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2025年度乡党委书记抓基层党建工作述职报告

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2025 年度乡党委书记抓基层党建工作述职报 告 尊敬的各位领导、同志们: 根据会议安排,现将本人 2025 年度履行基层党建第一责任 人职责情况报告如下,请予评议。 一、上一年度述职评议查摆问题整改落实情况 针对 2024 年度述职评议中各位领导指出的“党建品牌特色 不够鲜明,示范引领效应不强”、“农村党员队伍老龄化趋势明显, 先锋模范作用发挥不充分”、“集体经济‘造血’功能不足,党建 引领发展路径需拓宽”等三个方面突出问题,我始终心怀敬畏、 诚恳接受,坚决扛起整改第一责任人的政治责任。一年来,我牵 头研究制定《乡 2024 年度党建述职评议问题整改方案》,建立问 题、措施、责任、时限“四张清单”,实行挂图作战、销号管理。 目前,所有问题均已按期整改到位,并着力构建长效机制。 1.在擦亮党建品牌方面:实施“一支部一品牌、一领域一特 色”创建工程。围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等中心任务, 指导各基层党组织挖掘自身优势,成功打造了“红映茶山·绿色 先锋”、“党旗领航·电商助农”、“银龄初心·红色宣讲”(离退 休干部党支部)等具有辨识度和影响力的基层党建品牌。通过现 场观摩、经验交流、媒体宣传等方式,放大品牌效应,示范引领 作用显著增强。 2.在优化党员队伍结构方面:大力实施“源头活水”工程和 “银发先锋”计划。一方面,加大在青年农民、致富能手、返乡 创业人员、退役军人中发展党员力度,党员队伍年龄、学历结构 得到优化。另一方面,建立老党员“红色智库”,设立“老党员 工作室”X 个,鼓励老党员在政策宣讲、矛盾调解、关心下一代 等方面发挥余热,实现“新”“老”党员作用互补、共同进步。 3.在发展壮大集体经济方面:深化“党建+产业”融合模式。 乡党委牵头成立集体经济项目攻坚专班,逐村把脉问诊,盘活资 产资源。推广“党支部领办合作社”模式,新培育特色种养、乡 村旅游、农产品加工等合作社。探索“强村带弱村”、“村企联建” 等路径,引进龙头企业合作项目。党建引领下的“造血”功能持 续增强。 二、2025年度履职情况及主要成效 2025 年,在区委的坚强领导下,我始终牢记“抓好党建是 最大政绩”的理念,认真履行基层党建第一责任人职责,团结带 领乡党委一班人,坚持把方向、管大局、保落实,以提升政治功 能和组织功能为重点,以服务保障全乡高质量发展为目标,推动 基层党建工作全面进步、全面过硬。一年来,主要取得了以下成 效: (一)突出政治引领,把稳理想信念“方向盘” 始终将党的政治建设摆在首位,教育引导广大党员干部不断 提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 1.理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度,全年主 持召开乡党委理论学习中心组学习会,带头撰写学习心得、调研 报告。围绕学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中、五 中全会精神,以及习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于 “三农”工作的重要论述等,举办专题读书班 X 期,开展“书 记讲党课”活动 XX 场次,组织党员干部赴红色教育基地开展现 场教学 X 批次。创新“云端课堂”“送学上门”等形式,确保理 论学习全覆盖、无死角。 2.政治生活严肃规范。严格执行《关于新形势下党内政治生 活的若干准则》,高质量召开乡党委班子年度民主生活会和专题 民主生活会,带头开展批评与自我批评。指导督促各基层党组织 规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员 等制度,开展专项检查,通报问题并督促整改。党内政治生活的 政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。 3.意识形态责任压实。坚决扛起意识形态工作主体责任,定 期分析研判意识形态领域风险。加强新时代文明实践所(站)、 农家书屋等阵地建设与管理。妥善处置涉乡网络舆情 XX 起。深 入开展社会主义核心价值观宣传教育,评选表彰“身边好人”“文 明家庭”等先进典型 XX 个,牢牢掌握意识形态工作领导权、管 理权、话语权。 (二)聚焦强基固本,筑牢基层组织“桥头堡” 牢固树立大抓基层的鲜明导向,着力增强基层党组织的政治 功能和组织功能。 1.支部建设提质增效。深入开展党支部“达标创优”活动, 对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标 准,对全乡党支部进行全覆盖“体检”,评定“先进”支部 XX 个,“后进”支部并完成整顿提升。优化基层党组织设置,在产 业链、合作社、重大项目上新建功能型党组织。持续整顿软弱涣 散村党组织,对村党支部进行“一村一策”精准帮扶,面貌焕然 一新。 2.头雁队伍选优配强。圆满完成村“两委”换届“回头看” 工作,动态调整不胜任不尽职村干部 X 名。实施“头雁领航” 培育计划,组织村党组织书记赴先进地区考察学习共 X 次,举 办乡村振兴专题培训班 X 期。全面落实村干部待遇保障和激励 关怀机制,激发干事创业热情。队伍结构整体优化。 3.党员教育管理从严从实。严把党员发展政治关,全年发展 党员 XX 名。依托乡镇党校和线上平台,分层分类开展党员教育 培训。深化党员积分管理、设岗定责,设立党员责任区、先锋岗。 稳妥有序开展不合格党员组织处置工作,保持党员队伍先进性纯 洁性。加强流动党员管理,建立“一对一”联系机制,确保“离 乡不离党、流动不流失”。 (三)深化党建引领,点燃乡村振兴“主引擎” 坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,推动党建工作与乡 村振兴深度融合、同频共振。 1.党建赋能