XX 省城商行 XX 分行 2027 年党建工作实施
计划
党建工作是分行高质量发展的根本保障。2027 年，分行党
委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以推动转型
发展为主线，全面落实“一二三四五”党建工作体系，紧扣“月
月有主题、月月有措施”工作要求，强化党建与业务的深度融合，
以党建赋能业务发展，以业务成效检验党建成果，奋力开创分行
高质量发展新局面。
一、总体框架
按照“一二三四五”党建工作体系整体部署，2027 年党建
实施计划以转型发展为核心主线，围绕班子引领、党员攻坚两大
抓手，推动三级联动机制贯通运转，以四维检验标准衡量工作成
效，聚焦五大重点领域精准突破，形成贯穿全年、月月推进的党
建工作格局。
二、月度主题与措施安排
一月：新年立纲——党委领航，锚定全年目标
一是召开分行党委新年扩大会议，系统总结 2026 年党建工
作成效，部署 2027 年党建工作计划，明确年度目标任务，做到
任务细化到岗、责任落实到人。二是制定并印发《2027 年党建
工作要点》，将年度重点任务逐月分解，建立月度跟踪督导机制，
确保各项措施落地落实。三是结合年度工作会议，开展党委理论
中心组集中学习，聚焦党的创新理论与金融政策新形势，引导领
导班子统一思想认识，凝聚高质量发展共识。
二月：春启铸魂——思想建党，强化理想信念
一是结合春节节点，在全行开展“廉洁过节、清风正气”专
项教育活动，组织党员签订廉洁承诺书，强化党员干部作风纪律
意识。二是组织党委中心组集中学习，重点学习习近平总书记关
于金融工作的重要论述，引导干部党员深刻理解党对金融工作的
全面领导。三是开展“不忘初心、金融报国”主题演讲活动，鼓
励党员结合岗位实际畅谈金融为民、服务实体经济的使命担当，
营造浓厚的思想政治教育氛围。
三月：春耕培能——党员攻坚，提升专业本领
一是举办分行 2027 年党员干部能力提升培训班，聚焦社区
金融、绿色金融、普惠金融等重点领域业务知识，强化党员干部
专业素养，将党员攻坚抓手落到实处。二是在各支部组织“党员
亮身份、服务显担当”活动，引导每名党员在业务推进中立旗帜、
当先锋，形成党员带动群众的良好局面。三是启动绿色金融专项
行动，组织党员骨干走访绿色企业客户，收集金融服务需求，结
合实际制定“绿色金融党员先锋服务清单”。
四月：清明正风——作风建设，严守纪律底线
一是开展“清廉金融文化建设”专题活动，组织全行党员参
观廉洁教育基地，以案说法、以案示警，筑牢廉洁从业思想防线，
严守机制建设与队伍作风检验标准。二是部署开展党纪党规学习
教育月活动，组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》
等党规党纪，通过知识竞赛、情景模拟等形式检验学习成效。
三是开展领导班子作风建设专项督查，党委书记带队深入基层网
点开展调研走访，察实情、听民声，着力解决作风建设中的突出
问题。
五月：劳动攻坚——党建引领，聚焦社区金融突破
一是在“五一”劳动节前后，开展“党旗飘扬在社区”专项
行动，组织党员深入社区开展金融知识宣传、金融产品推介和便
民金融服务，推进社区金融重点领域精准发力。二是设立“社区
金融党员先锋岗”，遴选优秀党员担任社区金融专属客户经理，
建立社区客户服务台账，形成长效服务机制。三是召开支部工作
经验交流会，各支部围绕社区金融业务拓展汇报推进情况，党委
委员逐一点评指导，以支部落实强化三级联动工作机制。
六月：红色传承——党史教育，赓续红色血脉
一是围绕建党纪念日，开展“永远跟党走，奋进新征程”系
列主题党日活动，组织全体党员重温入党誓词，开展党史知识竞
赛，赓续红色基因。二是开展“党史学习教育+普惠金融”联学
共建活动，组织党员走访小微企业客户，将党史教育与服务实体
经济有机结合，推动普惠金融重点领域深化发力。三是举办 2027
年“优秀共产党员”评选表彰活动，树立先进标杆，激励全体党
员担当作为。同时，党委书记为全体党员上“七一”专题党课，
以思想引领凝聚奋进力量。
七月：砺剑争先——党员担当，冲刺半年业绩
一是召开分行半年党建与业务融合推进会，党委对上半年党
建工作进行全面总结，对照四维检验标准逐项评估阶段成效，部
署下半年重点工作。二是开展“党员攻坚・百日冲刺”活动
