2025 年 XX 国企上半年党建工作总结 2025 年上半年，XX 国企党委以 XX 为指导，紧扣上级工作 部署要求，围绕“党建引领促发展”主线，扎实推进各项工作， 为企业高质量发展提供坚强 Z 治保障。现将工作总结如下： 一、强化 Z治建设，筑牢思想根基 （一）深化理论武装 严格落实“第一议题”制度，上半年党委理论学习中心组集 中学习 XX 次，专题研讨 XX 关于国企改革、科技创新等重要论 述，结合企业实际制定贯彻措施 XX 项。 依托“三会一课”、主题党日等载体，组织基层党组织开展 “学思想、强党性”系列学习活动，覆盖党员 XX 人次，推动党 的创新理论入脑入心。 （二）开展主题教育 结合企业实际细化主题教育方案，聚焦“学、查、改、干” 四个环节： 举办读书班 XX 期，邀请专家授课 XX 场，组织党员赴红色 教育基地研学 XX 次，以沉浸式学习增强教育实效； 围绕生产经营难点、职工关切问题，领导班子牵头调研 XX 个课题，形成调研报告 XX 份，推动解决职工急难愁盼问题 XX 件。 二、夯实组织建设，锻造过硬队伍 （一）建强基层党组织 推进“基层党组织标准化建设”，完成 XX 个党支部换届选 举，优化党组织设置，确保党的组织和工作覆盖企业各业务板块； 开展“党支部星级评定”，选树“党员示范岗”XX 个、“党 员责任区”XX 个，推动党支部在项目攻坚、技术创新中发挥战 斗堡垒作用。 （二）强化干部人才培养 坚持党管干部原则，完善干部考核评价机制，上半年调整任 免中层干部 XX 人，突出“能者上、庸者下”导向； 实施“党建+人才”工程，开设“国企讲堂”XX 期，组织 技能比武、岗位练兵 XX 场，培养业务骨干 XX 名，助力青年人 才成长。 三、聚焦融合发展，赋能中心工作 （一）党建与生产经营深度融合 推行“党建项目化”管理，围绕 XX 重点工程、XX 技术攻 关等设立“党员攻坚项目”XX 个，党员牵头解决技术难题 XX 项，推动项目进度提升 XX%； 开展“提质增效党员先行”活动，组织党员参与降本增效建 议征集，累计采纳实施 XX 条，节约成本 XX 万元。 （二）服务企业改革大局 党委全程参与企业“十四五”规划中期