在 XX 单位主要负责同志任职见面会上的讲话
同志们：
今天，我们召开 XX 单位主要负责同志任职见面会，主要任
务是宣布县委关于 XX 单位主要负责同志调整的决定，进一步统
一思想、凝聚共识，推动 XX 单位各项工作在新起点上实现新发
展。首先，我代表县委组织部，向 XX 同志的任职表示热烈的祝
贺！向长期以来辛勤付出、担当作为的 XX 单位全体干部职工，
特别是即将卸任的 XX 同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
这次 XX 单位主要负责同志的调整，是县委从全县工作大局
出发，根据 XX 单位工作需要和领导班子建设实际，经过通盘考
虑、反复酝酿、慎重研究作出的重要决策。县委始终高度重视
XX 单位的建设和发展，XX 单位作为我县推动经济发展的重要
引擎、保障民生福祉的关键部门，在全县发展格局中具有举足轻
重的地位。近年来，在 XX 同志的带领下，XX 单位领导班子团
结带领全体干部职工，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想和党的二十大精神，全面落实县委、县政府各项决策部
署，紧紧围绕 XX 中心任务，攻坚克难、锐意进取，取得了一系
列令人瞩目的成绩。（具体成绩略）。这些成绩的取得，离不开县
委、县政府的正确领导，更凝聚着 XX 同志的心血智慧和全体干
部职工的共同努力。XX 同志政治素质过硬，工作经验丰富，责
任担当强烈，在 XX 单位任职期间，始终以事业为重、以大局为
先，以身作则、率先垂范，带出了一支作风扎实、能打硬仗的干
部队伍，县委对 XX 同志的工作是充分肯定的。在此，我再次代
表县委，向 XX 同志表示衷心的感谢！
县委经过全面考察、综合研判，决定由 XX 同志担任 XX 单
位主要负责同志。XX 同志[介绍新任同志优势，如：政治立场坚
定，理论素养深厚，长期在[相关领域]工作，熟悉业务情况，具
有较强的组织领导能力、统筹协调能力和攻坚克难能力；工作中
思路清晰、作风务实、敢于担当，在以往岗位上取得了突出业绩，
群众认可度高]。县委认为，XX 同志担任 XX 单位主要负责同志，
是合适的、恰当的，相信 XX 同志能够迅速进入角色，团结带领
XX 单位领导班子和全体干部职工，推动各项工作再上新台阶。
当前，我县正处于[发展阶段，如：转型升级、爬坡过坎、
高质量发展的关键时期]，XX 单位承担的任务更加艰巨、责任更
加重大。借此机会，我代表县委，对 XX 单位领导班子和全体干
部职工提几点希望和要求：
第一，要提高政治站位，坚决服从县委决策部署。讲政治是
党员干部的首要品质，也是做好一切工作的根本保证。这次主要
负责同志的调整，是县委从全县发展大局作出的重要安排，体现
了县委对 XX 单位工作的高度重视和对干部队伍建设的关心关
爱。全体干部职工要深刻认识这次调整的重要意义，切实把思想
和行动统一到县委的决策部署上来，坚决服从组织安排，以高度
的政治自觉、思想自觉和行动自觉，支持 XX 同志的工作，主动
配合新班子开展各项工作，确保领导班子调整期间思想不乱、工
作不断、队伍不散、干劲不减，实现工作的平稳过渡和顺利衔接。
要始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思
想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度
一致，确保 XX 单位的各项工作始终沿着正确政治方向前进。
第二，要强化团结协作，凝聚干事创业的强大合力。团结是
班子的生命，是事业发展的基石。一个团结有力的领导班子，才
能带出一支战斗力强的干部队伍，才能开创工作的新局面。XX
单位领导班子要把团结作为一种政治责任、一种工作能力、一种
精神境界，自觉维护班子的团结统一。新任主要负责同志 XX 同
志要发挥好“领头雁”作用，以身作则、以上率下，主动加强与
班子成员的沟通交流，充分信任、放手使用班子成员，善于调动
各方面的积极性和主动性。班子其他成员要自觉服从主要领导的
统一领导，积极支持配合 XX 同志的工作，既要各司其职、各负
其责，又要相互补台、密切配合，形成“心往一处想、劲往一处
使”的生动局面。全体干部职工要树立“一盘棋”思想，既要做
好本职工作，又要主动融入集体，相互尊重、相互支持、相互协
作，共同营造团结和谐、干事创业的良好氛围。要坚持民主集中
制，完善议事决策规则，凡属重大问题、重要事项，都要按照
“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体研
究、民主决策，坚决杜绝个人说了算、搞“一言堂”，确保决策
的科学性、民主性和正确性。
第三，要做好工作交接，确保各项任务平稳推进。工作交接
是确保领导班子调整后各项工作连续稳定的关键环节，必须高度
重视、认真对待。县委要求，XX 同志和 XX 同志要亲自抓、带
头做，精心组织、周密安排，确保工作交接全面、彻底、无遗漏。
特别是在以下四个方面，要重点做好交接工作：
一是重要工作任务要交接清楚。要对当前正在推进的[具体
重点工作，如：重大项目建设、专项整治行动、年度考核指标落
实等]重要工作任务进行全面梳理，详细交接工作进展情况、存
在的问题困难、下一步工作思路和具体措施。要明确每项工作的
责任主体、时间节点和目标要求，确保交接后各项工作能够无缝
衔接、有序推进，坚决避免出现工作断档、任务悬空的情况。对
即将开展的[ upcoming 工作，如：新年度
