2026年10月11日云南省临沧
市级机关遴选面试真题及解析
第一题：2026年国务院政府工作报告明确提出，必须“投资
于物”与“投资于人”相结合。然而，一些地方在贯彻落实中执行
不力、效果不佳。请谈谈你对此的看法。
各位考官，政府工作报告提出“投资于物”与“投资于人”相
结合，体现了发展理念的深刻转变。一些地方贯彻不好，折射出认
识不到位、路径不清晰等问题，需要深入剖析、切实改进。
第一，要深刻认识“两个投资”相结合的重大意义。传统发展
模式往往偏重“投资于物”，即对基础设施、厂房设备等硬件的投
入，而相对忽视“投资于人”，即对教育、医疗、职业技能等人力
资本的投入。提出二者相结合，正是要破解这种“重物轻人”的失
衡，把发展的着力点从单纯追求规模扩张转向依靠人力资本提升、
创新驱动发展，这是贯彻新发展理念、推动高质量发展的必然要
求。
第二，要深入剖析一些地方贯彻不力的原因。一是认识上存在
偏差，有的地方简单把“投资于人”等同于增加财政支出，算不清
长远账、综合账，舍不得在人才和人力资本上投入；二是路径上缺
乏抓手，对如何“投资于人”缺乏可操作的具体举措，停留在口号
层面；三是考核上导向偏颇，片面追求看得见的“物”的投入指
标，对人本投入缺乏有效的激励和约束。
第三，要有力推动“两个投资”相结合落地见效。其一，转变
发展理念，引导各级干部树立“人是最宝贵资源”的观念，坚持发
展为了人、发展依靠人、发展成果由人共享。其二，找准结合路
径，统筹谋划硬件建设与人力投入，在重大项目建设中同步布局技
能人才培养，在城市更新中同步提升公共服务水平，实现“物”的
投入带动“人”的发展。其三，完善政策保障，加大教育、医疗、
职业培训等民生领域投入，创新人才引育用留机制，让“投资
于人”有资金、有项目、有载体。其四，健全考核引导，把人力资
本投入、民生改善成效纳入高质量发展考核体系，引导各地在“两
个投资”上同向发力、协同推进。
总之，推动“投资于物”与“投资于人”相结合，关键在落
实、要害在观念。必须久久为功、综合施策，让发展成果更多更公
平惠及全体人民。
第二题：在开展宣传工作中，上级提出了“分类精准宣传”的
要求，但部分干部对此不理解、不认同，仍习惯于“大水漫灌”式
的传统宣传方式。假如由你负责推进这项工作，你会如何开展？
各位考官，分类精准宣传是提升宣传工作质效的必然要求。面
对部分干部不理解、不配合的现实情况，我会坚持“以理服人、以
例示人、以制管人”的思路，稳步推进落实。
第一，统一思想认识，消除理解误区。针对干部的不理解，我
会首先通过专题学习、政策解读、座谈交流等方式，讲清“分类精
准宣传”的科学内涵和现实意义——它不是要否定传统宣传方
式，而是在精准把握对象需求基础上，实
现从“漫灌”向“滴灌”的转变，让宣传更接地气、更入人心。通
过摆事实、讲道理，引导干部转变观念、形成共识。
第二，提供方法工具，降低执行难度。部分干部不理解，很大
程度上是“不知怎么干”。我会牵头制定分类
