新时代国有企业基层党建与中心业务深度融合
路径探析
作为市属重点环保国企,承担生活垃圾无害化处置、污泥焚
烧、固废资源化利用等民生保障工作。园区实行全天不间断生产,
企业党建和生产经营工作衔接紧密度弱,党建统筹引领能力、活
动落地形式、服务一线的实际成效仍存在明显短板,需补齐工作
短板,推动基层党建与中心业务深度融合。
党建与中心业务融合短板待补
一是基层党务和生产实际结合度低。基层党建工作多围绕理
论学习、档案整理等方面,对于固废处置运维、设备检修、环保
现场治理等核心生产工作参与度低,党建的政治优势没能转化为
企业运营的实际效益。
二是党建攻坚的特色载体偏少。现党建活动大多沿用传统模
式,针对污泥焚烧技改、现场隐患排查、生产节能降耗等重点任
务,没能搭建对应的党员攻坚平台,党员先锋岗、责任区的带头作
用未在岗位上落地见效。
三是党建下沉一线存在现实困难。企业岗位实行倒班制度,
作业点位分散,党建工作深入班组、扎根生产现场不够到位,在职
工思想疏导、业务能力培养、先进典型挖掘方面有明显短板。
四是党建业务融合的考核机制存在缺陷。考核评价过于看重
纸质台账,缺少量化评价和常态化跟踪管理,党建和业务融合的内
在动力不足,整体成效有限。
党建与中心业务深度融合实践路径
一是锚定主业抓政治融合,把
