县委办主任在县“四办”主任联席（扩大）会议 上的讲话 同志们： 今天，我们召开县“四办”主任联席（扩大）会议，主要目 的是总结过去一段时间全县办公室系统的工作情况，分析当前面 临的形势和问题，部署下一阶段的工作任务，进一步推动全县办 公室系统工作再上新台阶。办公室作为各级各部门的综合办事机 构，处于承上启下、协调左右、沟通内外的中枢位置，其工作成 效直接关系到全县各项工作的顺利推进。下面，我结合全县办公 室系统工作实际，讲几点意见。 一、肯定成绩，正视问题，准确把握办公室系统工作现状 （一）工作成绩值得肯定 过去一段时间，全县办公室系统在县委、县政府的坚强领导 下，紧紧围绕全县中心工作，认真履行职责，积极发挥作用，为 全县经济社会发展做出了重要贡献。在综合协调方面，各办公室 充分发挥枢纽作用，加强部门之间的沟通协作，确保了各项工作 的高效运转。无论是重大项目的推进，还是重要会议的组织，都 做到了有条不紊、衔接顺畅。在参谋助手方面，深入开展调查研 究，及时掌握工作动态和问题，为领导决策提供了大量有价值的 参考依据。许多办公室撰写的调研报告，针对性强、可操作性好， 得到了领导的高度认可。在督促检查方面，加大对重点工作、 重要事项的跟踪督办力度，有效推动了各项决策部署的落实。通 过定期督查、专项督查等方式，及时发现并解决了工作中存在的 问题，确保了工作进度和质量。在后勤保障方面，精心做好车辆 调度、文件收发、会议安排等各项工作，为全县工作的正常开展 提供了有力保障。特别是在一些大型活动和重要接待任务中，办 公室同志们不辞辛劳、周到服务，展现了良好的精神风貌和工作 作风。 （二）存在问题不容忽视 在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全县办公室系 统工作还存在一些不容忽视的问题。一是业务能力有待进一步提 高。部分办公室工作人员在公文写作、信息调研、应急处理等方 面存在能力不足的问题。公文写作中，格式不规范、内容空洞、 逻辑不清晰等现象时有发生；信息调研工作缺乏深度和针对性， 不能及时反映工作中的热点难点问题；应急处理能力不足，在面 对突发事件时，不能迅速有效地进行应对。二是工作作风不够扎 实。一些办公室工作人员存在浮躁情绪，工作不够严谨细致，缺 乏责任心和敬业精神。对待工作敷衍了事，只求过得去，不求过 得硬；在处理文件、数据时，粗心大意，容易出现错误；在协调 工作时，缺乏耐心和主动性，不愿意深入基层、深入实际去了解 情况、解决问题。三是创新意识不够强。在信息化时代，办公室 工作面临着新的机遇和挑战，需要不断创新工作方式方法，提高 工作效率和质量。然而，部分办公室工作人员习惯于按部就班、 墨守成规，缺乏创新意识和创新能力。在工作中，仍然采用传 统的方式方法，不愿意尝试新的技术和手段；对于一些新问题、 新情况，缺乏深入思考和探索，不能及时提出有效的解决办法。 四是团队协作意识有待加强。办公室工作涉及面广、任务繁重， 需要各个岗位之间密切配合、协同作战。但在实际工作中，部分 同志团队协作意识淡薄，缺乏大局观念和整体意识。只考虑自己 的本职工作，不关心其他岗位的工作进展；在工作中相互推诿、 扯皮，不愿意主动承担责任；缺乏有效的沟通和协调机制，导致 工作效率低下，影响了办公室整体功能的发挥。 二、提高认识，明确职责，切实增强做好办公室系统工作的 责任感和使命感 （一）充分认识办公室系统工作的重要性 办公室是各级各部门的“中枢神经”和“参谋部”，其工作 水平的高低，直接影响着一个单位、一个地区的运转效率和工作 成效。在全县经济社会发展的大局中，办公室系统承担着重要的 职责和使命。一方面，办公室要为领导决策提供科学依据和参谋 服务。通过深入调查研究，及时掌握工作动态和问题，为领导决 策提供有价值的参考建议，使领导决策更加科学、合理、可行。 另一方面，办公室要组织协调各方力量，推动各项工作的落实。 在工作中，要加强与部门之间的沟通协调，形成工作合力，确保 各项工作任务按时完成。同时，办公室还要做好后勤保障工作， 为全县工作的正常开展创造良好的条件。 （二）准确把握办公室系统工作的新特点和新要求 随着经济社会的发展和改革的不断深入，办公室系统工作面 临着新的形势和任务。信息化时代的到来，对办公