XX矿业公司党组织树立和践行正确zjg学习教育总结报告

XX 矿业公司党组织树立和践行正确 zjg 学习 教育总结报告 XXX 学习教育工作专班： 党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观 发表一系列重要论述，深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的 政绩、靠什么树政绩”等重大问题。在全党开展树立和践行正确 政绩观学习教育，是党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重 要部署，对于推动“十五五”开好局、起好步，推进全面从严治 党具有重大而深远的意义。XXX 矿业公司（以下简称“XXX”） 党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要 论述、关于安全生产的重要论述。按照上级党组织统一部署和工 作要求，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总 要求，坚持学查改一体推进、破立并举协同发力，扎实推动学习 教育走深走实、见行见效。现将总结情况汇报如下。 一、提高政治站位、强化组织领导，系统谋划学习教育全局 XXX 党组织始终把树立和践行正确政绩观学习教育作为重 大政治任务，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实。 （一）迅速部署启动，压实主体责任。学习教育启动后，公 司党组织第一时间召开专题会议，传达学习上级关于开展学习教 育的部署要求，研究制定专项实施方案。成立由党委书记任组长 的学习教育领导小组及专项工作专班，明确党委书记第一责任人 职责、班子成员“一岗双责”、各党支部主体责任。层层召开动 员部署会，将学习教育目标要求传达到每一个支部、每一名党员， 形成“党委牵头抓总、专班统筹协调、支部具体落实、党员全员 参与”的工作格局。 （二）制定系统方案，细化任务清单。紧密结合矿山企业安 全生产、经营管理实际，科学制定学习教育实施方案和学习计划， 明确各阶段学习目标、重点内容、实施步骤和时间节点。将学习 教育划分为“学习研讨深化认识、查摆问题找准症结、整改整治 见底见效、建章立制固化成果”四个阶段，细化分解为 16 项具 体任务，建立台账、挂图作战、对账销号。同步制定督导检查方 案，组建 3 个督导组，采取随机抽查、列席指导、调阅资料等方 式，对基层党支部学习教育情况开展全过程、全覆盖督导。 （三）统筹融合推进，防止“两张皮”。坚持把学习教育与 贯彻落实党中央重大决策部署紧密结合，与防范化解矿山重大安 全风险紧密结合，与持续整治形式主义为基层减负紧密结合。将 学习教育融入安全生产治本攻坚三年行动、智能化矿山建设、经 营提质增效等中心工作，做到两手抓、两促进。建立学习教育与 中心工作联动推进机制，定期召开调度会，研判学习教育进展和 重点工作推进情况，确保学习教育不虚不空、不走过场。 二、聚焦主题主线、坚持学查改贯通，推动学习教育走深走 实 （一）深学细悟强根基——构建多层次全覆盖学习研讨体系 思想是行动的先导，认识是实践的动力。XXX 党组织始终 把理论武装摆在首位，构建多层次、全覆盖、常态化的学习体系。 一是领导班子示范领学。坚持落实“第一议题”制度，把学 习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等作为必修课。 党委理论学习中心组累计开展集中学习 9 次、专题研讨 7 次，班 子成员围绕安全管理、高效协同、合规管理等重点工作带头交流 思想认识、剖析工作短板、明确改进方向。举办专题读书班 1 期， 组织班子成员原原本本学、联系实际学、带着问题学。班子成员 结合分管领域形成高质量研讨材料 22 篇，切实做到学思用贯通、 知信行统一。 二是基层支部跟进促学。各基层党支部将学习教育深度融入 “三会一课”、主题党日等日常学习载体。针对矿山连续生产、 人员倒班的特点，推行“班前宣讲、班后讨论”模式，以班组、 工段为单位利用工余时间开展研讨。全矿 26 个党支部、700 余 名党员累计开展常态化学习 199 次。依托微宣讲和政策解读，用 案例宣讲、互动交流替代枯燥读文，引导干部职工跳出重短期产 量、轻长远发展的片面思维。 三是创新方式灵活助学。打破传统单一授课模式，实行集中 研学与个人自学相结合、专题研讨与现场教学相结合、理论宣讲 与案例警示相结合的学习模式。充分依托线上学习平台，组织党 员干部系统学习正确政绩观相关论述、国企干部履职准则、煤炭 行业政策法规、安全生产管理条例等内容。开展“我为企业献一 策”活动，鼓励党员干部将学习中的所思所悟转化为合理化建议。 组织青年骨干专题学习会，引导青年结合岗位实际学以致用。 四是警示教育以案促学。常态化开展警示教育活动，通报并 剖析系统内政绩观偏差错位反面典型案例。选取安全生产领域政 绩观偏差、重产量轻安全、执法“宽松软虚”等典型问题开展案 例剖析。用身边事教育身边人，引导党员干部清醒认识党性修养 根基不牢、人民立场偏移、依法用权底线失守、履职担当责任缺 失等政绩观偏差错位的严重危害。组织党员干部赴警示教育基地 现场教学，以真实事故案例敲响安全警钟。 通过深学细悟，全体党员干部进一步强化了立党为公、为民 造福理念，从思想深处破除了片面追求产量指标、忽视安全质量， 看重短期效益、轻视长远发展的错误观念，牢固树立了重实干、 重实绩、重长远的求真务实发展理念。 （二）刀刃向内找差距——深入查摆政绩观偏差突出问题 坚持问题导向，以刀刃向内的自我革命精神，对照习近平总 书记有关重要论述、对照各类监督反馈问题、对照工作中暴露出 的作风担当问题，深入查找政绩观方面存在的问题。 一是全面对标自查。严格按照“三个对照”具体要求，结合 矿山企业实际，围绕安全生产、经营管控、项目建设、科技创新、 作风建设、廉洁从业等方面，带头全面梳理政绩观偏差问题。领 导班子认真自查自纠，梳理查摆问题 9 条、集中整治突出问题 4 条；班子成员个人查摆问题 40 条。基层各单位同步对标对表、 深入检视，通过自查自纠、职工提、上级点、互相帮、集体议等 方式，重点纠治重“显绩”轻“潜绩”、重速度轻质量、重部署 轻落实等突出问题。 二是广泛听取意见。放下架子、沉下身子，通过基层调研、 职工座谈、线上问卷等多种方式，广泛倾听一线声音。矿领导班 子带头落实“四下基层”制度，常态化践行“一线工作法”，深 入采掘工作面、生产班组、职工岗位察实情、解难题。累计开展 基层调研 30 余次，召开职工座谈会 20 余场，收集意见建议 180 余条。