班子成员围绕学习《习近平关于树立和践行
正确政绩观论述摘编》等重点书目,结合分管工作和思想实际,带
头交流学习体会、查摆思想偏差、提出改进举措,并深入基层联
系点讲授专题党课 12 场次,以“关键少数”带动“绝大多数”。
坚持全面覆盖,确保不漏一人。指导下辖 15 个社区党组织、7 个
“两新”组织党支部制定个性化学习计划,依托“三会一课”、主
题党日等载体,累计组织各类专题学习研讨活动 70 余场次,覆盖
全体党员干部 480 余人,参与率达 98.5%以上。针对行动不便的老
党员、工作繁忙的流动党员,开展送学上门 83 次,确保学习教育无
死角、全覆盖。
一是打造“红色课堂”循迹溯源学。组织党员干部赴 XX 革
命烈士陵园、XX 历史陈列馆等红色教育基地开展现场教学,邀请
老战士、老党员讲述奋斗故事,引导党员干部在追寻城市记忆和
革命足迹中感悟思想伟力,累计覆盖超过 600 人次。
二是打造“指尖课堂”随时随地学。充分利用“学习强国”、
“蓉城先锋”及街道微信等线上平台,定期推送学习资料、权威
解读和工作动态近百篇,并精心制作了4期AI数字人微党课,将身
边党员干部服务群众、攻坚克难的鲜活故事转化为可视化教材,
提升学习的时代感和便捷性。三是以“高热度”创新学习载体。
为增强学习教育的吸引力和感染力,我们积极创新方式方法。
三是打造“警示课堂”以案为鉴学。组织中层及以上领导干
部、关键岗位人员 40 余人集中观看《“正”绩》等警示教育片,
并赴区法院现场旁听职务犯罪案件庭审,以身边事教育身边人,引
导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
(二)实施“靶向纠偏”行动,在深查实改中找准问题根源
我们坚持问题导向,发扬刀刃向内的自我革命精神,严格按照
“三个对照”要求,通过“自己找、群众提、集体议、上级点”
等多种方式,全面深入查摆政绩观偏差问题。
一是对标对表,全面系统“自查”。组织副科级及以上领导干
部,严格对照中央提出的政绩观偏差“五重五轻”等典型表现和
市委梳理的 16 个方面问题清单,逐项“对号入座”,深入“过筛
子”,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。街道领导
班子经过深刻检视,共查摆出在统筹发展与安全、处理显绩与潜
绩关系、服务企业群众等方面存在的 10 个方面问题、26 条具体
表现,为精准整改提供了清晰靶心。
二是开门纳谏,深入一线“问查”。大力推行“一线工作
法”,街道领导班子成员领题确定了 24 个调研方向,带队深入社区
网格、企业楼宇、项目工地开展“沉浸式”调研 25 次。通过设
立“居民议事厅”、召开“坝坝会”、举办“青年会客厅”等形式,
与群众面对面交流,主动问需于民、问计于民、问效于民。累计
走访居民 1853 户、辖区企业 18 家,线上线下征集群众和企业意
见建议 310 余条,梳理形成群众急难愁盼问题清单 241 项。
三是上下联动,贯通融合“联查”。坚持将学习教育问题查摆
与集团公司巡视反馈问题整改、上级环保督察、安全生产检查等
指出的问题整改结合起来,建立问题、责任、整改“三张清单”
联动机制,对新发现的问题和以往未整改到位的老问题实行一体
评估、一体推进。特别针对“新官不理旧账”等顽瘴痼疾开展集
中整治,对历史遗留的产权办理、拆迁安置等难题,成立工作专班,
挂图作战,销号管理,确保问题查摆见底、整改整治到位。
(三)实施“实干惠民”行动,在善作善成中彰显为民本色
我们坚持把“为民造福是最大政绩”的理念贯穿始终,将学
习教育的成效最终落脚于推动发展、服务群众的实际行动上,做
到知行合一、以行践知。
一是聚焦发展大局,破解瓶颈难题。将整改整治与谋划街道
“十五五”发展规划、推动年度重点任务有机结合。针对辖区
产业升级瓶颈,街道主要领导带队,组建“移动 AI 翻译官”式服务
团队,为重点文创企业提供政策解读、资源对接等“一对一”精
准服务,累计服务企业 3700 余家,开展入企服务活动超百场,有力
推动了 468 数字文创谷等重点产业项目建设。针对城市更新中的
“硬骨头”,创新开展“揭榜攻坚”行动,激励党员干部在老旧小
区改造、背街小巷治理等急难险重任务中担当作为,成功推动了
R29 社区生活空间等一批重点项目落地见效。
二是聚焦民生关切,办好暖心实事。牢固树立
