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在常委会理论学习中心组学习习近平党建思想专题研讨会上的发言

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在常委会理论学习中心组学习习近平党建思想 专题研讨会上的发言 各位领导、同志们: 按照常委会理论学习中心组学习安排,近期我原原本本研读 了《习近平关于党的建设的重要思想概论》,系统重温习近平总 书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神,结合分管组织工作 和全县党的建设实际,对"建设什么样的长期执政的马克思主义 政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党"这一重大时代课题 有了更深领悟。云南作为我国面向南亚东南亚辐射中心,集边疆、 民族、山区、美丽于一体,正处在推进"3815"战略发展目标、谱 写中国式现代化的云南篇章的关键时期。习近平党建思想是深入 推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循和行动指南。组织 部门作为管党治党的重要职能部门,必须先学一步、深学一层, 把这一思想转化为推动组织工作高质量发展的强大动力和生动 实践。下面,围绕"深学笃行习近平党建思想、以高质量组织工 作服务保障**高质量跨越式发展"这一主题,谈五点认识和打算。 一、铸魂领航、把准方向,在深学细悟中筑牢边疆治理的政 治根基 习近平党建思想最鲜明的品格就是政治性。云南地处祖国西 南边陲,面对"边疆、民族、山区、美丽"省情特点,学习贯彻这 一思想,首要的是把坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护" 贯穿组织工作始终,把总书记考察云南提出的"三个定位"作为根 本遵循。 一是把牢理论武装"定盘星"。坚持把学习贯彻习近平党建思 想作为首要政治任务,认真落实"第一议题"制度,依托各级党校 主阵地,分层分类举办专题研讨班,确保县处级以上领导干部轮 训全覆盖。依托国门党校、乡镇党校等阵地,组建国门宣讲团、 少数民族语宣讲小分队,面向边境地区党员干部群众开展"自强、 诚信、感恩"教育,引导广大党员干部深刻领悟"两个确立"的决 定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。 把这一思想作为树立和践行正确政绩观学习教育的重要内容,纳 入基本培训一体化推进机制,推动党员干部读原著、学原文、悟 原理,做到学思用贯通、知信行统一。 二是拧紧政治忠诚"总开关"。将持续加强政治忠诚教育和党 性锤炼,推进政治监督具体化、精准化、常态化,严明政治纪律 和政治规矩。在干部选任中建立"政治表现负面清单",对贯彻党 中央决策部署打折扣、搞变通的坚决"一票否决";在基层党建考 核中设置"政治功能指标",将落实"第一议题"制度、开展政治理 论学习等情况列为核心评价内容,确保组织工作始终沿着正确政 治方向前进,确保边疆地区"心脏向中国、心向北京"。 三是当好领学促学"排头兵"。组织部门作为管党治党的职能 部门,要发挥领导干部领学促学示范带动作用。县委组织部理论 学习中心组已开展专题学习*次,带动全县*个党委(党组)同步 跟进。积极开展广泛性宣传、系统性阐释、实践性研究,在市级 主流媒体推出有影响力的宣传报道篇,形成有辨识度的研究成果 项,推动习近平党建思想进教材、进课堂、进头脑,让党的创新 理论"飞入寻常百姓家",传遍**的村村寨寨。 二、选贤任能、树立导向,以正确用人风向涵养边疆干事创 业的政治生态 治国之要,首在用人。习近平党建思想明确了新形势下推进 干部人才队伍建设的目标任务和实践路径。云南"十五五"开局起 步,迫切需要一支"政治力强、组织力强、创新力强、统筹力强、 执行力强"的"铁军"。我们要以换届为契机,选优建强各级领导 班子,努力造就一支忠诚干净担当、堪当现代化建设重任的高素 质干部队伍。 一是鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。坚持党 管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤, 把政治标准放在首位。坚决破除论资排辈、平衡照顾的惯性思维, 大力选拔使用那些在经济发展一线勇挑重担、在急难险重任务中 冲锋在前的干部。建立"721"干部工作法,实施"五访"制度,持 续提升干部七种思维能力、八种本领。今年以来,全县共选拔任 用敢担当善作为干部*名,其中在乡村振兴、项目建设、守边固 边一线提拔*名,占**%。 二是高标准抓好州县乡领导班子换届。把换届作为加强领导 班子建设的重要契机,严把人选政治关、品行关、能力关、作风 关、廉洁关。严格执行换届政策和纪律要求,落实"十严禁"纪 律规定,确保换届风清气正。目前,已完成*个乡镇领导班子换 届考察,*个县直部门班子调整优化工作稳步推进,班子结构得 到明显改善,平均年龄下降*岁,大学以上学历占比提升至*%, 少数民族干部占比**%,形成优势互补、活力迸发的坚强领导集 体。 三是健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制。抓好后继有人 这个根本大计,建立优秀年轻干部动态管理库,实行动态调整、 优进绌退。实施年轻干部"1233"递进式培养计划,推行"五访"走 访制度,加大年轻干部双向交流力度,选派名年轻干部到乡村振 兴主战场、守边固防最前线、项目建设第一线墩苗历练,连续年 选派中青班、民干班等**名学员到抵边村开展强边固防实践锻炼, 培养造就一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。 四是坚持严管和厚爱相结合。加强对干部全方位管理和经常 性监督,常态化推进学纪知纪明纪守纪。同时,落实"三个区分 开来",健全容错纠错机制,为*名受到不实举报的干部澄清正名, 对*名受处理处分后表现优秀的干部重新启用,让干部心无旁骛 干事创业。注重在边疆民族地区选拔培养少数民族干部,让少数 民族干部回到群众中去,真正成为民族团结的"石榴籽"。 三、强基固本、全域提升,把基层党组织建设成为守边固边 兴边的坚强战斗堡垒 党的力量来自组织。习近平党建思想深刻阐明,要坚持健全 上下贯通、执行有力的组织体系。云南**公里边境线,每一寸 都需要党组织坚强引领。我们要深入推进边疆党建长廊建设,以 深化"书记领航"行动为抓手,持续抓基层、强基础、固根本。 一是着力健全严密有序的边疆组织体系。坚持"抓两头带中 间",大力选树乡村振兴模范党组织*个,整顿提升软弱涣散村 (社区)党组织*个。打破按行政区划设置党组织的传统思维, 在抵边村组建立党支部*个,在边境联防所设立联合党支部*个, 构建起"乡镇党委—村党组织—村民小组党支部—党员中心户" 四级联动组织体系,形成"大党委统领、基层党支部支撑、抵边 组织延伸"格局。统筹推进机关、国企、学校、医院党建全面提 升,突出抓好新兴领域和产业链党建工作,新建两新组织党组织 *个,扩大组