这些潜规则,越早看透越是受益!
俗话说得好,自古真情留不住,唯有套路得人心。
所谓“潜规则”,无非就是一些不可明言但实际很管用的思维、方法和套路,如果
知道并深谙其中含义,必能更好为人处世以及谋事,不仅会少走弯路,还会让工作和
生活更加通透豁达。
01
工作还真不是干得越多越好,而是越有效率越好。
职场本就是一个价值交换的地方,一切事务都围绕着价值展开。
你说你很努力,你说干了很多工作,你以为你很辛苦,但对于老板或领导来
说,他们根本就不在乎,他们只在乎你是否创造了价值,而不是你辛苦或努力与否。
效率其实就是价值的代名词,你有效率,你能创造价值,才能获得别人的青睐与
认可。
02
关系的忽冷忽热,恰恰说明了关系的暂时和现实。
要说职场人不功利不现实,恐怕是个很大的冷笑话,可能连你自己都不信。
在职场上,人和人的基本关系是工作关系,只有在工作关系和谐的基础上,才能
构建其他联系,而这也决定了有利益诉求的时候,关系就会显得很热乎,否则反之。
所以,永远不要在职场关系上寄予太多感情和期望,毕竟大家都是来赚钱谋发展
的。
03
领导的话,骗人的嘴,稍不留神就会被套路忽悠。
不会画饼的领导,绝对不是称职的领导,因为领导的任务就是激励下属好好干。
老板或领导许诺了你一件事情,不要太相信,否则很容易被忽悠或“白嫖”,除非
所允承诺已经兑现到了你手里