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在2025年县自然资源局党组关于巡察回头看反馈意见整改工作专题会议上的讲话

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在2025年县自然资源局党组关于巡察回 头看反馈意见整改工作专题会议上的讲话 同志们: 今天,我们召开这次专题会议,主要任务是深入学习贯彻县 委第*巡察组巡察我局党组“回头看”反馈会议精神,对巡察反 馈意见的整改工作进行全面动员和系统部署。县委巡察组的反 馈意见,既是对我们过去一段时间工作的精准“扫描”和深 度“体检”,更是对我们局党组和全体干部职工的一次深刻党 性教育和政治洗礼。我们必须以最清醒的头脑、最坚决的态 度、最务实的举措,不折不扣地抓好整改落实,向县委、向全 县人民交上一份合格的“整改答卷”。下面,我讲四点意见。 一、深化思想认识,以高度的政治自觉扛起巡察整改的重大 责任 县委开展巡察“回头看”,是对我们贯彻落实上级决策部 署、履行全面从严治党主体责任情况的一次重要检验,是推动 我局各项工作高质量发展的有力抓手。巡察组反馈的意见,是 经过书记专题会议、县委常委会、巡察工作领导小组审定 的,代表的是县委的意见和要求,体现的是县委的权威。我们 必须站在讲政治、讲大局、讲党性的高度,深刻认识抓好巡察 整改的极端重要性和现实紧迫性。 第一,抓好巡察整改是检验“两个维护”的“试金石”。巡 察的本质是政治监督,巡察整改是检验我们政治判断力、政治 领悟力、政治执行力的重要标尺。反馈的问题,无论大小,都 从不同侧面反映出我们在政治站位、思想认识、责任担当、工 作作风等方面存在的差距和不足。如果我们对这些问题麻木不 仁、敷衍塞责,甚至视而不见、避重就轻,那就是对党不忠 诚、不老实的具体表现。全局上下必须把巡察整改作为一项严 肃的政治任务,把是否坚决彻底整改,作为检验我们是否做 到“两个维护”、是否同以*同志为核心的党中央保持高度一致 的直接体现,以实际行动诠释政治忠诚。 第二,抓好巡察整改是落实全面从严治党的“硬任务”。巡 察是党之利器、国之利器。巡察发现问题是为了解决问题,发 现问题不解决,比不巡察的效果还坏。巡察反馈指出的问 题,有的涉及党的领导弱化,有的涉及党的建设缺失,有的涉 及全面从严治党不力,这些都是管党治党“宽松软”的直接后 果。我们必须深刻认识到,整改不落实,就是对党不负责;整 改不到位,就是对人民不负责。必须以此次整改为契机,深入 推进全面从严治党,把“严”的主基调长期坚持下去,层层传 导压力,逐级压实责任,让管党治党真正从“宽松软”走 向“严紧硬”。 第三,抓好巡察整改是推动自然资源事业高质量发展的“助 推器”。当前,我县正处于转型升级、跨越发展的关键时 期,自然资源管理工作肩负着保障发展、保护资源、服务民生 的重要使命。我们坐拥储量超过2300亿吨的岩盐资源和丰富的 石灰石、白云岩等矿产,管理着全县的每一寸土地,责任重于 泰山。巡察反馈的问题,许多都与我们的核心业务息息相 关,是制约我县自然资源事业发展的“中梗阻”和“绊脚 石”。我们必须把整改过程转化为解决问题、堵塞漏洞、完善 制度的过程,转化为改进作风、提升能力、推动工作的过 程,通过扎扎实实地整改,破解发展难题,厚植发展优 势,为*县经济社会高质量发展提供更加坚实的自然资源保障。 二、坚持问题导向,以彻底的自我革命精神深挖问题根源 县委第*巡察组反馈的意见实事求是、全面客观,指出的问 题一针见血、切中要害,提出的建议对症下药、精准深刻。局 党组完全赞同、诚恳接受、照单全收。会前,我们已经对反馈 问题进行了初步梳理和对照分析,党组成员都主动认领、对号 入座。我们不能仅仅满足于认领问题,更要透过现象看本 质,从思想深处、制度层面、工作肌理上深挖问题产生的根 源,真正做到举一反三、标本兼治。 (一)在政治理论学习和贯彻落实上存在“温差”。巡察反 馈指出我们“学习贯彻党的创新理论不够深入,与自然资源工 作结合不够紧密”。反思根源,主要在于:一是思想认识不到 位。部分同志满足于“学过了”“读过了”,但在“学懂弄通 做实”上下的功夫不够,没有真正把蕴含其中的立场、观点、 方法转化为谋划工作的思路、破解难题的本领。二是学用结合 不紧密。在如何运用*生态文明思想指导耕地保护、生态修复、 矿产资源开发利用等具体实践上,思考不深、办法不多,存在 一定的“两张皮”现象。三是政治站位不够高。对“国之大 者”心中无数,未能完全站在保障国家粮食安全、生态安全、 能源资源安全的战略高度来审视和推动工作,导致在执行上级 决策部署时出现偏差和折扣。 (二)在履行核心职能和担当作为上存在“落差”。巡察反 馈指出了我们在耕地保护、规划管控、项目用地保障等方面存 在的短板。根源在于:一是宗旨意识树得不牢。在处理保障发 展与保护资源的关系时,有时会出现摇摆,对一些违法占地、 破坏生态的行为查处不够坚决有力,没有始终把维护人民群众 根本利益和长远利益放在首位。二是担当精神有所欠缺。面对 历史遗留问题和复杂矛盾,存在畏难情绪和“绕道走”思 想,攻坚克难的锐气和勇气不足。比如,在处置闲置低效用 地、推进*片区生态修复项目等硬骨头上,进展不及预期。三是 创新能力有待加强。习惯于用老办法解决新问题,在运用信息 化、智能化手段提升监管效能,以及通过制度创新优化营商环 境等方面,探索不足、成效不彰。 (三)在工作作风建设和纪律执行上存在“偏差”。巡察反 馈提到我们工作中存在形式主义、官僚主义的现象。深刻反 思,主要原因是:一是群众观念淡化。坐办公室听汇报多,深 入基层一线解剖麻雀少,对群众在不动产登记、用地审批等方 面的急难愁盼问题体察不够深入,导致一些服务窗口“门好 进、脸好看、事难办”。二是执行标准不高。对一些工作满足 于“过得去”,满足于“开了会、发了文”,缺乏钉钉子精神 和一抓到底的狠劲。比如,在内部管理上,一些规章制度悬在 墙上、落在纸上,執行起来却打了折扣。三是纪律规矩意识不 强。个别干部职工自由散漫、纪律松弛,对工作纪律、会议纪 律等置若罔闻,反映出我们的日常教育监督管理还不够严格。 (四)在全面从严治党和廉政风险防控上存在