在2025年流动党员党支部工作座谈会上的讲话
同志们：
今天我们召开流动党员党支部工作座谈会，主要任务是深入学习贯彻习近平总
书记关于加强党员教育管理的重要指示精神，总结我县流动党员党支部建设经
验，分析当前存在的问题，研究下一步工作举措。刚才，5个流动党员党支部书记作
了很好的发言，有实践做法、有问题分析、有思路建议，听了很受启发。下面，我
结合近期调研情况，讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻认识加强流动党员教育管理的重要意义
流动党员是党员队伍的重要组成部分，也是基层党建工作的难点和薄弱点。随
着城镇化进程加快，我县每年有近万名党员外出务工、经商、创业，他们如同“流动
的星火”，既需要党组织的“灯塔”指引方向，也能为流入地和家乡发展注入“红色动
能”。加强流动党员党支部建设，不是一般性的党务工作，而是巩固党的执政根基、
服务发展大局、凝聚人才资源的政治任务。近年来，我们在北京、上海、广州等流
入党员集中地建立了*个流动党员党支部，覆盖流动党员*余人，但仍有部分党员“游
离在外”。必须通过建强流动党员党支部，把“风筝线”牢牢抓在手中，确保党的组织
和工作全覆盖。流动党员中不乏企业家、技术能手、返乡创业带头人，是推动高质
量发展的宝贵资源。例如，*驻深圳流动党员党支部牵头成立“乡贤理事会”，去年引
进返乡创业项目*个，带动就业*余人；*镇驻杭州流动党员党支部组织“技能帮带”活
动，培训焊工、电商等技术人才*名。实践证明，只要把流动党员党支部建好建
强，就能把“分散力量”汇聚成“发展合力”，为乡村振兴、招商引资等工作牵线搭桥。
去年我们开展“组织找党员、党员找组织”专项行动，一位在江苏打工的老党员激动地
说：“终于又找到‘家’了！”流动党员党支部就是要成为他们在异地他乡的“温馨港
湾”，通过情感关怀、服务保障，让他们感受到党组织的温暖，始终心向党、跟党
走。
二、坚持问题导向，清醒正视流动党员党支部建设的短板弱项
从调研和刚才的发言看，我县流动党员党支部工作取得了一定成效，但对照新
时代党建工作要求，仍存在不少“痛点”“堵点”：
一是组织覆盖“有盲区”。部分偏远地区、新兴行业流动党员底数不清，一些党
支部存在“挂牌空转”现象，比如个别党支部成立后仅开展过1－2次活动，党员联系率
不足60％；还有些流动党员因工作变动频繁，“流出地管不着、流入地不愿管”，处
于“两不管”状态。
二是教育管理“两张皮”。有的党支部组织生活形式单一，仍停留在“线上发通
知、群里读文件”，吸引力感染力不强；有的对流动党员“重管理、轻服务”，只要求
缴党费、报行踪，却忽视他们在就业、子女入学等方面的实际困难；还有些党员参
与组织生活积极性不高，认为“远水解不了近渴”，甚至长期不发言、不互动。
三是作用发挥“缺平台”。多数流动党员党支部在引导党员服务家乡发展上思路
不宽、办法不多，“双向带动”作用发挥不明显；部分流动党员有回馈家乡的意愿，但
缺乏信息渠道和对接平台，导致“想为而不能为”；个别党支部与流入地党组织沟通协
调不够，未能有效融入当地社区治理、志愿服务等工作。
四是保障支撑“跟不上”。流动党员党支部普遍存在“三无”问题：无固定活动场
所、无专项工作经费、无专职党务工作者。支部书记大多是兼职，既要忙自身
