在 XX 镇网格化管理工作推进会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇网格化管理工作推进会，主要任
务是，深入总结 2026 年上半年全镇网格化管理工作取得的阶段
性成效，深刻剖析当前工作中存在的突出问题和薄弱环节，并对
下一阶段各村、社区的书记、主任、网格长以及优秀的网格员代
表，可以说就是我们基层社会治理的中坚力量都到齐了。召开下
这次会议，目的就是要进一步统一思想、提高认识，动员全镇上
下以更坚定的决心、更有力的举措、更务实的作风，抓实网格队
伍建设，提升基层治理效能，为我镇高质量发展营造更加安全、
稳定、和谐的社会环境。
下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩，正视问题，切实增强抓好网格化管理工作的
责任感和紧迫感
今年以来，在镇党委、政府的坚强领导下，全镇广大网格员
履职尽责、辛勤付出，各村（社区）靠前指挥、狠抓落实，推动
我镇网格化管理工作取得了显著成效，为维护社会稳定、服务人
民群众、促进经济发展作出了重要贡献。
一是基层治理效能持续提升。2026 年上半年，全镇网格化
管理信息平台共生成、流转巡查工单超过 25 万余件，涵盖了市
容环境、公共安全、矛盾纠纷等多个领域，事件按时处置率达到
了 99.6%，相较于去年同期有明显进步，这背后是每一位网格员
用脚步丈量网格、用汗水守护平安的真实写照。我们建立了一支
覆盖全镇的网格员队伍，他们就像遍布社会肌体的“神经末梢”，
第一时间感知风险、化解矛盾、服务群众，真正做到了“人在格
中走、事在网中办”。
二是服务中心大局坚实有力。在今冬明春的安全生产大检查
专项行动中，我们的网格员队伍发挥了前沿哨兵作用，积极配合
应急、消防、城管等部门，深入“九小场所”、沿街商铺、出租
房屋等重点区域，累计协助排查各类安全隐患数万处，为全市上
半年生产安全事故起数和死亡人数同比分别下降 26.7%、41.2%
的良好局面贡献了 XX 镇的力量。正是因为有网格员的日常巡查
和及时上报，许多潜在的重大风险得以在萌芽状态被发现处置，
守住了安全发展的底线。
三是队伍建设基础不断夯实。我们坚持党建引领，推动“支
部建在网格上”，许多党员同志主动担任网格长、中心户长，发
挥了先锋模范作用。同时，我们不断完善培训、考核、激励机制，
网格员的专业素养和履职能力得到了普遍增强。
在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到工作中存在的短板
和不足，这些问题如果不能及时有效解决，将直接侵蚀我们网格
化管理工作的根基，影响党委政府在人民群众心中的公信力。
第一，少数网格员履职尽责不到位，作风不严不实。有的网
格员责任心不强，日常巡查“走马观花”，满足于在 APP 上打卡
签到，对网格内的动态情况掌握不深不透。市级督导组在 2026
年对我镇 XX 社区进行“四不两直”抽查时就发现，该社区某网
格员对群众多次反映的废品收购站占道经营、堵塞消防通道的问
题视而不见，巡查日志上却显示“一切正常”。还有的网格员存
在“报喜不报忧”的错误思想，对发现的矛盾纠纷、安全隐患等
敏感信息，担心影响考核成绩，存在缓报、瞒报现象，导致小问
题酿成大隐患。这种“鸵鸟心态”是履职最大的敌人。针对上述
XX 社区的问题，镇纪委已对该网格员张 XX 启动问责程序，给
予其警告处分，并全额扣发其当季度的绩效奖金；对负有督导责
任的网格长李 XX 进行了严肃的诫勉谈话。这个案例必须引起我
们所有人的警醒。
第二，数据信息的真实性、准确性有待提高，存在数据“泡
沫”。数据是网格化管理工作的生命线，是决策分析的基础。然
而，在镇级层面近期的数据核查中发现，个别村（社区）为了应
付考核，在信息目录采集工作中搞“闭门造车”，人口信息更新
不及时，房屋信息与实际不符，甚至存在虚构巡查事件、伪造处
置结果的情况。这种行为不仅是作风问题，更是严重的诚信问题，
是对工作不负责任的表现。我们必须坚守数据真实性的底线，任
何形式的数据造假都是不可触碰的“高压线”。
第三，层级监管责任压得不实，存在“上热中温下冷”现象。
有的村(社区)干部对网格化工作重视不够，满足于开会传达、文
件转发，对网格员的日常管理、业务指导、督促检查流于形式，
当“甩手掌柜”。有的网格长角色定位不清，没有真正承担起对
网格员的“传帮带”和日常监督责任，导致管理出现“真空”。
责任层层递减，压力传导不到位，最终导致网格化管理在“最后
一公里”效能衰减。
第四，考核结果运用不充分，激励与约束作用未能完全发挥。
虽然我们建立了考核制度，但在实际操作中，还存在“干好干坏
一个样”的“大锅饭”思维。对优秀网格员的奖励力度不够，荣
誉感、获得感不强，对排名靠后、实绩较差的网格员，问责处理
“失之于宽、失之于软”，没有真正形成“优者上、庸者下、劣
者汰”的良性竞争机制。
这些问题，根源在于思想认识不到位、责任担当缺失、制度
执行不力。全镇上下必须高度警惕，以“刮骨疗毒”的勇气和
“钉钉子”的精神，下大力气加以解决。
二、聚焦关键，精准发力，全面夯实基层社会治理的根基
针对上述问题，我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向
相统一，抓住关键环节，实施精准治理，推动我镇网格化管理工
作再上新台阶。
（一）坚持政治引领，狠抓队伍作风建设
网格员队伍是党的方针政策在基层的宣传员、执行者，其作
风形象直接关系到党和政府在群众中的形象。我们必须把政治建
设摆在首位，持续巩固深化主题教育成果，教育引导广大网格员
深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”。要强化纪律作风建设，教育网
格员严守工作纪律、群众纪律、保密纪律，坚决杜绝“门难进、
脸难看、事难办”的衙门作风，以及对待群众诉求推诿扯皮、敷
衍了事的行为。要大力弘扬“四下基层”优良传统，推动网格员
真正沉下去、融进去，以扎实的工作作风赢得群众的信任和支持，
当作自己的分内事，与群众交朋友、心连心，把群众的急难愁盼。
（二）健全制度体系，实现全链条闭环管理
制度是管根本、管长远的。我们要进一步完善网格化管理的
全链条工作制度，确保每一项工作都有章可循、有据可依。一是
严格执行清单管理制度。要进一步厘清网格员的职责边界，制定
并动态更新《网格员事项准入清单》和《网格员职责任务清单》，
明确网格员“该做什么、怎么做、做到什么程度
