党课讲稿：以“政如农功”的勤勉深耕，筑牢 老干部工作高质量发展根基 同志们： 在新春佳节即将来临之际，我们召开局机关全体干部廉政警 示教育大会，这既是落实全面从严治党主体责任、加强节日期间 党风廉政建设的例行安排，更是一次深化思想认识、筑牢思想防 线的集中动员。结合贯彻落实二十届中央纪委五次全会关于“突 出常态长效深化落实中央八项规定精神”“重拳纠治干部群众反 映强烈的形式主义、官僚主义”等最新部署要求，今天的党课， 我重点围绕“树立和践行正确政绩观”这一核心主题，与大家作 一次交流。老干部工作政治性强、政策性强、服务性强，我们所 创造的“政绩”，直接关系到党的老干部政策能否落地生根，关 系到广大老同志的切身利益与晚年幸福，关系到党执政根基的稳 固与社会和谐稳定。我们必须清醒认识到，在老干部工作领域， 任何脱离实际、急功近利、华而不实的行为，任何对老同志感情 淡漠、服务不周、落实政策打折扣的现象，都是政绩观错位的表 现，都会损害党的形象、伤害老同志感情、贻误事业发展。因此， 树立和践行以老同志满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为根 本标准的正确政绩观，对于做好新时代老干部工作至关重要。下 面，我讲四个方面意见。 一、明辨“为谁创造政绩”：深刻把握正确政绩观的核心要 义与实践要求 习近平总书记在多个场合深刻指出，“树立和践行正确政绩 观，起决定性作用的是党性。”党性坚强、摒弃私心杂念，政绩 观才能端正。对于我们老干部工作者而言，树立和践行正确政绩 观，首要的就是要解决好“为谁创造政绩”这个根本性问题。这 要求我们必须从党的性质宗旨、初心使命出发，从老干部工作的 特殊价值和责任担当出发，深刻理解正确政绩观的丰富内涵和实 践指向。只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。 为此，我们必须从以下四个维度深化认识、把握要义。 （一）坚守政治方向，把牢政绩观“定盘星”。政绩观是世 界观、人生观、价值观在干事创业中的具体体现，其根基在于政 治立场和政治方向。正确的政绩观，必然是以党的旗帜为旗帜、 以党的方向为方向、以党的意志为意志。老干部工作本质上是政 治工作，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，具有特 殊的政治属性。我们所追求的政绩，必须首先是政治上的政绩。 这意味着，我们的全部工作必须毫不动摇坚持党的全面领导，坚 决贯彻党中央关于老干部工作的方针政策和决策部署，确保老干 部工作的正确政治方向。任何工作的谋划、推进和评价，都要首 先从政治上看，考量其政治影响和政治效果。要坚决防止将经济 领域的“GDP 崇拜”、工程思维简单套用到老干部工作中，杜绝 那些看似热闹、实则偏离主责主业的“形象工程”、“面子工程”。 必须深刻认识到，服务好、保障好、发挥好老同志的作用，本身 就是巩固党的执政基础、发展社会主义民主政治、弘扬党的优良 传统的重要政治任务。我们创造政绩的出发点和落脚点，必须始 终锚定在强化政治引领、落实政治待遇、引导老同志坚定拥护 “两个确立”、坚决做到“两个维护”上，确保广大老同志始终 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。这要求我们必须 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上 观察和处理老干部工作中的问题，使各项工作和服务管理都体现 党的意志、符合党的要求、维护党的形象。 （二）站稳人民立场，校准政绩观“坐标系”。人民立场是 我们党的根本政治立场，正确的政绩观必然是以人民为中心的政 绩观。习近平总书记强调，“中国共产党把为民办事、为民造福 作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩 的重要标准。”对于老干部工作而言，“人民”具体化为广大离退 休干部这一为党和人民事业作出重要贡献的特殊群体。我们的工 作对象是“人”，而且是曾经为革命、建设和改革事业流过汗、 出过力、立过功的功臣。因此，我们树立和践行正确政绩观，必 须始终把老同志放在心中最高位置，将以老同志为中心的发展思 想贯穿工作全过程各方面。我们所追求的政绩，应该是能够让老 同志安享幸福晚年、共享改革发展成果的实绩，是能够有效解决 老同志急难愁盼问题的真绩，是能够让老同志感受到组织温暖、 增强获得感幸福感安全感的暖绩。要坚决反对任何忽视老同志实 际需求、违背老同志意愿的“拍脑袋”决策，杜绝那些只顾“领 导注意”、不顾“老同志满意”的形式主义做法。必须深入践行 党的群众路线，经常性深入老同志之中，倾听他们的心声，了 解他们的诉求，尊重他们的意愿，把老同志的“问题清单”变成 我们的“履职清单”，把老同志的“烦心事”办成“舒心事”。检 验我们工作成效的最终标准，是老同志满意不满意、高兴不高兴、 答应不答应。我们要自觉将工作成效置于老同志的监督和评判之 下，用真心、真情、真服务赢得老同志的信任和支持。 （三）秉持发展理念，把准政绩观“方法论”。发展是党执 政兴国的第一要务，但发展必须是科学发展，是遵循规律、注重 长远、惠及民生的高质量发展。正确的政绩观，必然是符合新发 展理念的政绩观。新发展理念回答了关于发展的目的、动力、方 式、路径等一系列理论和实践问题，是我们干事创业、创造政绩 必须遵循的指挥棒、红绿灯。将新发展理念贯穿于老干部工作， 要求我们摒弃单纯追求活动数量、硬件投入、短期效应的旧有思 维，更加注重工作的系统性、整体性、协同性和可持续性。坚持 创新发展，就要在服务管理模式、作用发挥平台、学习活动形式 等方面积极探索，运用信息化、智能化手段提升工作精准化、规 范化水平。坚持协调发展，就要统筹好落实政治待遇与生活待遇、 加强服务保障与引导发挥作用、抓好市本级与指导区县等关系， 推动老干部工作整体提升。坚持绿色发展，就要在组织老同志开 展活动中倡导勤俭节约，在阵地建设中注重实用实效，营造清爽 和谐、积极向上的氛围。坚持开放发展，就要善于整合社会资源、 市场资源为老同志服务，构建齐抓共管的工作格局。坚持共享发 展，就要在政策制定、资源分配、服务供给上更加注重公平可及， 让改革发展成果更多更公平惠及全体老同志。我们要坚持从实际 出发，按客观规律办事，把工作的着力点放在打基础、利长远、 惠老同志上，多做“潜功”，追求“显绩”与“潜绩”的统一， 创造经得起历史、实践和老同志检验的政绩。 （四）强化实干精神，夯实政绩观“落脚点”。政绩是干出 来的，不是喊出来的。正确的政绩观，最终要落实到真抓实干、 务求实效的行动上。空谈误国，实干兴邦。做好老干部工作，尤 其需要“钉钉子”精神，需要一步一个脚印的扎实努力。当前， 老干部工作面临新形势新任务，老同志群体结构变化带来新需求， 老龄化社会发展提