把牢政治方向盘,深耕廉洁责任田——市
委主要负责同志廉政警示教育专题党课讲稿
同志们:
今天,我们聚焦学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和二十届
中央纪委五次全会精神,围绕市委总揽全局、协调各方的职责定位,结合近期蹲点
调研的所见所闻,给大家上一堂触及灵魂的廉政党课。我时常感到一种“本领恐
慌”——面对新形势下的腐蚀与反腐蚀较量,我们这座*的政治生态是否真如面上般清
朗?下面,我谈三个问题。
一、把稳政治“定盘星”,在深学细悟中筑牢自我革命思想根基
习近平总书记告诫全党:“政治方向是党生存发展第一位的问题。”这既是警
示,更是鞭策。下面,我先从政治定力这一根本性问题讲起,这是市委发挥领导核
心作用、确保航向不偏的首要前提。
(一)校准政治坐标,杜绝执行决策的“温差落差”。讲政治不是抽象的,它直
接体现在市委每一次决策、每一份文件中。市委是党中央决策部署在基层落地的“第
一棒”,如果这棒就跑偏,后面全乱套。去年中央生态环境保护督察反馈我市某湖泊
治理不力,我带队暗访时,发现某园区仍在深夜偷排。质问属地党委书记,他竟支
支吾吾说“不清楚”。后来市委常委会专题剖析,认为根子在“两个维护”没有转化为具
体行动,存在“先用文件落实文件,再靠材料汇报成效”的惯性。为此,我们立下规
矩:对习近平总书记重要指示批示,市委办必须24小时内呈报,我本人直接批
办,并建立“建立台账、专人盯办、季度复核”闭环。我们一些同志至今还认为政治是
虚功,业务才是实活。前年巡察市发改委时,发现其党组会议有三次未将“第一议
题”落实,讨论项目审批津津有味,学习中央经济工作会议精神却草草收场。我当即
约谈该委一把手,并要求全市各单位自查。同志们,大家不妨扪心自问:在你主管
的领域,是否存在为了地方利益搞变通、打折扣的现象?有没有面对中央三令五申
的要求,仍然“雨过地皮湿”?我桌上常年放着两份通报:一份是某县原县委书记赵某
严重违纪剖析,他为了出“政绩”违规举债,造成重大风险,事发后哭诉“忘了看
齐”;另一份是今年防汛中牺牲的一位乡镇党委书记的日记,扉页写着“党让我守大
堤,堤在人在”。对比之下,校准政治坐标,就是要在每一个具体执行中多想一层“政
治影响”,坚决杜绝口号式、机械式、敷衍式落实,让忠诚从纸面走进地头,真正消
除“中梗阻”和“温差落差”。
(二)补足精神之钙,时刻警惕思想滑坡的“软骨病”。习近平总书记一针见血
地指出:“理想信念是共产党人精神上的‘钙’。”没有理想信念,或是理想信念不坚
定,精神上就会“缺钙”,得“软骨病”。我曾与一位在留置期间写下万言悔过书的原市
直某局局长郑某进行过笔谈。他痛彻心扉地写道:正是因为自己精神空虚,不信马
列信鬼神,把老板的“围猎”当“兄弟情义”,直到被抓才清醒。可悲可叹!市委理论学
习中心组一直坚持每月“*夜学”,但我们在督查中发现,部分单位把中心组学习搞成
了“读读标题、划划重点、拍拍照片”的形式主义。我到某局列席旁听,发现他们讨论
的不是如何用新思想破解工作难题,而是津津乐道于职务晋升的坊间传闻。事
后,我责成该局重新组织学习,并以此为契机,在全市推行“述学、评学、考学”机
制。我本人也深感本领恐慌,上次与数字经济专家座谈,提及区块链在政务服务中
的应用,发现自己知识储备明显跟不上,更觉提升思想与本领的紧迫。补钙不能靠
别人硬灌,更要靠主动吸收。在座诸君请深思:当深夜独处时,是否还能保持学习
的定力?面对社会上各种错误思潮的侵蚀,是否敢于亮剑?近期查处的某街道办事
处主任林某,竟在微信群里大谈“理想理想,有钱就想”,最终因侵吞群众拆迁款而落
马。这些活生生的教训告诉我们,必须把坚定理想信念当作终身课题,常修常
炼,信一辈子、守一辈子,绝不做那只被温水煮死的青蛙。
(三)破除圈子文化,坚决有力净化污染“政治生态”。习近平总书记反复强调
要净化政治生态,破除“圈子文化”。一个地方政治生态的恶化,往往从搞“小圈子”、
拉“小山头”开始。我们查处的市委原政法委副书记周某,就是典型的例子。他热衷于
以同乡、战友为纽带编织关系网,在政法系统内搞“一言堂”,提拔干部必须是他那
个“圈里人”,导致当时的政法委政治生态一度乌烟瘴气。案件剖析会上,一位老同志
握着我的手说:“早该管管了,那些年正常的同志关系都变味了。”这句话深深刺痛了
我。市委随即出台《关于严肃党内政治生活、坚决铲除“圈子文化”的若干措施》,并
组织全市党员干部开展“清清爽爽的同志关系”大讨论。我在参加市委办公室党支部组
织生活时,有年轻党员直言:“书记,有时候感觉不加入某个无形圈子,就会被边缘
化。”这个提问振聋发聩。我明确表态,打破圈子,首先从市委常委会做起,所有常
委必须带头对“小兄弟”“老熟人”保持警惕,选人用人重实绩、重公论。为此,我们建
立干部考察进社区、进家庭机制,听真话、察实情。最近查处的一起窝案,正是因
为有干部敢于实名举报,才撕开了那张利益交织的圈子。同志们,你们身边有没有
人以“学缘”“地缘”划线,搞“非我族类”那一套?发现后,是随波逐流还是坚决抵
制?净化生态,要靠我们每一名党员坚持原则、敢于斗争,让圈子文化失去生存的
土壤,让*政治生态像护城河水一样清澈。
二、拧紧管党“压力阀”,在严抓严管中健全自我革命监督体系
习近平总书记鲜明指出:“全面从严治党必须真管真严、敢管敢严、长管长
严。”这要求我们把严的主基调长期坚持下去,用完善监督体系保障自我革命有力推
进。接下来,我讲监督这一“利器”如何真正发力。
(一)扛起主体责任,着力破解管党治党“上热下冷”。落实全面从严治党主体
责任,市委是“总指挥部”。但过去存在一种现象:市委高度重视,中层传导减弱,到
了基层就没声响,这就是典型的“上热下冷”。去年,我们对落实主体责任不力的5名
市直单位党组书记进行了集中约谈,其中一位辩解称“业务太忙,党风廉政工作交给
纪检组就行”,我当场纠正他:“主责就是你的,不可能一交了之!”为了压实责任链
条,我们制定了个性化责任清单,并把年终述职述廉与民主测评挂钩。今年初我到
某镇蹲点,有村干部悄悄告诉我:“上面九级风浪,下面纹丝不动,偶尔的督导检查
也像走马观花。”这让我意识到,管党治党压力远未传导到神经末梢。回到市里,我
立即提议建立市委常委包保联系后进单位制度,我主动包保了问题最复杂的一个开
发区。在该开发区调研时,我发现党委会记录居然没有专题研究过党风廉政建
设,党委主体责任严重虚化,随即对其班子进行调整。同志们,请反思:你所在的
党组织是否还存在把管党治党当副业的错误认识?开会部署是否“一讲了之”,出了问
题又责怪下面执行不力?我们必须把责任一级级砸实,形成齐抓共管、层层尽责的
生动局面。
(二)高悬巡察利剑,坚决杜绝监督整改“隔靴搔痒”。巡察是市委手中的一
把“利剑”,但如果只是高高举起、轻轻落下,发现问题不痛不痒,整改问题敷衍应
付,那就形同虚设。去年对市交通运输局进行常规巡察时,巡察组发现该局下属单
位普遍存在违规发放津补贴的问题,但上报的问题线索被多次“把关”后变得轻描淡
写。我听取巡察中期汇报时追问细节,果断要求重新深入核查,最后挖出该局原局
长向下属单位转嫁招待费、设立“小金库”的深层次问题。可见,巡察就怕“隔靴搔
痒”。我担任市委巡察工作领导小组组长以来,明确规定:巡察报告必须“点名道姓、
见人见事”,反馈环节要充满辣味,约谈被巡察单位一把手时必须把问题摆上台面。
针对整改,我们推行“双报告”制度和整改情况社会公开机制,并开展巡察“回头看”。
上次“回头看”市城投公司,发现对某些敏感岗位的轮岗建议仍未落实,我直接批示对
其党委进行通报批评。同志们,巡察的权威就是要靠一次次动真格树立起来。