区卫生健康局 2025 年度文明创建工作情况报 告 2025 年是深入推进全国文明城市创建工作的关键之年。在 X 区委、区政府的坚强领导与统一部署下，X 区卫生健康局始终 将文明创建工作置于全局发展的核心位置，紧密围绕提升市民文 明素养与城市文明程度的总体目标，立足卫生健康行业职能，坚 持问题导向与目标导向相结合，精心组织，周密部署，推动各项 创建任务落地生根，取得了阶段性成效。现将本年度工作情况总 结报告如下。 一、聚焦主责主业，扎实推进文明创建各项工作 本年度，X 区卫生健康局将文明创建理念深度融入业务工作 的全过程、各环节，以服务人民健康为中心，以提升行业文明水 平为抓手，统筹推进，协同发力，形成了特色鲜明、富有成效的 工作局面。全局年度预算总额约为 XX 万元，在编在岗人员 X 名，服务覆盖辖区常住及流动人口约 35 万人。全年完成主要业 务服务指标 X 项，关键绩效指标同比增长显著，为文明创建工 作提供了坚实的组织与资源保障。 （一）聚焦文化引领，筑牢文明创建思想根基 文化是文明的灵魂，是城市精神品格的集中体现。X 区卫生 健康局深刻认识到，深厚的健康文化是提升市民健康素养、涵养 社会文明风尚的重要基石。为此，我局着力打造特色文化品牌， 以文化人，以文润心，为文明创建注入了深厚的文化内涵。 2025 年以来，我局创新性地以“青囊讲堂”为核心文化传播平 台，将中医药这一中华优秀传统文化的瑰宝与现代健康理念紧 密结合。以世界卫生日、全国爱眼日等重要卫生健康纪念日为契 机，我局系统性地规划并组织了一系列主题鲜明、内容丰富的中 医药文化普及活动。活动深入全区十个街道的社区卫生服务中心， 通过建立“长者食堂·青年讲堂”联动模式，将健康服务精准送 达老年群体。全年共举办专题讲座 10 期，累计邀请了来自省中 医药大学附属 X 医院、省医科大学附属第 X 医院、省第 X 人民 医院等省级顶尖三甲医疗机构的百余名中医药领域权威专家学 者参与授课与义诊。系列活动内容涵盖中医治未病、四季养生、 常见病的中医药调理等多个方面，通过通俗易懂的语言和生动直 观的演示，有效破除了长期以来存在于部分民众中的健康误区， 传播了科学、文明、健康的生活方式。据统计，活动直接惠及辖 区群众达 447 人次，现场互动热烈，社会反响良好。此举不仅有 力推动了优质医疗资源向基层的有效下沉，缓解了群众“看病难、 看专家更难”的现实问题，更在实践中促进了 X 区医疗健康产 业党建联盟的构建与发展，为区域卫生健康事业的协同发展奠定 了组织基础。通过持续性的努力，“青囊讲堂”已初步形成具有 X 区域特色的中医药文化品牌，成为传播中医药知识、服务居民健 康、助力文明创建的一张亮丽名片。 （二）聚焦服务惠民，彰显卫生健康行业担当 文明创建的出发点和落脚点在于增进民生福祉，提升人民群 众的获得感、幸福感和安全感。X 区卫生健康局始终坚持以人民 为中心的发展思想，将文明创建实践与解决群众急难愁盼问题紧 密结合，通过优化服务流程、创新服务模式，将文明理念转化为 实实在在的惠民行动。为有效应对城市居民，特别是老年、慢性 病患者群体日常就医过程中面临的交通不便、挂号烦琐等问题， 我局自 2025 年 8 月起，统筹部署全区各社区卫生服务中心，全 面启动并深入开展了“周末健康暖心行”医疗服务进社区专项活 动。该活动充分利用周末的休息时间，组织医疗骨干力量，携带 常用诊疗设备，将专业的医疗服务台直接设置在居民小区的广场、 活动中心等“家门口”的位置。截至 2025 年 11 月底，全区 10 家社区卫生服务中心已累计开展此项活动 12 场，服务范围覆盖 了多个大型居住社区。活动内容不仅包括常见病的诊疗、血压血 糖测量等基础医疗服务，还涵盖了合理用药指导、慢性病风险评 估、中医体质辨识等个性化健康咨询。活动现场，医务人员耐心 细致地解答居民的健康疑问，并积极推广家庭医生签约服务。在 短短几个月内，活动累计服务居民超过 600 人次，发放各类健康 科普宣传资料 1000余份，成功引导并新增家庭医生签约 30余户。 “周末健康暖心行”不仅是一项单纯的志愿服务，更是卫生健康 系统转变工作作风、延伸服务触角、密切医患关系的生动实践。 它有效减轻了群众的就医时间成本与经济负担，让优质医疗资源 变得触手可及，以实际行动诠释了“人民至上、生命至上”的价 值理念，为文明城市创建增添了温暖的底色。 （三）聚焦社会责任，汇聚无私奉献文明力量 无偿献血是衡量社会文明进步程度的重要标志，是社会主义 核心价值观在社会生活中的具体体现。X 区卫生健康局将推动无 偿献血工作作为履行社会责任、培育公民道德、弘扬奉献精神的 重要抓手，通过建立健全长效工作机制，广泛动员社会各界力量， 营造了“献血光荣、救死扶伤”的良好社会氛围。首先，在组织 领导层面，我局着力强化政府的主导作用。牵头建立了 X 区无 偿献血工作联席会议机制，成员单位涵盖了区直 21 个相关部门 及全部 10 个街道办事处，构建起一个横向到边、纵向到底的组 织网络。联席会议办公室设在区卫健局，负责日常工作的统筹协 调与督促落实。2