这些小材料能搞好也是大拿 刚进机关的时候，一门心思想搞“大材料”，对日常的一些文字材料总是看不上眼、提不起 劲。结果“大材料”没搞几个，小材料错情不断。后来才慢慢知道，小材料也是见功底、见 实力的，也需要悉心揣摩、长期淬炼。 在党政机关和企事业行政管理岗位工作，平时面对大量的、经常的小材料主要有三种：通 知、请示、信息。应该说，只要把这“三板斧”学好用好，不仅会极大地提升工作效率，还 会成为领导离不开的“大拿”。 一是通知。 这应该说最常见的文字材料了。一般来讲，通知有两种类型： 一种是转发文电，比如近日中办专门发出通知，要求各级认真学习贯彻党的十八届六中全会 精神。我们要根据本单位实际，起草转发通知，或者是直接在吃透精神基础上起草本级的通 知。 转发文电要符合这三方面要求：一是要全面贯彻精神。对上级文电中的主要内容和基本 要求，都要在转发文电中要进一步强调。二是要紧密联系实际。与正在从事的工作结合起 来，通过研究措施、设定载体、明确抓手，把上级的要求本土化具体化。三是要简洁运用文 字。就是要语意清楚，言简意赅，让人一看就明白、照着就能做。 另一种是通知事项。就是对某项工作、某场会议、某次活动进行部署。通知事项也要符合三 方面的要求。 从内容上讲，要把工作的各个环节都说清楚，不能含糊不清，让人不知所措。从时间上 讲，由于这类通知大都是紧急事务，因此处理起来要事不过夜。从要求上讲，允许干什么、 不允许干什么，需要做什么、要求怎么做，都很具体。 二是请示。 在有的单位也叫呈批件，形象点比喻就是古代大臣呈的奏折。机关经常要写请示件，请示 一些事项；一些企业单位也常常要通过文电请示事项。大多数请示件都不太长，但内容非 常重要，要求很高。有时候就