在公司五一节前廉洁教育大会上的讲话 同志们： 再过几天就是“五一”国际劳动节了。今天把大家召集起 来，专门开这个节前廉洁教育会，不是例行公事，更不是老生 常谈。因为越是到节假日，越是我们思想容易松懈、防线容易 失守的时候。节日期间人情往来密集，各种诱惑和考验随之增 多，往往是“四风”问题的易发期、多发期。今年的“五 一”节点尤其特殊。2026年是“十五五”开局之年，我们公司 正处于转型升级的关键时期，重点项目全面铺开，市场拓展任 务繁重。在这样的背景下，抓好节日期间的廉洁自律工作，不 仅关系到个人的政治前途，更关系到企业的政治生态和发展大 局。二十届中央纪委五次全会明确要求“从严从实纠治‘四 风’，对顶风违纪行为露头就打”。我们要把这次廉洁教育作 为一次警钟、一次提醒、一次鞭策，让大家在思想上真正紧起 来、严起来。下面，我讲四个方面的意见。 一、清醒认识形势，时刻绷紧廉洁自律这根弦 首先，我们要从行业特性来认识。建设领域资金密集、资源 富集，在项目承揽、招标采购、资金结算等关键环节廉政风险 突出，“靠企吃企”问题更是必须坚决防范的毒瘤。当前住建 系统反腐败斗争形势仍然严峻复杂，腐败存量尚未清除、增量 还在发生。我们在各种利益诱惑面前，稍有不慎就可能滑入腐 败的泥潭。 其次，要从节日特点来认识。“五一”假期，是走亲访友、 人情往来的高峰期，也是各种“围猎”手段的集中期。供应商 会借着节日的名义请客送礼，一些平时不方便送的礼、不方便 请的客，往往会打着“过节”的幌子登门。对此，我们必须保 持高度警惕，不能把节日当成放松纪律的借口，更不能把人情 往来当成违纪违规的遮羞布。 再次，要从隐形变异的新特点来认识。当前，“四风”问题 呈现出更加隐蔽、更加多变的特点。电子红包、快递物流隔空 送礼，以朋友聚会、节日聚餐名义违规接受管理服务对象宴 请，这些隐形变异的新花样层出不穷。手段变了，但性质没 变。我们不能因为形式隐蔽就放松警惕，更不能抱着侥幸心 理，认为“手段高明、不会被发现”。各级纪检组织要紧盯隐 形变异现象，做到及时发现、及时防治，坚决防止“四风”问 题反弹回潮。 基于以上认识，我要明确一个判断：廉洁是职业底线，守不 住这条底线，能力再强也是零，业绩再好也白搭。希望大家时 刻保持清醒头脑，切实把牢“思想关”和“权力关”，从思想 上筑牢拒腐防变的堤坝。 二、严守纪律规矩，坚决守住廉洁从业底线 节点就是考点。能不能过好廉洁关，是对每一名党员干部党 性修养的直接检验。这里，我重申几条铁律。 第一，严禁违规收送礼品礼金。 这是节日期间最容易出问 题的地方。不管是名贵特产还是电子红包，不管是当面送还是 快递寄，只要是可能影响公正执行公务的，一律不能收。有些 同志觉得，收点小红包、拿点小礼品不是什么大事。这种想法 很危险。堤溃蚁穴，气泄针芒。多少大问题，都是从小节失守 开始的。各级党组织要加强监督检查，紧盯违规收送礼品礼金 问题，发现问题抓早抓小，早预防、早处置。 第二，严禁违规接受宴请和娱乐活动。 节假日期间，各种 饭局、聚会增多。党员干部要严格区分正常人情往来和违规吃 请的界限。凡是管理服务对象安排的宴请，一律不能去；凡是 可能影响公正履职的娱乐活动，一律不能参加。不要以为“朋 友聚会”就是挡箭牌，不要以为“私人买单”就万事大吉。特 别是那些打着“联络感情”旗号的吃请，往往就是“围猎”的 开始。 第三，严禁公车私用和公款旅游。 节日期间，公车要按规 定封存停放，决不允许私自使用。严禁以考察调研、学习交流 等名义公款旅游，严禁用公款报销应由个人承担的旅游费用。 这些规矩都是硬杠杠，不能碰、不能越。 第四，严禁违规操办婚丧喜庆事宜。 节日期间往往是操办 婚嫁喜庆事宜的高峰期。党员干部操办婚丧喜庆事宜，要严格 按照规定报告备案，不得大操大办、借机敛财，不得邀请管理 服务对象参加，不得动用公车、公款。移风易俗、勤俭节 约，党员干部要带头。 第五，严禁违规发放津贴补贴或福利。 节日期间，决不允 许以任何名义违规发放津贴、补贴、奖金和实物，决不允许挪 用项目资金、套取费用搞变通。过“紧日子”的要求要落到实 处，不能嘴上说着过紧日子，手里却在乱花钱。 以上这些纪律规矩，不是什么新要求，但为什么还要反复 讲？就是