市直机关工委关于整治形式主义、官僚主主义 为基层减负工作情况的报告 今年以来，市委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于整治形式 主义为基层减负重要指示精神，认真落实中央、市级层面专项工 作机制会议精神，认真履行市级层面专项工作机制成员单位职责， 严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，切实推动典型 问题整改见行见效，为我市经济社会高质量发展和高效能治理提 供坚强作风保证。 一、主要工作情况 （一）科学统筹强引领，构建三位一体责任体系。一是战略 谋划突出政治导向。围绕市委常委会深化整治形式主义为基层减 负要求，工委建立双会一部署工作机制，先后召开 2 次专题工委 会，组织学习习近平总书记关于作风建设重要论述 12 篇次，结 合《整治形式主义为基层减负若干规定》逐条研讨落实路径；在 全市机关党的工作会议上，陈星秘书长明确将减负工作作为检验 机关党建成效的试金石，要求建立月报告、季调度、年考评闭环 机制。针对基层反映强烈的重复报表多头考核等问题，制定《市 直机关减负工作负面清单》，明确 6 大类 28 项禁止性规定。二是 分类督导压实主体责任。创新实施三类三级管理模式，将 83 家 市直单位划分为专项机制成员单位（12 家）、重点责任单位（29 家）、一般关联单位（42 家），差异化制定督导方案。对 29 家与 基层联系紧密单位实行五个一标准（1 名工委领导包联、1 个专 班跟进、1 份问题清单、1 套整改台账、1 次成效评估），累计开 展专项督查 47 次，约谈整改滞后单位负责人 9 人次。建立新任 党组（党委）书记任职谈话制度，将减负工作作为必谈内容，2025 年以来已对 21 名新任书记开展履职谈话。三是学查改贯通促进 质效提升。开展三对照三查找专项行动，对照党章党规查找政治 站位偏差，对照典型案例查找作风顽疾，对照基层诉求查找服务 短板。发现并纠正 27 家单位存在的问题清单泛化整改措施虚化 等现象，责令重新查摆问题 183 项。推行双审双签制度，单位自 查报告须经机关纪委初审、分管市领导复审，党组织书记和纪委 书记联签确认，确保真查实改。 （二）多措并举强保障，打造协同联动新格局。一是构建大 监督协同机制。联合市纪委监委、市委组织部建立三查三促工作 体系，查文风会风促提质增效，查督查考核促规范精简，查履职 用权促担当作为。在党纪学习教育回头看中，组织 85 家单位机 关纪委开展机关病自查，梳理典型问题 316 个，编发《形式主义 变异表现警示录》1200 册。建立线索移送机制，2025 年上半年 移交作风问题线索 23 条，立案查处 4 起。二是创新考核评价体 系。将减负成效纳入机关党建考核一票否决指标，实施双降双升 改革，定性指标占比从 40%降至 25%，考评频次从半年 1 次减 为年度 1 次；同时提升群众满意度权重（占 30%）、增加暗访抽 查分值（占 20%）。开发基层减负智慧监测平台，实时采集会议 文件、督查检查等数据，生成基层负担指数季度预警