法院干部2025年度民主生活会个人发言提纲   根据中央和上级党组织关于召开2025年度民主生活会的有关 要求，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦 会议主题，认真学习党的二十大、二十届四中全会精神，研读 《习近平谈治国理政》第五卷，扎实开展深入学习贯彻落实学 习教育。通过广泛征求意见、深入谈心谈话，紧密结合自身思 想和工作实际，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将个人 对照检查情况汇报如下。 一、对照查摆的主要问题 （一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做 到“两个维护”方面的差距 1.理论学习深度不足：虽将习近平总书记最新重要讲话和指 示批示精神作为“第一议题”学习，但对“两个确立”的理论 逻辑、历史逻辑和实践逻辑钻研不深。学习二十届四中全会精 神和《习近平谈治国理政》第五卷时，多停留在表面理解，未 完全融会贯通，在司法实践中难以精准运用理论指导工作。 2.政治敏锐性待提升：面对网络上涉法的错误观点和模糊认 识，有时未能及时辨别和抵制。在贯彻党中央关于司法工作的 决策部署时，对其中政治内涵的理解不够深刻，在政治高度上 与党中央的要求存在差距。 3.知行合一不够自觉：“两个维护”更多停留在表态和文件 传达，在司法审判中，将党中央战略部署与具体案件结合的创 新性不足。遇到复杂案件时，未能迅速从政治高度审视问 题，行动上缺乏坚定性。 4.基层指导不够到位：对基层法院干警在领悟“两个确 立”、做到“两个维护”方面的学习和实践情况，督促检查和 指导缺乏常态化。导致部分基层干警在政治站位和司法理念上 存在偏差。 （二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面的差距 1.学习广度和深度欠缺：参加集中学习和研讨交流较多，但 个人自学不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想中 关于法治建设的重要论述，未能全面掌握，在运用其世界观和 方法论解决司法难题时能力不足。 2.理论联系实际不紧密：在学习《习近平谈治国理政》第五 卷过程中，未能将书中的法治理念有效转化为司法实践中的具 体举措。在处理案件时，有时仍依赖传统经验，缺乏理论指导 下的创新思维。 3.宣传示范作用发挥不足：作为法院领导干部，在带动干警 学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，示范引领不 够。对新的法治理念和政策宣传不够及时、生动，导致部分干 警学习积极性不高。 4.思想政治教育针对性弱：在对干警进行思想政治教育 时，未充分考虑不同岗位和层次干警的需求。教育内容缺乏针 对性，未能有效解决干警在思想认识和工作中的困惑。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面的差距 1.民主集中制执行不严格：在法院重大事项决策中，有时未 能充分听取班子成员和干警的意见，存在个人主观判断的情 况。决策程序不够规范，对决策风险评估不足，导致部分决策 的科学性和民主性受到影响。 2.党建与业务融合不紧密：存在党建工作与审判业务“两张 皮”现象，未能将党的领导贯穿于司法审判全过程。在抓党建 促审判方面，缺乏有效举措，党建工作的引领作用未能充分发 挥。 3.党内政治生活质量不高：民主生活会和组织生活会中，批 评和自我批评存在辣味不足的问题。碍于情面，对同志的问题 指出不够深入，未能达到红脸出汗、排毒治病的效果，影响了 班子的凝聚力和战斗力。 4.意识形态工作落实不力：对法院意识形态工作的重要性认 识不足，对网络舆情和涉法舆论的引导和管控不够。对干警的 意识形态教育缺乏系统性，导致部分干警在面对复杂舆论环境 时缺乏正确的判断。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动司法公正 方面的差距 1.深入基层调研不够：下基层法院调研次数较少，多以听取 汇报为主，未能真正深入群众了解司法需求。对基层群众反映 的司法问题，掌握不够全面，导致司法决策的针对性和实效性 不足。 2.解决群众司法难题力度不足：对群众反映强烈的案件久拖 不决、执行难等问题，未能一抓到底。在推进司法改革过程 中，部分便民利民举措落实不到位，群众的司法获得感未能有 效提升。 3.群众工作方法有待改进：在处理涉诉信访案件时，有时缺 乏耐心和细致的工作方法，未能从根本上化解矛盾。对群众的 诉求回应不及时，导致群众对司法工作的满意度不高。 4.服务群众意识和能力需增强：在司法服务中，存在“官本 位”思想，主动服务群众的意识不够。对司法服务的创新和优 化思考不足，在信息化时代，未能充分利用科技手段提升司法 服务效率。 （五）在带头发扬斗争精神，防范化解司法风险方面的差距 1.攻坚克难勇气不足：面对司法体制改革中的深层次矛盾和 历史遗留问题，存在畏难情绪。对一些复杂疑难案件，缺乏敢 于啃硬骨头的精神，未能积极探索解决办法。 2.创新司法工作活力不够：在司法工作创新方面，思想不够 解放，习惯于传统的审判方式和工作模式。对大数据、人工智 能等新技术在司法领域的应用不够积极，未能推动司法工作实 现新突破。 3.风险预警和防范能力不足：对司法领域的潜在风险，如舆 情风险、廉政风险等，排查和评估不够全面。对新出现的风险 挑战，预判和应对能力不足，未能及时制定有效的防范措施。 4.对不良司法风气斗争不坚决：在法院内部，对一些违反司 法纪律和职业道德的行为，有时未能及时制止和纠正。对