国企党委关于意识形态工作情况的报告 近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指引，坚决扛牢意识形态工作责任，努力构建“五力并 举、培根铸魂”的意识形态工作体系，意识形态工作凝聚人 心、激发动力、塑造文化、维护稳定的作用得到有效发挥，为 推进公司高质量发展凝聚起强大的精神动力、思想伟力和奋进 合力。 一、主要工作情况 （一）坚持党的领导，增强意识形态工作主导力。一是坚持 党的政治统领。坚持党管宣传、党管意识形态，始终把准政治 方向、舆论导向、价值取向，做到守土有责、守土担责、守土 尽责，牢牢掌握对企业宣传思想文化工作的绝对领导权。坚持 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的 二十大和党的二十届三中全会精神，自觉承担起“举旗帜、聚 民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，围绕贯彻新发 展理念、构建新发展格局，着力推动习近平新时代中国特色社 会主义思想深入人心。二是强化正面宣传引导。坚持团结稳定 鼓劲、正面宣传为主，紧紧围绕展现新气象新作为，宣传公司 在践行高质量发展中生产经营、改革发展、安全环保等各方面 的务实举措，传播主流声音，树立良好形象。三是加强舆论监 督管理。提高抓宣传思想文化工作的能力本领，坚持真理、批 驳谬误、直面斗争。进一步加强舆情监测，加大网络舆情管控 力度，营造风清气正的网络氛围。深入开展马克思主义新闻观 教育，积极宣讲习近平文化思想，把蕴含其中的学理、哲理、 道理讲明白讲生动讲具体，引导广大新闻宣传工作者既做优秀 文化的塑造者又做高质量发展的推动者。 （二）坚持融入中心，增强服务大局保障力。一是扛牢国资 央企责任。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂，在学懂弄通做实上下功夫，增进政治认同、思想认 同、理论认同、情感认同。把国资央企姓党为民的职责定位讲 清楚、把国有企业的政治和经济功能讲清楚、把推进国有企业 改革发展的目标方向讲清楚，教育引导广大干部职工牢牢把握 公司各项工作的总目标、总原则、总要求，提高企业核心竞争 力，增强核心功能。二是融入改革发展大局。把意识形态工作 贯穿到公司降本控费、增收节支、提质增效等重点攻关领域 中，做到聚焦经营搞宣传、围绕发展抓思想、谋划大局兴文 化，为公司实现高质量发展提供有力的政治和思想保障。三是 营造干事创业氛围。深化拓展职工思想动态管理，通过座谈 会、问卷调查、专题调研等形式，及时掌握职工思想动态变化 的趋势，及时采取疏通、引导的措施，加强世情、国情、企情 教育和形势任务教育。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精 神，培养造就一支“信念坚定、品德高尚、爱岗敬业、自强不 息”的知识型、技能型、创新型职工队伍。 （三）坚持以人为本，增强理想信念感召力。一是推动理想 信念教育常态化。巩固深化党内集中教育成果，引导广大党员 干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，解决好 世界观、人生观、价值观“总开关”问题。广泛开展爱国主义 教育，引导广大职工坚定对中国特色社会主义的信念，对强国 建设、民族复兴的信心。深入挖掘企业驻地红色资源、工业遗 址、爱国主义教育基地等资源，让爱党爱国、爱企爱岗在广大 干部职工当中蔚然成风。二是推动职工人文关怀长效化。健全 党员领导干部联系基层、党员联系群众的工作机制，经常性走 进一线班组开展面对面谈心谈话活动，了解职工最真实的情 况，努力把工作做到职工心坎上。常态化开展“我为群众办实 事”活动，用心、用情、用力解决好职工的急难愁盼问题，不 断增强职工的获得感、幸福感、安全感。三是推动意识形态工 作网格化。建立以党支部为单元的网格化工作机制，充分发挥 基层党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作 用。利用支部与职工“零距离”的优势，把意识形态工作做在 离群众最近的地方，第一时间反馈职工诉求并