2026年10月24日陕西省咸阳市级机
关遴选面试真题及解析（上午卷）
第一题：某县旅游持续升温，出现“一房难求”现象，酒店无
法满足游客住宿需求。为解决游客住宿难题，当地政府安排游客临
时入住本地学生宿舍。此举引发网友热议，有人认为这未经学生同
意、不妥当。请谈谈你对此事的看法。
各位考官，对于当地政府安排游客入住学生宿舍的做法，我认
为出发点是好的，但具体做法确实存在不妥之处，需要辩证看待、
理性分析。
第一，要肯定政府应急服务的出发点。县城旅游热导致“一房
难求”，游客住宿困难，当地政府安排游客入住学生宿舍，初衷是
缓解住宿压力、保障游客基本需求，体现了“为民服务、有求
必应”的担当意识，这是值得肯定的。面对突发性、集中性的旅游
需求，政府主动作为、应急处突，体现了责任感和紧迫感。
第二，要正视做法中存在的问题。核心争议在于未经学生同
意。学生宿舍是学生的生活场所，学生对其享有使用权和安宁权。
政府未经学生充分征求意见就安排游客入住，至少存在三方面问
题：一是程序不规范，应急决策忽视了学生的知情权和同意权；二
是可能影响学生权益，游客入住可能干扰学生正常学习生活，引发
学生不满；三是存在安全和管理隐患，游客进入校园、宿舍，涉及
校园安全管理问题，处理不当可能引发新的矛盾。
第三，要提出妥善改进的建议。一是优先市场化解决，通过协
调酒店扩容、发展民宿、增设临时住宿点等市场化、规范化方式缓
解住宿压力，而不是动辄动用学校资源；二是确需启用应规范程
序，如确因特殊情况需要启用学生宿舍，应提前征求学生意见、做
好沟通解释，统筹安排好学生的住宿和安置，明确补偿机制；三是
强化安全保障，加强对入住游客的身份核验和安全管理，落实各项
保障措施，确保校园安全和学生权益不受损害。
总之，政府为民服务值得肯定，但要把好事办好、实事办
实，就必须尊重民意、规范程序、保障权益。这也是基层治理中必
须把握的重要原则。
第二题：单位对新人职员工推行“传帮带”制度，安排老员工
结对指导。但运行一段时间后，有新人反映“传帮带”效果不好、
学不到东西。作为此项工作的负责人，你怎么办？
各位考官，“传帮带”制度是帮助新人快速成长的重要举措。
针对新人反映“效果不好、学不到东西”的问题，我会高度重视、
深入查找原因、精准改进，让“传帮带”真正发挥实效。
第一，深入调研，找准问题症结。我会通过个别谈话、座谈交
流、问卷调查等方式，分别听取新人和导师双方的意见。新人
反映“学不到东西”，可能的原因有：导师业务繁忙、无暇系统指
导；结对不匹配，师徒业务方向不对口；带教方式单一，缺乏针对
性；缺乏考核激励，带教流于形式等。只有摸清症结，才能对症下
药。
第二，优化结对机制，科学匹配师徒。针对结对不匹配的问
题，我会重新梳理新人的岗位需求和导师的业务专长，推行“一
对一”与“一对多”相结合、业务导师与思想导师相结合的模
式，实现精准结对；对效果不佳的结对及时调整，确保师徒业务对
口、能力互补。
第三，创新带教方式，提升指导实效。针对“没时间教、教
不会”的问题，我会推行“项目化带教”与“碎片化指导”相
结合——把新人编
