市农业农村局党组 2025 年前三季度抓基层党 建工作总结 今年以来，市农业农村局党组坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中 全会精神及习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示 精神，全面落实《中共中央办公厅关于中央和国家机关部门党组 （党委）落实机关党建主体责任的意见》和《市直单位党组（党 委）落实机关党建主体责任实施办法》等文件精神，不断加强机 关党的建设，聚焦“四高四争先”，深化“三标”活动，着力打 造模范机关、清廉机关，始终把抓党建强党建促发展作为重大政 治责任，为推进乡村全面振兴、加快建设都市型现代农业强市提 供了坚强政治保障。 一、主要工作情况 （一）聚焦思想引领，深化政治机关建设。一是持续强化政 治忠诚。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，引导党员干部深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。持续加强政治监督，强化理论武装， 筑牢思想根基，确保党中央、省委、市委关于“三农”工作的重 大决策部署在我市落地生根。全面开展深入贯彻中央八项规定精 神学习教育，重点整治收送礼品礼金、侵害群众利益等问题。将 纪律规矩融入“三农”工作各环节，引导党员干部强化担当、严 守底线。二是持续强化理论武装。严格落实“第一议题”制度， 第一时间学习、研究、落实习近平总书记关于“三农”工作重要 讲话和指示批示精神。坚持和完善党组理论学习中心组学习制度， 精心制定年度学习计划，带头示范学、联系实际学，为推动农业 农村高质量发展奠定坚实思想根基，把理论学习成果转化为履职 尽责的政治自觉。三是持续强化阵地管理。严格落实意识形态工 作责任制和网络意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入局党 组年度党建工作要点，每季度召开意识形态工作联席分析研判会 议，今年已召开 2 次；探索实施“2240 工作法”，监测涉农舆情 并及时转办处置；建强网评员队伍，扎实开展“清朗”系列专项 行动，指导督促党组织和党员在网络空间积极发挥作用，建立舆 情处置和网评员工作群 2 个，覆盖 100 余人；完善意识形态联席 会议制度，制定局网站管理办法、政务新媒体管理办法等文件， 加强局网络信息的规范化和制度化管理。规范管理各类宣传载体， 提高风险防范化解能力，讲好我市“三农”故事。 （二）聚焦知责明责，逐级传导责任压力。一是压实机关党 建责任链条。紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，着力构建明责清 晰、履责到位、督责有力、考责精准的机关党建责任体系。实化 细化责任清单，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落 实。党组书记履行第一责任人职责，对机关党建重点工作、重要 事项做到严格把关；党组其他成员严格落实“一岗双责”，加强 对分管部门和单位党建工作的督促检查；机关党委落实专门责任， 推动从严管理监督向局属单位党组织延伸；机关纪委履行监督责 任，强化监督执纪问责；党支部发挥战斗堡垒作用，推动机关 党建工作落实落地，形成横向到边、纵向到底齐抓共管的党建责 任落实新格局。二是完善制度机制。落实全面从严治党主体责任 清单，将专兼职党务工作经历纳入干部履历，严格党费收缴、使 用和管理办法等规章制度，不断健全科学完备、有效管用的机关 党建工作制度。严格责任考评。强化基层党组织书记抓党建工作 述职评议考核，采取自查报告、书记述职、民主测评、个别访谈、 领导考评、综合评价等方式进行多维度、立体式考核评价，既看 “做没做”更看“好不好”，切实发挥考核指挥棒作用。三是压 实各方责任。压实党组主体责任和书记第一责任。坚持把党建工 作与业务工作同谋划、同部署、同推进，每半年至少各召开 1 次 党组会专题研究机关党建和全面从严治党工作。压实班子成员 “一岗双责”。班子成员加强对分管领域党建工作的督促检查， 定期听取专题汇报，自上而下层层传导，扛稳压实廉政责任。及 时发现和纠正苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。 落实“书记抓、抓书记”制度。督促引导各基层党组织书记牢固 树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职” 的理念，加强业务培训，提升履职能力和专业素养，切实把“书 记抓、抓书记”制度落到实处。 （三）聚焦基层基础，提升党建整体效能。一是着力抓好党 支部标准化规范化建设。严格执行基层党组织换届选举条例，严 格把关“机关两委”负责人选配。坚持用好党支部评星定级、党 员积分化管理等有效抓手，督促各基层党组织严格落实组织生活 制度，不断提升组织生活质量。严格落实“三会一课”制度，通 过主题培训、定期调度等形式，持续深化党支部标准化规范化建 设。坚持计划指导，坚持每季度制定“组织生活制度落实指导性 计划”、每月学习清单，为基层各党组织提供内容和形式上的参 考，不断提高组织生活制度落实的质量和效果。坚持调阅抽查制 度，采取普查与抽查相结合的形式，检查组织生活落实的情况和 质量，并对调阅情况进行通报和书面反馈给分管领导。二是着力 抓好“四强”党支部创建。深入落实“一单位一品牌、一支部一 特色”要求，鼓励和引导所有基层党支部积极参与党建品牌创建 活动