XX 市人民检察院树立和践行正确 zjg 学习教
育总结报告
XX 市委学习教育工作领导小组、市政法委学习教育专班:
为深入贯彻落实上级关于树立和践行正确政绩观学习教育
工作部署要求,XX 市人民检察院牢牢把握检察机关政治属性、
人民属性、法治属性,把正确政绩观学习教育作为强化思想政治
建设、锻造过硬检察队伍、推动检察工作高质量发展的核心政治
任务,一体推进理论学习、问题查摆、整改整治、为民履职、建
章立制全链条工作,坚持学查改贯通、当下改与长久立结合,破
除“唯数据、唯指标”片面工作导向,引导全体检察干警树立以
人民为中心、以法治为根基、以实效为标尺的正确政绩观。按照
工作安排,我院全面梳理阶段性工作开展情况、实践成效、经验
启示、短板弱项及下步工作安排,现将本次学习教育整体情况总
结汇报如下:
一、学习教育统筹谋划
自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来,院党组坚持靠
前统筹、系统谋划,构建“党组牵头抓总、班子分线落实、支部
具体执行、全员深度参与”四级责任体系,确保学习教育不走过
场、不打折扣、全面落地。
(一)强化顶层设计,细化任务闭环管理
院党组第一时间召开专题党组会传达上级文件精神,深刻剖
析检察领域政绩观偏差风险隐患,研究制定《XX 市检察院树立
和践行正确政绩观学习教育实施方案》,明确学习研讨、自查自
纠、专项整治、开门纳谏、建章立制五大核心模块,细化 22 项
具体任务清单,划定阶段时限、责任领导、责任部门,形成“任
务—举措—标准—时限—责任人”闭环管理台账。同步成立由检
察长任组长,副检察长任副组长,各部门负责人为成员的学习教
育工作专班,专班下设综合材料、整改督办、宣传引导 3 个专项
小组,每日调度工作进度、每周汇总成效问题、每月开展阶段性
复盘,及时协调解决学习推进过程中的堵点难点,杜绝学习碎片
化、推进松散化问题。
(二)压实层级责任,层层传导政治压力
严格落实党组主体责任、检察长第一责任人责任、班子成员
“一岗双责”,构建分层责任链条。党组书记、检察长带头履行
领学、导学、督学职责,主持全部专题学习、牵头班子问题查摆、
督办重大整改事项;班子成员结合分管刑事、民事、行政、公益
诉讼、综合行政等条线工作,分头组织分管部门开展政绩观专题
研讨,对照业务数据、履职案例查找条线政绩观错位表现;各党
支部书记作为支部第一责任人,依托“三会一课”把政绩观学习
融入日常组织生活;全体干警签订《树立正确政绩观履职承诺
书》,实现领导干部、员额检察官、司法辅助人员、行政后勤人
员责任全覆盖。同时将学习教育落实情况纳入年度党建考核、部
门绩效考核、干警评优评先核心指标,倒逼全体人员摒弃“重业
务轻思想、重数据轻实效、重办案轻治理”错误倾向。
(三)统筹融合推进,实现学工深度结合
坚持“学习教育不脱离检察主业、业务工作不弱化思想引
领”,杜绝学习与办案“两张皮”。专班统筹梳理年度检察重点任
务、民生司法保障项目、社会治理攻坚事项,将正确政绩观要求
嵌入案件办理、信访化解、公益监督、普法宣传全流程,明确所
有业务工作开展必须以群众满意度、矛盾化解率、源头治理成效
作为根本评判标准,弱化单纯办案数量指标权重。同步统筹意识
形态阵地管理,规范检察新媒体、对外宣传、听证公开等宣传载
体管理,把正确政绩观宣传教育融入日常普法、检察开放日、基
层走访,线上线下同步营造求真务实、司法为民的工作氛围。
二、开展学习教育的主要做法及实践成效
我院坚持以学铸魂、以查促改、以治增效、开门纳谏、制度
固效,五项举措一体贯通、同步发力,推动正确政绩观入脑入心、
转化为高质效检察履职实效。
(一)分层分类深化学习研讨,筑牢正确政绩观思想根基
聚焦解决“政绩观是什么、为谁创造政绩、如何创造经得起
检验的检察政绩”核心问题,创新“集中研学+自主深学+案例导
学+青年互学”四维学习模式,推动理论武装常态化、全覆盖。
抓实“第一议题”常态化集中研学。严格落实党组理论学习
中心组学习制度,围绕正确政绩观专题开展 6 次集中研讨,班子
成员结合分管工作逐一交流发言,对照政绩观相关重要论述,梳
理检察工作中重短期成效、轻长效治理,重案件办结、轻群众
感受等思想误区。各党支部依托“三会一课”开展专题学习 18
场,组织全体干警通读指定学习材料,系统厘清正确政绩观的核
心要义、实践要求。
搭建多元自主学习载体。依托线上学习平台推送政绩观解读
文章、政法系统警示教育案例,制定干警个人自学清单,要求全
员结合自身岗位撰写学习心得,累计收集心得体会 126 篇。开设
专题读书班,分批次组织员额检察官、青年干警开展封闭式读书
学习,摒弃“被动参会、浅层听讲”模式,围绕办案中如何平衡
办案指标与司法温度开展互动交流,变单向灌输为主动思考。
正反典型对照案例导学。一方面挖掘本院及全市检察系统践
行正确政绩观先进典型,宣传检察官深耕农民工维权、未成年人
保护、生态公益诉讼一线的实干事迹,发挥榜样示范引领作用;
另一方面梳理政法系统、检察系统政绩观错位反面典型案例,组
织全员开展警示教育,深刻剖析片面追求办案数据、漠视群众诉
求、重办案轻化解、重办结轻回访等问题带来的司法风险与群众
负面影响,引导干警以案为鉴、校准履职导向。
搭建青年理论学习交流平台。依托青年理论学习小组开展政
绩观主题辩论赛、岗位分享会,组织青年干警深入基层司法所、
社区、企业走访调研,结合基层司法需求交流年轻干警如何树立
长远履职观念,避免急功近利、追求短期业务亮点的浮躁心态,
累计开展青年专题交流 5 场,覆盖 40 岁以下青年干警全部人员。
通过系列学习教育,全体干警思想认识实现全面提升,彻底
扭转部分干警“唯办案数量、唯考核排名”的片面认知,牢固树
立“办案为民、质效优先、治罪与治理并重”的履职理念,干事
创业、求真务实的机关氛围持续浓厚。
(二)多维立体开展查摆检视,精准锁定政绩观偏差突出问
题
坚持问题导向,分层分级、内外结合开展全方位问题查摆,
构建班子、部门、个人三级问题清单台账,确保把政绩观错位、
履职跑偏问题找深、找准、找实。
班子带头深度自查。院党组召开专题民主生活会,班子成员
紧扣政绩观主题,对照司法为民、服务大局、队伍管理、长效