市统计局党组书记2025年度 民主生活会对照检查发言材料   根据市委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，会 前，本人聚焦会议主题，深入学习领会党的二十大及二十届历次全会精神、习近平 总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，深刻认识进一步全面深化改革的战略意 义和实践要求。同时，与班子成员、分管处室负责同志、党员干部代表及普通群众 进行了深入谈心谈话，广泛征求了各方面意见建议。在此基础上，紧密联系个人思 想动态、工作表现和市统计局工作实际，严格对照本次民主生活会要求的五个方面 内容，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的思想根源，并明确今后的努 力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。政治忠诚 是首要的政治品质，政治能力是履职尽责的“压舱石”。对标 最高要求，自身仍存在差距和不足。一是理论武装的深度和转 化效果有待提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整 体性、关联性把握还不够系统深入，特别是运用贯穿其中的立 场观点方法指导统计工作实践、破解统计改革发展难题的能力 有待加强。例如，在深刻理解把握“中国式现代化”科学内涵 并将其融入统计监测评价体系时，系统性思考和创新性转化不 足，有时满足于完成上级布置的统计核算任务，对如何构建更 科学、更精准反映我市高质量发展进程的统计指标体系主动研 究不够、思考不深。在学习上存在一定的“实用主义”倾 向，与统计工作直接相关的政策理论学得多、思考深，而对涉 及国家长远发展、意识形态安全、哲学社会科学基础理论等方 面的学习则相对碎片化，未能完全做到融会贯通，导致政治判 断力、政治领悟力、政治执行力“三力”的协同提升不够均 衡。二是“国之大者”的政治站位和全局视野有待拓展。对当 前复杂严峻的国际形势和国内改革发展稳定任务交织的深刻背 景认识有时不够透彻，未能时时处处自觉将统计工作置于“百 年未有之大变局”和国家发展大局中考量。比如，在组织开展 经济普查、人口变动抽样调查等重大国情国力调查时，对国家 通过精准统计数据掌握宏观大势、进行科学决策的战略意图领 会到位，但如何从数据中更敏锐地洞察经济社会发展的深层次 矛盾和潜在风险，为市委市政府提供更具前瞻性、预警性的决 策参考，思考深度和行动力度尚有欠缺。对“统计造假、弄虚 作假是统计领域最大的腐败”这一政治属性的极端重要性认识 深刻，但在具体工作中，有时更侧重于从业务层面防范和惩 治，未能完全上升到“对党不忠诚、不老实”的政治高度去审 视和落实，政治穿透力有待加强。三是意识形态工作的责任压 实力度有待加大。对统计领域意识形态工作的特殊性、复杂性 和长期性认识有时不够充分，认为统计数据是客观事实，意识 形态风险相对较低，警惕性有所放松。例如，在发布解读统计 数据和统计分析报告时，虽然注重数据准确性和口径规范 性，但对于数据发布后可能引发的社会误读、片面解读甚至恶 意炒作等风险，预判不足，应对预案不够完善，主动设置议 题、有效引导社会预期、传播统计正能量的能力有待提升。在 管理统计网站、微信等宣传阵地时，对内容的政治导向、价值 取向审核把关严格，但在如何运用群众喜闻乐见的方式讲 好“统计故事”、传播“发展成就”、增强社会公众对统计数 据信任度方面，创新举措不多，针对性、有效性有待增强。 （二）在带头固本培元、增强党性方面。坚强的党性是党员 干部立身、立业、立言、立德的基石。对照党章党规和先进典 型，自身党性锤炼仍需持续用力。一是理想信念的“总开 关”拧得不够紧。随着工作环境和岗位的变化，有时不自觉地 放松了对主观世界的持续改造，用党的创新理论滋养初心、引 领使命的自觉性有所减弱。在面对统计工作任务繁重、压力增 大时，有时会产生“歇歇脚”“松口气”的念头，攻坚克难的 锐气和斗志有所减退。例如，在推进统计方法制度改革、探索 新经济新业态统计等难点工作时，有时存在畏难情绪，习惯于 等待上级明确指示或兄弟单位先行经验，敢闯敢试、先行先试 的劲头不足，内心深处全心全意为人民服务的宗旨意识未能时 刻转化为推动统计事业创新发展的强大动力。二是党内政治生 活的“熔炉”作用发挥不够充分。能够严格执行民主集中 制，但在组织生活会、谈心谈话等活动中，有时存在“和风细 雨”多、“红脸出汗”少的情况。自我批评时，有时会不自觉 地谈工作问题多、谈思想根源少；批评同志时，有时顾及情 面，点到为止，辣味不足，未能充分发挥批评与自我批评这一 锐利武器的作用。例如，在领导班子会议上讨论一些有争议的 工作方案时，有时为了维护班子“和谐”，未能第一时间旗帜 鲜明地提出不同意见，存在一定的“老好人”思想，党性原则 的坚定性、战斗性有待进一步锤炼。三是优良传统和作风的传 承发扬不够到位。在工作和生活中，能够做到艰苦奋斗、勤俭 节约，但对统计系统深入实际、深入基层、深入群众的调查研 究这一“传家宝”的运用有所弱化。例如，虽然也经常下基层 调研，但有时行程安排较满，存在“走马观花”、“蜻蜓点 水”现象，坐在会议室听汇报、看材料多，真正深入到企业车 间、田间地头、社区住户，与一线统计人员、调查对象面对面 交流、心贴心沟通，了解他们在报表填报、数据生产中遇到的 实际困难和真实想法的时间相对不足。这种“身入”有余 而“心至”不足的调研，难以真正掌握第一手鲜活情况，影响 了统计数据的源头质量和分析研究的深度。 （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。心存敬 畏，方能行有所止。对照人民群众的期盼、组织的要求和法纪 的约束，自身在敬畏之心和行动自觉上尚有差距。一是“敬畏 人民”的实践落点不够精准。深刻理解统计数据来源于人民、 服务于人民，但在如何更好地发挥统计信息、咨询、监督职 能，服务人民群众对美好生活的向往方面，思考和行动还有不 足。例如，在统计调查设计环节，对调查对象的负担考虑有时 不够周全，存在问卷设计偏长、指标设置不够通俗易懂等问 题；在数据发布解读环节，有时习惯于使用专业术语，用群众 语言、百姓视角解读数据、回应关切做得不够好，统计服务的 便利性、可及性和针对性有待提升。未能完全将人民群众对统 计工作的满意度、获得感作为衡量工作成效的最高标准。二 是“敬畏组织”的纪律观念有待强化。能够自觉遵守组织程 序，服从组织决定，但在严格执行请示报告制度方面，有时存 在认识偏差，认为常规性工作、程序性事务不必事事请示报 告，对于一些工作进展和动态，向上级组织和主要领导汇报不 够及时、全面。在个人有关事项报告方面，能够按规定如实报 告，但对报告制度的政治意义理解不够深刻，有时将其视为一 般性工作要求。在参加组织生活、完成组织交办任务时，虽然 能保证时间和质量，但有时主动性、创造性发挥不够，未能时 时刻刻以最高标准来要求自己。三是“敬畏法纪”的刚性约束 有待加强。对《统计法》及其实施条例等法律法规的学习是深 入的，也能够带头遵法学法守法用法。但在实际工作中，对统 计法律法规的宣传教育、贯彻执行力度还有提升空间。例 如，在开展统计执法检查时，有时存在“重检查、轻处 罚”或“处罚偏软”的现象，对个别单位统计违法行为的教育 震慑作用未能充分发挥。对统计领域可能存在的廉政风险点排 查不够彻底，防控措施不够具体严密，例如在数据评估、项目 评审、经费使用等方面，虽然制定了制度，但对制度执行情况 的监督检查有时不够严格、不够经常，存在一定的“重制度建 设、轻制度执行”倾向。对分管领域党员干部的日常教育、管 理、监督抓得不够紧、不够实，抓早抓小、防微杜渐的力度有 待加大。 （四）在带头干事创业、担当作为方面。担当作为是党员干 部的基本素质。面对新时代统计工作的新挑战新要求，自身的 担当精神和履职能力仍需