XX矿业集团有限责任公司党组织树立和践行正确zjg学习教育总结报告

XX 矿业集团有限责任公司党组织树立和践行 正确 zjg 学习教育总结报告 XX 矿业集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）党组 织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入 学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实党中央关 于树立和践行正确政绩观的决策部署。党的十八大以来，习近平 总书记围绕树立和践行正确政绩观发表一系列重要论述，近期又 在多次重要讲话中特别加以强调，为开展学习教育指明了方向、 提供了重要遵循。按照上级党组织关于开展树立和践行正确政绩 观学习教育的统一安排和工作要求，集团公司党委切实提高政治 站位，迅速把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党 中央决策部署上来，切实增强责任感使命感，全力以赴抓好学习 教育，有效防范和纠治政绩观偏差，以更加饱满的热情、更加昂 扬的斗志，更好统筹发展和安全，全力防范化解矿山安全重大风 险，把学习教育作为校准党员干部思想行动坐标、推动矿山安全 高质量发展的重大政治任务，坚持学查改一体推进，推动学习教 育走深走实、见行见效。现将学习教育总结情况汇报如下。 一、学习教育统筹谋划方面 （一）强化组织领导，压实政治责任链条 集团公司党委把开展正确政绩观学习教育摆在突出位置，第 一时间成立由党委书记任组长、班子成员任副组长、各基层党组 织负责人为成员的学习教育工作专班，下设综合协调、学习研讨、 查摆整改、督导宣传四个专项工作组，构建起“党委统揽、专班 推进、支部落实、党员参与”的四级责任体系。党委书记切实履 行第一责任人职责，带头谋划部署、带头学习研讨、带头查摆问 题；班子成员落实“一岗双责”，分片包联所属矿井和二级单位， 形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，建立工作例会、信 息报送、督导通报、考核评价四项制度，做到周调度、月研判、 季总结，确保学习教育各项任务一贯到底、落地见效。 （二）精心谋划部署，确保学有方向改有抓手 坚持谋定后动、统筹推进，紧密结合矿山行业特点和集团实 际，研究制定《关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施 方案》，明确“学思想、查偏差、抓整改、建机制、促发展”的 工作主线，细化学习研讨、问题查摆、整改整治、开门教育、建 章立制五个环节的“任务书”“时间表”“施工图”。将学习教育 与贯彻落实党中央重大决策部署、防范化解矿山重大安全风险、 持续整治形式主义为基层减负紧密结合、一体推进，做到两手抓、 两促进，以矿山安全监察实绩实效检验学习教育成果。 二、开展学习教育的做法及成效 （一）学习研讨：以理论武装校准思想行动坐标 坚持把学深悟透习近平总书记关于树立和践行正确政绩观 的重要论述作为首要政治任务，深刻理解、准确把握、全面落实 “立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，把学习 《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等作为必修课， 贯通学习习近平总书记关于应急管理、安全生产的重要论述和习 近平党建思想，进一步强化立党为公、为民造福理念。 一是抓好“关键少数”示范学。党委理论学习中心组开展专 题学习研讨 6 次，举办正确政绩观专题读书班 2 期，党委书记带 头讲专题党课，班子成员到分管领域和基层联系点讲授党课 14 场次，示范带动各级党组织层层跟进。二是抓实“绝大多数”全 覆盖学。依托“三会一课”、主题党日，组织全体党员读原著、 学原文、悟原理，开展“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什 么树政绩”大讨论，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。 三是抓好融会贯通学。把政绩观教育与矿山安全监察业务贯通起 来，编印《矿山领域政绩观偏差典型案例警示录》，以系统内政 绩观偏差错位反面典型案例为镜鉴，通报并剖析反面典型案例， 教育引导全系统党员干部牢固树立和深入践行正确政绩观，从思 想根源上校准偏差。通过深入学习，全系统党员干部政治站位进 一步提高，牢牢把握“政绩为谁而树”的根本立场，深刻理解 “树什么样的政绩”的时代要求，精准聚焦“靠什么树政绩”的 方法路径，“两个确立”的决定性意义更加深刻，“两个维护”的 政治自觉、思想自觉、行动自觉进一步增强。 （二）查摆问题：以刀刃向内精准查找政绩观偏差 坚持问题导向，对照习近平总书记有关重要论述、对照各类 监督反馈问题、对照春节期间抽查暴露出的作风担当问题，深入 查找政绩观方面存在的突出问题，确保精准具体、见人见事。 一是多维度“照镜子”。通过自己找、群众提、上级点、互 相帮、集体议等方式，组织党员干部把自己摆进去、把职责摆进 去、把工作摆进去，照镜正衣、检身正己、深刻反思、深挖根源。 二是聚焦重点“过筛子”。围绕党性修养根基是否牢固、人民立 场是否偏移、依法用权底线是否守牢、履职担当责任是否缺失等 方面，逐项检视剖析。三是建立问题清单“定靶子”。集团及所 属单位共查摆梳理政绩观方面问题 128 项，建立问题清单、责任 清单、整改清单“三张清单”，做到问题表现、整改措施、责任 主体、完成时限“四明确”。通过全面查摆，精准画像出个别干 部存在的重显绩轻潜绩、重速度轻安全、重痕迹轻实效等偏差倾 向，为集中整治摸清了底数、找准了症结。 （三）整改整治：以集中攻坚推动问题整改见底见效 对查找出的突出问题开展集中整治，坚持边查边改、立行立 改，抓典型、抓现行、抓通报，确保问题整改见底见效，确保系 统独有难题得到根治。 一是实行台账式管理、销号制落实。对 128 项问题逐一明确 整改目标、措施和时限，实行挂账销号、动态管理，已完成整改 112 项，整改完成率 87.5%，其余 16 项长期坚持整改事项均取得 阶段性成效。二是强化督导问责促整改。工作专班开展全覆盖督 导检查 4 轮，对整改不力、敷衍整改的及时约谈提醒、通报批评， 推动压力传导到底。三是坚持标本兼治抓长效。把“当下改”与 “长久立”结合起来，针对思想纠偏与行业治乱同步推进，彻 查积弊与正本清源一体践行，深挖彻查安全风险隐患，进一步找 准症结、靶向施策。通过集中整治，一批制约矿山安全高质量发 展的深层次、根本性、老大难问题得到有效破解，系统政治生态 和干部队伍作风持续向好。 （四）开门教育：以群众可感可及检验学习教育成色 坚持开门搞教育，深入基层和矿山井下，面对面征求群众特 别是矿工和一线监察员的意见建议，找准弄清急难愁盼问题，尽 最大努力加以解决，让群众可感可及，主动接受群众监督评判。 一是沉到一线听民声。班子