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市总工会党组书记2025年前三季度抓基层党建工作述职报告

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市总工会党组书记 2025 年前三季度抓基层党 建工作述职报告 今年以来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指引,牢记习近平总书记关于推动机关党建高质量发展的重 要指示,带领市总工会机关各级党组织和党员干部,以提升机关 党建质量为牵引,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、 一起落实,做到围绕中心抓党建、抓好党建促业务,促进党建工 作和业务工作深度融合,推动工会各项工作创新发展。 一、主要工作情况 (一)把牢政治方向,筑牢工会工作的“根”与“魂”。政 治方向是工会工作的生命线,我始终将党的政治建设摆在首位, 以正确的政治方向引领确保工运事业行稳致远。一是突出政治建 设的核心地位。牢记工会组织首先是政治组织、工会工作首要是 政治工作,带领机关各级党组织和党员干部深刻领悟“两个确立” 的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。坚决把坚持和加强党的全面领导作为谋划工作的坐标 原点、推进工作的根本原则、检验工作的衡量标尺,不断提高政 治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保工运事业和工会各项 工作始终沿着正确政治方向前进。把意识形态工作作为党的建设 的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领 导班子、领导干部目标管理。班子成员履行“一岗双责”,抓好 分管部门、单位的意识形态工作。二是坚持用党的理论凝心铸魂。 理论上清醒,政治上才能坚定,我以党组理论学习中心组学习和 政治理论学习为抓手,深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想,认真学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神,扎实 开展深入贯彻学习教育,将习近平总书记重要讲话和指示批示精 神作为党组理论学习中心组、支委会、党员大会及其他党内重要 会议的“第一议题”学习内容,深刻领会要义并贯彻落实到实际 工作中。建立领学、自学、督学“三学联动”机制,推动机关党 组织和党员干部学习融入日常、抓在经常。2025 年上半年党组 理论学习中心组集中学习 7 次、研讨 6 次,各党支部召开党员大 会集中学习 16 次,开展专党组织书记讲授党课 16 次。三是坚决 压紧压实党建工作责任。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是 失职、抓不好党建是渎职”的理念,始终把党建工作摆在突出位 置,进一步健全完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关 党委推进落实、各支部具体落实的机关党建工作格局,切实做到 一级抓一级、层层抓落实。把落实监督责任作为党组履行党建主 体责任的重要内容,健全工作机制,完善工作制度,着力加强对 基层党组织和党员干部的全方面监督。自觉接受驻人大纪检监察 组监督,有效发挥机关纪委作用,教育引导党员干部习惯在监督 下开展工作。 (二)坚持严字当头,夯实全面从严治党“压舱石”。全面 从严治党是党建工作的永恒课题,我始终坚持严的基调、严的措 施、严的氛围,推动党风廉政建设向纵深发展。一是拧紧主体 责任“螺丝钉”。召开 2025 年度全面从严治党工作会议,明确党 组履行全面从严治党主体责任年度任务安排,加强班子成员对分 管部门党风廉政建设的监督管理,严格落实全面从严治党主体责 任领导干部“一岗双责”。实行“党员干部直接联系群众”制度, 关注并积极推动解决群众诉求,彰显了党员干部服务群众的责任 担当。二是筑牢思想防线“防火墙”。线上线下扎实开展经常性 党风廉政教育,将党纪党规纳入中心组、支部学习重要内容,以 近期发生违纪违法案例为镜鉴,2025 年上半年召开 2 次警示教 育大会、集中整治违规吃喝工作推进会等,引导市总党员干部严 格遵守各项法律法规,真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度 自觉。坚持重大节日前开展廉政教育,确保教育引导不间断,进 一步铸牢遵规守纪的思想防线。三是锤炼作风建设“守底线”。 建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制,深化典型案例警示 教育,扎实开展深入贯彻纪律规定精神学习教育,纵深推进群众 身边不正之风和腐败问题集中整治工作。坚持用制度管权管事管 人,紧盯重点领域和关键环节,着力建设清廉机关。抓好“三重 一大”事项监督,深化党员队伍作风建设,严格落实纪律规定, 锲而不舍纠治“四风”,推动《整治形式主义为基层减负若干规 定》落实落地,保持风清气正的良好政治生态。 (三)建强组织堡垒,激活党组织“战斗力”。党组织是党 的全部工作和战斗力的基础,我聚焦提升组织力,推动基层党组 织全面进步、全面过硬。一是让支部堡垒“强”起来。依托基层 党组织书记述职评议,考核支部“两个作用”发挥、“四强”党 支部建设等情况,对支部作用发挥情况进行自查和检查,全面推 进党支部标准化规范化建设,促进党支部建设全面进步全面过硬。 充分发挥党支部的主体作用,坚持和运用好“三会一课”、组织 生活会、民主评议党员等基本制度,推动思想政治作风建设抓在 日常、严在经常,让党内组织生活真正落实落地。组织开展“四 强”党支部推荐评选,充分发挥“四强”党支部典型示范引领作 用,使党组织的组织优势、组织功能、组织力量就能充分发挥出 来。二是让党员队伍“活”起来。与市总相关业务部门工作结合, 充分利用本地资源,组织开展实地教学,使理论教育有机嵌入红 色教育、廉政教育、党性教育、理想信念教育,更好地引发思想 共鸣。2025 年上半年,共开展缅怀革命先烈、文明与生态文明 之旅等活动 10 余次。鼓励党员干部积极参加机关党委、青年小 组组织的读书分享会、知识竞赛等活动,通过以赛促学、以学促 知、以知促行的方式,让支部党员干部的能力素质得到进一步的 提升。紧紧围绕提升干部队伍履职能力,开展“机关创新大讲堂” 活动,2025 年上半年,已有 8 名同志围绕产业工会总体思路、 重点工作谋划、目标任务等主题进行授课。三是让示范创建“亮” 起来。发挥党建赋能作用,以“一单位一品牌、一支部一特色” 为抓手,进一步完善党建品牌创建措施。申报“党建带工建 打 造基层治理服务职工‘心’模式”书记项目,通过加强工会心理 健康服务工作网络、机制、队伍、能力等方面建设,建立健全职 工心理健康服务机制,形成“党政领导、工会协调、机构服务、 职工参与、普遍受益”的工作格局,积极缓解职工心理、工作压 力,提升职工对基层治理的认同感和参与度,形成共同治理的良 好氛围。以“机关企业党组织结对共建 聚力解决困难职工建档 和帮扶问题”申报“一事一报到”为民办实事项目,用心用情推 动困难职工帮扶。扎实开展环境清理、更换纱窗、文明交通、送 健康进万家、暑期托管班等 20 余项活动,今年累计服务时长超 过 130 小时。 (四)围绕中心大局,奏响党建与业务“协奏曲”。我始终 坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”,推动二者深度融合、 同频共振。围绕市总工会“五大行动”“十件实事”,紧扣思想政 治引领、服务高质量发展、提升维权服务质效、夯实基层基础等 重点工作,强化政治监督