集团党支部书记2025年上半年 履行全面从严治党责任情况报告 根据上级党委关于开展述责述廉工作的统一部署和要求，本人作为*人才发展集 团党支部书记，现将2025年上半年履行全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任 及个人廉洁自律等情况报告如下，请予评议。 一、强化第一责任人担当，坚决扛起全面从严治党政治责任 2025年上半年，面对国企改革深化和市场竞争加剧的新形势，我始终坚持把抓 好党建作为最大的政绩，将履行全面从严治党“第一责任人”职责作为首要政治任 务，以身作则、率先垂范，团结带领支部班子成员和全体党员干部，推动管党治党 责任在基层一线落地生根。 （一）坚持凝心铸魂，筑牢政治忠诚。我深刻认识到，思想上的统一是政治 上、行动上统一的基础。为此，我始终把用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、指导实践作为重中之重。我亲自主持制定了支部年度理论学习计划，严格 落实“第一议题”制度，带领支委班子和中层以上干部专题学习习近平总书记关于发展 新质生产力、人才工作等重要论述3次。为深化学习效果，我牵头创办了“*讲书堂”学 习品牌，上半年共举办2期，并围绕重点学习内容组织专题研讨3场，带动全体党员 撰写心得体会32篇，有效推动了理论学习从“被动接受”向“主动思考”转变，从“深化理 解”向“内化践行”转化。 （二）坚持服务大局，压实管党治党责任。我坚持党的领导融入公司治理各环 节，确保党建工作与企业中心任务同频共振。上半年，我主持修订并完善了支委会 议事规则，明确了党支部在“三重一大”事项决策中的前置研究程序，共计前置研究讨 论了100项重大事项，确保了企业改革发展的正确方向。在服务“*冬运会”、打造国际 人才会客厅等重点任务中，我亲自部署，批准组建了2支党员突击队，充分发挥党员 的先锋模范作用。同时，我高度重视党员发展工作，把政治标准放在首位，注重在 一线业务骨干中培养和发展党员，上半年共确定了5名一线入党积极分子，为党组织 注入了新鲜血液。 （三）坚持正风肃纪，一体推进“三不腐”。我主持召开了上半年全面从严治党 专题会议，分析研判形势，部署重点任务，并组织关键岗位负责人签订了《党风廉 政建设责任书》7份，推动责任层层压实。为做实对干部的日常监督，我主导建立了 覆盖31名关键岗位人员的廉政档案，实行动态管理。以深入贯彻中央八项规定精神 学习教育为契机，我组织开展了2次警示教育大会，通过剖析典型案例，用身边事教 育身边人，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，为整治“四风”隐形变 异问题，我带头并组织班子成员分级开展了违规吃喝专项廉政谈话，覆盖30人 次，并组织签订《杜绝违规吃喝承诺书》，将廉洁自律的要求从工作圈延伸到生活 圈。 （四）坚持强基固本，建强战斗堡垒。我认为，党支部的战斗力是推动一切工 作的基础。上半年，我亲自谋划，全面升级了“4321”党建品牌内涵，并深化党支部标 准化规范化建设，完善了2项工作规范。为破解党建与业务融合难题，我积极探索“党 建领航·链向未来”新模式，亲自带队与省*单位、省*公司等3家单位沟通协调，成功 组建了党建共建联盟，开展共建活动2次，并以此为契机促成了战略合作项目，实现 了党建与业务的双促进。我大力倡导并深入实施“支部立项·党员攻坚”行动，在产业 园建设、高端人才引进等核心业务板块设立了3个攻坚项目，成功破解了9项长期困 扰业务发展的难题，市场开发、人力资源等团队因此获赠锦旗5面，彰显了党建工作 的实际成效。 （五）坚持问题导向，抓好整改落实。我始终将问题整改作为检验政治担当和 履职成效的“试金石”。针对上年度述责述廉评议中指出的问题以及市委巡察反馈的意 见，我坚持“第一责任人”负总责，亲自挂帅、靠前指挥。我牵头制定了详细的整改方 案，将任务分解到人、责任落实到岗。创新运用“三单三查”工作法，建立并动态更新 领导班子及成员问题清单9个，包含具体问题33条。为确保整改不走过场，我亲自带 队开展专项督查7次，推动了安全生产、公务用车等重点领域问题的彻底整改。同 时，我将制度建设作为治本之策，启动了公司制度体系的“废改立”工作，全面梳理管 理制度62项，截至目前，已主持制定和修订了财务管理、督办工作等20项关键制 度，从源头上堵塞了管理漏洞。 二、深刻检视反思，清醒认识履职中的短板与不足 对照上级党委的要求和党员群众的期望，我深刻反思，清醒地认识到自己在履 行全面从严治党主体责任方面，仍然存在一些亟待改进的短板和不足。这些问题既 有客观因素，更有我个人主观努力不够的原因，其根源在于思想认识的高度、责任 落实的深度和工作创新的力度还有差距。 （一）理论武装的“转化率”有待提高，学用结合不够紧密。尽管我高度重视理 论学习，并组织了形式多样的学习活动，但在“学思用贯通、知信行统一”上还存在差 距。一是学习的系统性、钻研的深度还不够。有时满足于完成了“规定动作”，对新思 想、新论断背后的逻辑体系和精髓要义钻研得不够透彻，存在“知其然，而不知其所 以然”的情况。二是在运用党的创新理论指导实践、破解难题方面的能力尚显不足。 面对公司在市场化转型、核心技术人才引进等方面的复杂局面，如何将学习成果转 化为精准有效的对策和措施，我的思路