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市直机关工委2026年前三季度抓基层党建工作总结

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市直机关工委2026年前三 季度抓基层党建工作总结  今年以来,市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导,认真贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神,全面落 实新时代党的建设总要求,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,坚持 以党的政治建设为统领,以落实机关党建主体责任为牵引,以服务中心大局为落脚 点,守正创新、狠抓落实,在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为。  一、主要工作情况 (一)聚焦政治铸魂,坚定“以高促高”正确方向。坚持把党的政治建设摆在首 位、作为统领,教育引导机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 一是强化政治引领。严格落实“第一议题”制度,举办市直机关学习党的二十届四中全 会精神示范培训班和深读原著分享会等,推动政治机关意识教育向深拓展、向下延 伸。深化模范机关建设,评选建设模范机关先进单位,开展观摩交流展示,使“讲政 治、守纪律、负责任、有效率”成为自觉行动。二是铸牢政治忠诚。常态化加强对党 忠诚教育、党性教育和理想信念教育,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制 度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等仪式,开展“清澈的爱献给党”“红 色故事我来讲”等活动*余场次,不断提高机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政 治执行力。一体推进学查改,对标对表党中央决策部署,高质量完成各项任务。三 是深化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,构建以党 组(党委)理论学习中心组为龙头、党支部为主体、党小组和青年理论学习小组为 基础的多层次学习体系,建立“五学联动”机制,持续擦亮“青年学习汇”品牌,组织开 展“读经典、练本领、话清廉、见行动、赛风采”等系列活动*余场次,推动理论学习 常态化制度化。 (二)夯实基层基础,锻造“以高促高”坚强堡垒。牢固树立大抓基层导向,推动 基层党组织全面进步、全面过硬。一是压紧压实党建责任。制订《关于市直单位党 组(党委)落实机关党建主体责任的若干措施》和机关党建责任清单,推动单位党 组(党委)、机关党委、机关纪委、基层党支部依单履职。建立上门听会、会商制 度,举办党组(党委)落实机关党建主体责任交流推进会、开展调研督导,帮助总 结经验、查摆问题,不断拧紧责任链条。二是提高机关党建质效。开展党支部“全面 体检”,评选第三批“四强”党支部并对前两批实行动态管理,不断深化“四强”党支部建 设。编印机关党建文件汇编,为党务干部提供工作指南。加强党建品牌建设,举办 机关党建交流讲堂,开展机关党建创新案例评选展示等,组织建设质量不断提升。 三是加强干部队伍建设。分级分类高质量抓好党员教育培训,举办入党积极分子、 新党员、党务干部等培训班。聚焦数字政府建设、基层治理、党建赋能等重点工作 开展技能比武,举办人工智能政务服务、公文写作等专题讲座,有效提升党员干部 专业素养和履职能力。注重党内关怀激励,建立“五必访”机制,组织开展“两优一 先”评选表彰,开展各类文体活动,打造“一起向未来”联谊品牌等,让组织关怀有温 度更有力度,持续凝聚服务发展合力。 (三)服务中心大局,彰显“以高促高”实绩实效。始终做到中心