2025 年 8 月单位工作经验文章汇编（5 篇） 目录 1.初做秘书三悟 ................................2 2.电话通知有学问 ..............................6 3.牢记乡谚做秘书 ..............................9 4.文字秘书服务领导调研不能忽视的小细节 .......13 5.争当领导和群众认可的秘书科长 ...............17 初做秘书三悟 一年前，我从办公室人事科调到秘书科工作。随着对秘书这 个岗位慢慢由陌生变得熟悉，我从中也得出了一些感悟。 一、敬畏心是从事秘书工作的前提 人有敬畏心，才会行有所止。秘书工作者在领导身边，承担 着沟通内外、综合协调等职责，更需心怀一颗敬畏心。当秘书， 必须敬畏各项规章制度，以此作为开展工作的严格遵循，来不得 半点随意和“想当然”。记得我刚到秘书科，就赶上一年一度人 代会召开，领导安排我负责会议材料的排版打印。我心想这还不 简单，二话不说便干起来。因为文件是各个部门汇总上来的，格 式都已经调得差不多了，我简单扫了一眼，感觉没什么问题便全 部打印出来。当我把文件送到领导手上时，领导皱了皱眉头：“你 是全部按照规范格式弄的吗？”我心虚地应了声“是的”。领导 大概看出了我的心思，说：“你重新对照标准检查一遍再告诉 我。”不检查不知道，相比于其他同事的“严丝合缝”，自己所负 责的文件在字体、字号、间距上没有一处是对的。那天所有的既 定安排都因为我的失误被打乱了，领导虽然没有批评我，但也指 出如果真的把这个文件发下去，参会的代表会认为办公室连公文 的基本格式都不懂，给单位形象造成损害。这件事让我印象深刻， 也感受到秘书工作的高标准和严要求。作为秘书，还要敬畏组织， 摆正个人与组织的关系。习近平总书记在《秘书工作的风范—— 与地县办公室干部谈心》一文中谈到，“秘书的活动面比舞台上 的配角更窄，它没有台词，没有亮相机会。秘书的工作性质，决 定了要正确对待名利荣辱，树立无私奉献的精神，不断加强和深 化自身的修养”。当组织利益与个人利益冲突时，必须自觉把组 织利益放在前面，甘于默默奉献，甘当无名英雄。从事秘书工作， 如果怀着“近水楼台先得月”的想法，事事都想“回报”，要求 “更多的好处”，一定会破坏规则的公平性，损害集体利益。 秘书工作者更要时刻敬畏组织赋予自己的使命。要“战战兢 兢，如履薄冰”，将这份敬畏落实到日常行动中，坚持“把职业 当事业”，从小事做起，不断改进工作方法，用自身的实际行动， 回报组织的信任，赢得领导和群众的认可。 二、同理心是做好秘书工作的关键 同理心，就是能够站在他人的立场设身处地地思考问题。我 很认同一位企业家说过的一句话：“判断一个人是否成熟，就是 看他能否站在对方的角度去看待事物，能否把你的世界变成我的 世界。” 秘书工作同样如此。好的秘书，首先能够站在领导的角度考 虑问题。举例来说，收发公文是秘书重要的日常工作，在处理过 程中，会有两种类型，一种是“二传手”，一种是“存储器”。前 者是签收登记，一送了之；后者是细致分类，准确掌握。 记得自己刚走上秘书岗位时，就是一个地道的“二传手”， 给领导送文件通常是放下就走。有一次，我去送一个会议通知， 正准备转身离开时，领导叫住了我：“我还有事来不及看了，你 说一下这是什么通知。”这么简单的一个问题，我竟愣在那里， 脑子一片空白。领导见我如此，只得摆手让我出去。从领导办公 室出来后，我脸上火辣辣的，心想自己太不用心了，连这种问题 居然都回答不上来。 事情虽小，反映的却是我“不走心”的工作态度。从此以后， 凡是交给领导的不涉密的文件，我拿到后都会浏览一遍，牢牢记 下其中的重点内容再呈送上去。后来我逐渐养成了习惯，遇事总 想如果我是领导会怎么办、怎么说，从而提醒自己考虑到每一处 细节，努力做到遇事不乱、处事不慌。做好秘书工作，还要站在 同事的角度处理问题。比如，当领导就某一事项作出批示时，我 会把自己设想成当事的同事，从对方的视角去理解领导意图，不 清楚的问题及时请示领导。这样一方面能把领导的指示原原本本 地传达下去，杜绝偏差；一方面也能帮助同事准确地领会要求， 更好地开展工作。 三、责任心是做精秘书工作的保证 高度负责是干事创业的起码态度。秘书工作无小事，出了事 都是大事。当工作遇到疑惑时要避免“浅尝辄止”“懵懵懂懂”， 坚持“打破砂锅问到底”；起草和校对文稿时要“一步三回头”， 杜绝细节纰漏和低级错误；随同领导调研时切忌走马观花，而要 跟上领导思路，抓住重要细节，随时记录整理。 好学才能上进。作为领导身边的工作人员，应严格要求自己， 自觉把学习中央精神、掌握党的政策